募集要項

募集職種

デジタル推進エンジニア#残業月平均10h以内#賞与年2回#家賃補助あり#資格取得支援・資格手当あり

募集背景

1970年の創業以来、機械設計をベースに総合エンジニアリング事業を展開し、確かな技術で社会に貢献してきました。近年、モノづくり現場では高度な3Dツールの導入が進んでいますが、現場が使いこなせていない課題があります。そこで、現場のエンジニアをITの力で支援する新たな仲間を増員募集します。

仕事内容

◎設計とITの架け橋となる「デジタル推進」
◎最先端の3Dプラットフォームスキルが身につく
◎お客様から直接感謝されるやりがい

設計から製造までのプロセスを一元化する3Dプラットフォーム【3DEXPERIENCE】などの活用支援を行います。現場の業務課題を把握し、ITで効率化する役割です。

＜具体的な業務＞

▼ユーザーサポート
サービスに関する操作問い合わせに対応します。画面操作を確認しながら設定内容や手順の不備を特定し、仕様との違いを整理して手順としてまとめます。

▼導入支援業務とマニュアル作成
ユーザー企業の利用環境を確認し、基本操作から工程管理までの操作方法を説明。データ管理のルールや運用フローも案内します。

▼テスト・品質保証
新機能や既存機能の動作検証を実施。テスト項目に沿って評価を行い、結果を整理して不具合や仕様差異の報告を行います。

現場に近い立場で技術者の困りごとを理解し、改善提案を行うことで成果を肌で感じられます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
＜扱うソフト＞
・3DEXPERIENCE（PLMソフト）
・CATIA
・ENOVIA
・DELMIA
設計から製造・物流までのプロセスを一元的にシミュレーション・最適化できる、多くの企業で採用されている業務用システムです。

【案件例】
＜最初に携わる案件の例＞
・3DEXPERIENCEの導入支援
・3DCADの活用支援、設計データや図面データの管理
・設計業務の効率化
・設計品質向上支援
・Appsの品質保証業務など

【注目ポイント】
はじめは時間をかけて扱うシステムについて学べます
入社後は、当社の事業内容や技術領域を学ぶことからスタート。
約1ヶ月間の技術課題を通じた研修をご用意しています。
就業後も、専門ソフトの研修を行います。3DEXPERIENCEに触れたことが無い方でも、一から丁寧に教えますので心配はいりません！
複数在籍する自社の先輩社員のサポートを受けながら、資料作成や操作手順の整理などから少しずつ業務に慣れていただきます。
先輩社員も「最初はシステムを理解しきれず回答を見つけるのに苦労した」と語るほど、奥が深いシステムです。だからこそ、時間をかけてシステムを理解していくことができます。技術者が講師を務める手厚いOJT体制で、あなたを見捨てず伴走します。

【注目ポイント】
サポートから一歩先へ！広がる多彩なキャリアパス
日々のユーザー対応を通じて、3Dツールの仕組みから工程管理の知識まで体系的に身につく環境です。経験を積んだ先には、以下のような多彩なキャリアパスが広がっています。

▼描けるキャリアの一例
・【専門家】運用サポートや品質評価のスペシャリスト
・【上流工程】導入企画の支援などコンサルティング領域
・【教育担当】ユーザー向け研修を担う人材育成ポジション
・【エンジニア】設計知見を活かすデジタルエンジニアリング領域

「技術的なコミュニケーション力を磨きたい」
「市場価値の高いスキルを身につけて長く活躍したい」

そんなあなたの思いに応えられる、豊富な選択肢をご用意しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜未経験OK！理系の学校卒やIT営業などの経験がある方歓迎＞

■学歴不問
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

≪こんな方にピッタリ≫
□ ITを通して人と関わり感謝される仕事がしたい
□ チームの雰囲気が良く、質問しやすい環境で働きたい
□ 自分の知識を活かして、最新のITスキルを身につけたい
□ プライベートの時間もしっかり確保できる働き方を求めている

★「がっつり開発環境などで活躍できる自信がない…」という方も大歓迎！
あなたの「仕組みを理解するのが好き」「道筋を立てて説明できる」という強みは、そのまま「人をサポートする力」に変わります。面接ではあなたの思いをぜひ聞かせてください。

【歓迎する経験・スキル】
□3D CADの基礎知識（3DEXPERIENCE／DELMIAなど）がある方
□システムの導入支援や運用サポートに関わった経験がある方
□組み立てや溶接の知識をお持ちの方
※もちろん必須ではございません。入社後の研修でしっかり学べる環境が整っています。

勤務地

◎勤務先は愛知県内の各プロジェクト先です。
　通勤のしやすさを考慮して決定します。

■本社
愛知県名古屋市中区千代田2-10-31

※実際の勤務先は愛知県内の各プロジェクト先となります。
（名古屋市を含む尾張、三河地方が中心）
※配属先によってはマイカー通勤も可能です。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社アクセス】
JR中央本線、地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」より徒歩約5分

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
※プロジェクト先の規定に準じて変動する場合があります。
※配属先によりフレックスタイム制での勤務も可能です。

【残業について】
月の平均残業時間は10時間程度です。多くの社員がメリハリをつけて働いており、終業後は自分の趣味や家族との時間を大切にしています。

想定給与

◎賞与年2.8か月支給
◎月給のほかにも家族手当や資格手当、家賃補助など嬉しい手当てが充実！

月給：24万円～35万円＋交通費＋賞与年2回

※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。

【固定残業代について】
なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）

【給与例】
25歳・3年目・年収350万円
30歳・8年目・年収390万円
30代半ば・15年目・年収450万円
40代後半・27年目・年収560万円

待遇・福利厚生

■昇給 年1回
■賞与 年2回（前年度実績2.80ヶ月分）
■各種社会保険完備
■通勤手当（月額5万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（被扶養者1人当たり3,000円～6,000円）
■住宅手当（家賃の半額を補助／月最大35,000円・原則3年間支給）
※遠方からの入社や会社都合による転居など、住居の確保が必要となる場合。
■役職手当（1万円～5万円）
■資格手当（対象資格につき月額4,000円～12,000円）
■退職金制度（勤続3年以上）
■会員制リゾートホテル利用可（エクシブ、東急ハーヴェストクラブ）
■屋内全面禁煙

休日・休暇

＜年間休日122日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年経過後に10日～最大20日付与）
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※休日は常駐先のカレンダーに準じます。