募集要項

募集職種

設備管理*平均年齢53歳*平均勤続19年*創業77年の安定企業*年間休日は実質200日*定年後も昇格昇給あり

募集背景

空調・給排水設備・ガスのプロフェッショナルとして、設計からメンテナンスまでワンストップで手掛ける当社。主に不況に強いメンテナンス事業を手掛け、加えて多角的に事業を展開しているため業績は安定。この度、「100年企業」への飛躍を目指し、設備管理を担う新メンバーを増員募集します。

仕事内容

「豊洲市場」「文京シビックセンター」「東京国際フォーラム」など、都内の有名大型施設の設備管理をお任せします。

【具体的な業務内容】
・電気設備、機械設備をメインとした保守点検・メンテナンス
・お客さま、業務担当との施設管理に関する協議・調整業務
・各設備のトラブル対応
・設備の運転・監視　など

★安心のチーム制
・現場には4名～5名のチームで配属されます。宿直の場合も2名～3名の体制を組むため、ワンオペになることはありません！
・入社後は本社での基礎研修を経て、現場でのOJTを実施。経験豊富なベテラン社員が付きっきりで業務をお教えしますので、未経験の方もご安心ください♪

★定年後も昇給・昇格あり！
60歳の定年後は、再雇用制度で65歳までご活躍いただけます。もちろん、定年後も昇給・昇格の対象で、いつまでも技術を磨き、成長し続けられる環境です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
第2種電気工事士やボイラー技士など、一生モノの国家資格の取得が可能です。幅広い設備に触れることで、設備管理のプロへと成長できます。定年後も嘱託社員として昇格・昇給のチャンスがあり、長く技術を磨き続けられます。

【注目ポイント】
【定年後も「昇給・昇格」が続く】生涯現役のステージあり
当社の定年は60歳ですが、希望すれば65歳まで再雇用OK！定年後であっても能力や成果に応じて「昇給」や「昇格」の対象になるため、「再雇用で給与が半減し、モチベーションが下がる」なんてことはありません◎
また、配属となる部署は平均年齢が53歳で、50代が41.4％／60代が22.5％とベテラン層が多数活躍している職場です。平均勤続年数も19年と長く、長期的に活躍できる環境が整っています。

【注目ポイント】
【実質年間休日200日ペース】体力負担を最小限に抑える仕組み
1日働いて、翌日は休みとなるのが「明け休み」型の働き方を採用している当社。つまり「1日働いて、実質2日間休む」というサイクルになり、年間で換算すると約200日相当が自分の自由に使える時間となります！働き方としても夜間は仮眠時間がしっかり確保されていますし、チーム体制で対応するためワンオペの負担はゼロなのでご安心ください。
また、残業も月平均10～20時間程度と少なく、平日の昼間に趣味や家族との時間を楽しむ社員も多数。体力的な負担が少ない働き方で長期的にご活躍いただけます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

電気・空調・給排水など、何らかの設備管理または設備施工の実務経験をお持ちの方
※学歴不問

＜こんな方にピッタリです♪＞
◎安定企業で腰を据えてキャリアを築きたい方
◎頑張りが給与で還元される場所で働きたい方
◎大型施設など、誇れる仕事を手掛けたい方　など

★増員計画により積極採用中です
★20名以上の採用を予定しています

【歓迎する経験・スキル】
・生産ラインの機械メンテナンス経験
・建設系の関連業務経験
・フィールドエンジニアなどの経験

【下記、資格をお持ちであれば活かせます】
・第2種電気工事士
・2級ボイラー技士
・第3種冷凍機械責任者
・危険物取扱者乙種4類
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理者

