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アイサック株式会社の求人情報

掲載期間:
2026/07/03 ~2026/07/30

更新日:2026年07月07日

正社員(中途)

ITエンジニア|月給50万円~+賞与|前給保証|残業10h程度|リモート可|副業OK|引越し支援最大20万円

アイサック株式会社

  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • UIターン歓迎
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし

地方からの上京費最大20万円を支給!
自己資金ゼロで「東京水準」の収入を得るチャンス◎

地方在住でエンジニアとして働いているものの、
フルリモート案件は減少傾向、
地元の案件は単価が安め……。

そんな悩めるエンジニアの皆さん、
いっそのこと首都圏に出てきませんか?

■引越し費用最大20万円支給
敷金・礼金や引越し業者の代金、
上京のための交通費など
合計20万円まで会社が負担!
自己負担ゼロ、または最小限に抑えて
首都圏へ引越せます!

■前職給与保証・月給50万円スタート!
あなたのエンジニアとしての経験を
最大限に評価!
月給50万円以上という
東京でも高い水準でお迎えします。
意欲次第でPL・PMなどにステップアップし
更に収入アップも目指せます!

■リモート併用5割、早めの帰宅もOK
裁量労働制を導入しており
リリース直後など余裕があれば
早めに業務を終えてもOK!
リモートワークを併用するプロジェクトも多く
時間を効率的に使えます!

type編集部の取材メモ

取材中最も響いたのは、挫折やキャリアに悩むエンジニアへの「圧倒的な包容力」だ。「研修なし、現場で放置」といった業界の歪みに立ち向かって、代表自らが開発プロジェクトにおける全行程を研修で解説するなど、経験の浅い方や充分な教育を受けられなかった方も知識やスキルを積み上げて行けるのは同社ならでは。 さらに「前職給与保証」や「案件選択制」、無理のない「裁量労働制」など、エンジニアファーストを掲げるにふさわしい環境が用意されている。「やり直すなら早い方がいい」と本気でエンジニア1人ひとりに寄り添う同社でなら、あなたもきっと現状を打破して、未来をきりひらくことができるはずだ。

募集要項

募集職種
ITエンジニア|月給50万円~+賞与|前給保証|残業10h程度|リモート可|副業OK|引越し支援最大20万円
募集背景
「社会の役に立つエンジニアの集団を作りたい」という想いで設立した当社。おかげさまで事業は急拡大中で、今回は一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を複数名増員募集します。

30~40代などベテランの方、大歓迎!あなたらしい働き方を当社で叶えませんか?
仕事内容
★案件選択可!会社都合の押し付けなし
★リモートワーク併用案件が5割以上!
★地方からの上京費用最大20万円支給
★スペシャリスト志向もマネジメント志向も運用保守希望もOK

まずはあなたのこれまでの経験や希望を聞かせてください!
あなたの希望に合った案件をできるだけ用意し、あなた自身が選択することが可能です。

≪具体的には≫
■スペシャリストとして、開発をバリバリやりたい
■運用保守メインでじっくり腰を据えて働きたい
■サブリーダーやリーダーになりたい
■要件定義や基本設計の上流経験を活かしたい など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

≪会社都合ではなく、あなたの希望で選んでOK≫
「そろそろリーダーになってメンバーをつけたい……」
「技術力を活かして教育に力を入れて欲しい……」
など、会社の都合でアサイン先やキャリアを決めることはありません。あなたのやりたいことを最優先してOKです!

【案件例】
■製薬会社向け営業活動支援システム
・Windows、Linux、Oracle、SQLServer、.NET、Javaなど、様々な言語の運用保守
・SQLスキルも上げられ、調査分析運用などの開発にも関与

■官公庁向けシステム開発
・Java、C#
・基本設計以降の開発

【開発環境・業務範囲】
■活用中の生成AI:ChatGPT、Gemini、Claude、Copilot

【身につくスキル・キャリアパス】
★社内研修あり!
言語ではなく「開発プロセス」の習得を重視し、「要件定義とは」「設計とは」というように、各工程でエンジニアが果たすべき役割などを詳しくレクチャーしています(一定以上の経験者は参加不要です)。

【注目ポイント】
地方から上京したい方、大歓迎!最高20万円の引越し補助あり
今回の採用では、地方からの上京を希望する方には最大20万円の引越し補助として、引越し先の敷金・礼金や引越し代、引越し上京時の交通費を支給します。東京・神奈川・千葉・埼玉在住の方以外は対象になるので、「群馬在住で、今まで出勤時は2時間かけて通っていた……」という方や、北海道や九州など「上京時の交通費だけで5万円以上かかる」という方も大歓迎!

また、一定以上の経験をお持ちの方は月給50万円からのスタートなので、安心して新しい場所に住み、新しいキャリアをスタートしていただけると思います。面接はオンライン可、対面面接希望なら代表の田中が駆けつけますので、ぜひおっしゃってください!

