募集要項

募集職種

【営業】年収1,000万円も可能｜エリア選定自由｜直行直帰OK｜全国へ支店拡大中｜入社2カ月で昇進実績有

募集背景

福岡・広島を拠点に、省エネ商材の提案を手がける当社。お客様に合わせた柔軟な提案力を強みに、高い成約率を実現し、九州・中国エリアを中心に依頼数も右肩上がりで増加しています。
現在は大分・宮崎への新規出店も視野に入れ、さらなる事業拡大を推進中。そこで今回は、組織の中核を担う新たな仲間を募集します！

仕事内容

太陽光発電システムや蓄電池など、省エネ商材の提案営業をお任せします。

【具体的な業務】
▼アポイント獲得
営業エリアは自分たちで選定し、お客様を訪問。「後日、詳細なシミュレーションや見積もりを提案するお約束」をいただくまでを担当します。

▼商談・クロージング
入社後は先輩がサポートしますが、経験者なら早期に商談・契約まで担当可能。実際に入社2ヶ月で「主任（クローザー）」へ昇格し、契約まで一人で完結している社員もいます。

【当社ならではの営業スタイル】
◎営業エリアは自由
会社から訪問先を指定されることはありません。「どこなら成果を出せるか」を営業同士で考え、戦略的にエリアを選定。遠方エリアは会社負担で宿泊し、集中して営業活動を行うことも可能です。

◎提案の自由度が高い
メーカーや商材の縛りに左右されず、お客様に最適なプランを自身の裁量で提案できます。

◎成果が収入に直結
成約率は70％超。成果を出しやすい環境に加え、早期昇格・高歩合も実現できるため、営業経験をダイレクトに収入へ変えられます。

※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
完全実力主義で、契約件数に応じて毎月昇格のチャンスがあります。経験者であれば、入社2ヶ月でアポインターから商談・契約まで担う「主任（クローザー）」へ昇格した実績も。「できるならどんどん任せる」風土のため、早期に高率インセンティブを獲得し、将来的には新規拠点の立ち上げや拠点長も目指せます。

【注目ポイント】
大手企業に「相見積もりで勝てる」圧倒的な裁量と提案力
当社の強みは、大手企業にありがちな「販売できるメーカーが決まっている（枠売り）」という制限がないこと。お客様にとって最もメリットが出る商材をフラットな視点で提案できます。さらに大きな特徴は、提案内容を営業の裁量で柔軟に組み立てられること。お客様のニーズや他社提案の状況に応じて、最適なプランをスピーディーに提案できるため、競合との差別化もしやすい環境です。
実際に、同業他社から転職してきたメンバーからも「提案の幅が広く、営業がしやすい」と好評。あなたの営業経験と当社の自由度の高い提案環境が掛け合わされば、さらなる成果を目指せるはずです！

【注目ポイント】
月給30万の安心感×主任昇格で「歩合が倍（10%）」の爆発力
「完全歩合や基本給が低いと、焦って商談の質が落ちる…」当社ならそんな心配は無用です。万が一こけた月でも【月給30万円】が約束されているため、心に余裕を持ってお客様と向き合えます。
さらに、自分でクロージングを行える「主任」に昇格すると、インセンティブの掛け率がアポインター時代の【5%から10%へ倍増】。1件200万〜400万円の商材なら、1件契約するだけで20万円以上の歩合を手にできます。アポからクロージングまで折半なしで丸ごと自分の評価に繋がるため、月収100万円オーバーも日常的な目標として狙える本気の評価制度です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【正社員デビュー＆第二新卒＆ブランクOK】
■学歴不問
■何かしらの営業経験をお持ちの方（年数不問）
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＼こんな方にピッタリ／
□成果に見合った収入と安定した固定給の両方を手に入れたい方
□提案の幅が広い環境で、自身の営業力をさらに磨きたい方
□エリア選定から提案まで、大きな裁量を持って営業に取り組みたい方
□地元に根差しながら、営業経験を活かして高収入を目指したい方

★同業（省エネ商材）経験者はもちろん、異業種の営業経験者も活躍中！
決まったルールがないからこそ、今までの経験をそのまま活かせます◎

勤務地

★転勤なし★福岡・広島・大分・宮崎・東京募集★マイカー通勤OK

■以下の勤務地より、ご希望に応じて配属いたします。
人数に応じて支店を増やしていくため、記載の勤務地以外でもお気軽にご相談ください！

【福岡本社】
福岡市博多区博多駅南4丁目2-10 南近代ビル8階

【広島支店】
広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE広島3階

【大分支店】
オープニングスタッフ募集！

【宮崎支店】
オープニングスタッフ募集！

【東京支店】
開設を予定しており、現在準備中！
┗東京での勤務を希望する方はご相談ください。

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【福岡本社】
・JR各線「博多駅」より徒歩約15分
・西鉄バス「山王公園前」バス停より徒歩1分
・福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩約13分～16分
・博多駅からバスで約5～10分

【広島支店】
・JR各線「広島駅」新幹線口（北口）より徒歩約3～5分
・広島電鉄「広島駅」より徒歩約6分
・広島駅とペデストリアンデッキで直結

勤務時間

10:00～19:00（実働8h/休憩1h）

【残業について】
残業は月20時間以内です！
直行直帰も可能なので、働き方も調整がしやすい環境です◎

想定給与

★月収100万円を達成した実績あり！

月給30万円～＋高率インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回
※経験やスキルを考慮し決定いたします
※上記には固定残業代（20時間分／2万2,500円～）が含まれます。超過分は別途全額支給いたします
※試用期間2カ月あり
┗期間中は月給28万円となります（固定残業代20時間分／2万1,000円～を含む）超過分は別途全額支給いたします
┗給与以外の待遇に差異はありません

★主任（クローザー）昇格で歩合率が10%に倍増！1件で20万円以上の還元も可能。
3件契約で＋10万円等の報奨金もあります！

【給与例】
◆年収700万円（月給32万円＋インセンティブ・入社1年・未経験）
◆年収900万円（月給32万円＋高インセンティブ・入社1年・営業経験者）

入社後の成長サポート

▼1週間目：基礎インプット
省エネ商材の基礎知識やメーカー研修を実施。

▼現場での実践・OJT
代表直伝の緻密なトークスクリプトを共有。その後は先輩と現場へ同行し、行き帰りの車内で「あの切り返しはどうすべきだったか」などリアルタイムでフィードバックを実施。経験者の方には、これまでの営業スキルに当社独自の「高成約トーク」を融合させ、最短でのクローザー昇格（入社数ヶ月）をサポートします。

待遇・福利厚生

■昇給年4回（入社月から3カ月ごと）
■賞与年2回（7月・12月）※業績連動／昨年度支給実績2回
■各種社会保険完備
■退職金制度あり
■インセンティブ
■役職手当
■資格手当
■制服貸与
■社員旅行
■メーカーの研修制度
■屋内分煙（屋内喫煙所有）

休日・休暇

■完全週休2日制（月曜・火曜休み）
■GW休暇
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇　★消化率100％！
■慶弔休暇