勤務地

★基本、勤務地の変更はなし！ ※本人の希望がない場合
★埼玉／千葉から通う社員も多数活躍中！

◆東京エリア
目黒区駒場4-6-1（東大先端科学技研センター）
港区台場2丁目6-1（グランドニッコー東京台場）
府中市朝日町3-15-1（警視庁警察学校）
新宿区新宿3-1-20（メットライフ新宿スクエア）
新宿区西新宿3丁目7-1（パークハイアット東京）
大田区下丸子3-30-2（キヤノン下丸子）
墨田区吾妻橋1-23-1（アサヒグループ本社ビル）
江東区豊洲6丁目（豊洲市場）
千代田区丸の内3丁目5番1号（東京国際フォーラム）
文京区後楽1-3-61（東京ドームホテル）
文京区湯島1-5-45（東京科学大学）
府中市朝日町3-15-1（警視庁警察学校）
港区虎ノ門2-2-2（虎の門病院）

◆その他
長野県松本市本庄2-5-1（相澤病院：松本市）
茨城県守谷市緑1-1-21（アサヒグループ研究開発センター）
埼玉県草加市草加2-21-1（草加市立病院）
神奈川県川崎市幸区柳町70-1（キャノン川崎）
神奈川県平塚市田村9-22-5（キャノン平塚）

その他、一都三県に多数の勤務地があります！
※1施設の専任担当制です
※屋内喫煙可能場所あり

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

★1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間）です
★入社後しばらくは日勤でのローテーション勤務となります
　その後、勤務時間帯での固定勤務を予定しています

※施設によって勤務時間が異なります

（シフト例）
◎日勤の場合／8:00～17:00（休憩時間：1時間）
◎宿直勤務の場合／9:30～翌9:30（休憩・仮眠：8時間）
　※宿直勤務手当（2,500円/回）支給

【宿直（24時間勤務）の後は実質2連休！】
1日働いて2日休みというサイクルで働けます♪

想定給与

月給27万円～50万円＋賞与年2回＋残業手当

★マネジメント経験をお持ちの方は…
月給35万円～50万円＋賞与年2回＋残業手当

※月給は、スキルや経験、能力に応じて決定します
※時間外手当は別途全額支給します
※試用期間は3ヶ月。期間中の給与・待遇に差異はありません

＜給与とは別で支給される豊富な手当ても魅力♪＞
■通勤手当（上限5万円／月）
■家族手当
■時間外労働手当
■宿直勤務手当
■技術資格手当
　・電気工事士：第1種 月3000円、第2種 月1500円
　・ボイラー技士：1級 月3000円、2級 月1000円
　・建築物環境衛生管理技術者：月3000円
　・電気主任技術者：第2種 月1万円、第3種 月5000円
　・エネルギー管理士：月7000円　など

＜未経験スタートの方も募集しています！＞
月給23万円～＋賞与年2回＋残業手当

【給与例】
◎年収600万円：50代／月給40万円＋賞与年2回
◎年収480万円：40代／月給30万円＋賞与年2回
◎年収380万円：30代／月給27万円＋賞与年2回

待遇・福利厚生

●賞与年2回（6月・12月）
●昇給年1回（4月）
●社会保険完備
●通勤手当（上限5万円／月）
●家族手当
●役職手当
●時間外労働手当
●財形貯蓄
●宿直勤務手当（深夜手当 ※1回2500円）
●退職金制度（勤続3年以上）
●社員割引制度（グランドウィング舞子高原）
●定年制度（60歳 ※嘱託社員として65歳まで再雇用も可）
┣定年後も昇給あり（給与水準の大幅な変更なし）
┗定年後も責任者として登用されるケースあり（その場合は責任者手当を支給）
●資格取得支援制度：会社主催の特別教育講習等あり
●技術資格手当
　・電気工事士：第1種 3000円、第2種 1500円
　・ボイラー技士：1級 3000円、2級 1000円
　・建築物環境衛生管理技術者：3000円
　・電気主任技術者：第2種 1万円、第3種 5000円
　・エネルギー管理士：7000円
●保養所あり

※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり

休日・休暇

★実質年休は200日です！　※年間休日120日
┗「勤務⇒明け休み⇒公休⇒勤務」というサイクルで働くことが多いです／詳細は面接で説明します
●シフト制／1ヶ月単位での月平均10日休み
●慶弔休暇
●有給休暇（初年度10日付与）
●産前・産後休暇（取得実績あり）
●育児休暇（取得実績あり）※育休取得のパパもいらっしゃいます
●介護休暇