【注目ポイント】
早めの帰宅・リモート・副業もOK!自由度高く働ける
■現場によってはリリースなどで朝早くや夜遅めに作業が発生することも。その分翌日は早目に帰るなど調整してOK!そのために裁量労働制を導入しています。

■リモートワークを併用できる案件も多く、5割超。ただしフルリモにこだわらず、時にはお客様や他のメンバーの顔を見ながら仕事をすることも大切だと思ってます!

■個人的な副業はもちろん、代表の業務を一部手伝うなど社内副業もあります。その分、賞与に上乗せするなどしてしっかり還元!
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
★30~40代などベテランエンジニアも活躍中!

■システム開発プロジェクトにおける実務経験をお持ちの方
(工程、言語、経験年数不問)
■学歴不問

≪こんな方はぜひご応募ください≫
□地方から上京して東京水準のプロジェクトで活躍したい
□エンジニア1人ひとりとしっかり向き合ってくれる会社で働きたい
□これからスキルや経験の幅を広げたい
□ゆくゆくはステップアップし、収入も増やしたい
勤務地
★リモートワーク併用案件が5割超!★上京される方は引越し費用最高20万円支給!

田町、高田馬場、浜松町など東京都内のプロジェクト先または在宅勤務

■転勤なし&UIターン歓迎
■本社への出勤義務なし
勤務時間
裁量労働制
8:30~17:30(実働8時間)
※スキルと状況に合わせて、全然調整できます


※残業は月平均10時間程度
「無駄な残業は損にしかならないから、早く帰ろう」
これが、当社代表の基本方針です!
想定給与
■月給50万円~+通勤手当+賞与

★前職給与保証!社内副業でさらに収入アップも可能です◎

◎あなたのご経験を最大限に評価し、優遇します
◎資格取得支援制度あり
◎残業は少なめですが、もし45時間を超えた場合は追加で残業代を支給します

【固定残業代について】
固定残業45時間分(132,000円~264,000円)を含む
※超過分は別途全額支給

【賞与について】
賞与あり(実績見合い)
入社後の成長サポート
■書籍購入補助
■セミナー参加費用支援
■社内研修
■社内副業
など、スキルアップのための制度が充実!
希望があれば、自社の採用ページ・ホームページなどをリニューアルしてもOK。まだ小さい会社だからこそ、社員一人ひとりの「やってみたい」が叶えられます!
待遇・福利厚生
■昇給あり
■賞与あり(実績見合い)
■各種社会保険完備
■通勤手当
■残業手当
■定期健康診断
■各種慶弔


\スキルアップ支援が充実/
■書籍購入補助
■セミナー参加費用支援
■社内研修(月1回、オンライン)
■社内副業 ★賞与に上乗せあり

■イヤホンなど、テレワーク環境整備の支援
■パソコン貸与
■副業OK

【喫煙環境】
屋内禁煙
休日・休暇
≪年間休日125日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■産後休暇
■介護休暇
※その他、感染症などによる所定休暇あり

ご応募はこちらから

会社概要

社名
アイサック株式会社
代表者
代表取締役 田中 秀典
売上高

10000万円

従業員数
8名
事業内容
◎残業ほぼなし◎副業OK・社内副業あり
◎帰社日なし◎前職給与保証
◎資格取得支援充実◎PM/PLを目指せる

≪事業概要≫
■ITサービス事業
■システムエンジニアリングサービス

所属団体:川口商工会議所
主要取引先
株式会社アートテクノロジー
株式会社日本オーエー研究所
ホームページ
https://itsac.biz

応募・選考について

選考プロセス
1.エントリー&Web応募書類による書類選考
2.面接2回(オンライン)★対面希望なら、お近くまで伺います!
3.内定!

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
連絡先
〒 332-0035
埼玉県川口市西青木3-12-36-101
採用担当
TEL/048-400-2765

トピックス

フルリモートにこだわり過ぎず、出社併用が成長に欠かせない理由

これまで長年エンジニアとして働いてきましたが、その中で実感したのがオフィスでチームの仲間と仕事を進める「メリット」です。例えばまだ経験が浅い方なら「ここはどのように進めればいいですか?」「ここのコード、ちょっと見てもらえませんか?」など気軽に相談できるのは対面ならではです。先輩の様子を見て「今は余裕がありそうだから、色々質問しよう」など、判断もしやすいはず。

フルリモートで相手の顔を直接見ない状態が続くと、コミュニケーションがかみ合わなかったり、間違った方法に仕事を進めてしまったりして、かえって炎上する可能性が高まることも。通勤がなくなって効率的なようで、実は非効率的になりえるのです。当社ではリモート併用案件も多いのですが、対面の重要性も理解していただきたいと思っています!

エンジニア1人ひとりが主体となって働きやすさを追求する

「現場で頑張っているのに、状況を知らない本社から評価される」――そんなSES業界の理不尽さを変え、エンジニアが本当に働きやすい環境を作るために当社を立ち上げました。

私たちの考えはとてもシンプルです。信頼は現場の仕事の中で築くものだから、会社から細かく指示や要求をすることはありません。業務が早く終われば帰ってかまいません。会社のためではなく「自分のため」に動けるよう、柔軟性の高い現場が多いのが当社の特徴です。当社であなたにとっての働きやすさ、働きがいを見つけませんか。

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