募集要項

募集職種

開発エンジニア/未経験＆第二新卒OK/480時間の超実践型研修/OpenWork評価上位1％/10月入社

募集背景

現在順調に事業拡大を続けており、今後も更なる成長を遂げるため、次世代を担うエンジニアを未経験から募集中です。ITスクール運営時から2,000名の未経験者をエンジニアへと育成した実績があり環境は充実。エンジニアを目指したい意欲的な方をお待ちしています。

仕事内容

広告業界やITメガベンチャー系を中心とした企業などの案件での バックエンド開発業務をお任せします。

★10名以上の同期と一緒に切磋琢磨できる環境
★誰もが知っている大手企業やサービスへのジョインも◎

≪入社後の流れをご紹介！≫
▼1ヶ月目
プログラミング基礎～応用（Java基礎、オブジェクト指向）
プログラミング応用
エンジニアリング基礎（HTML、CSS、JavaScript、Linux、データベース、SQL、Git）

▼2ヶ月目
Webプログラミング実践
チーム開発演習（成果物作成）

▼3ヶ月目
チーム開発演習（成果物作成/発表会）
1～2ヶ月目で学習したことのアウトプット

◆充実した環境で理想のエンジニアに◆
エンジニアデビュー後のサポートも徹底している当社は、
あなたのなりたいエンジニア像の実現を応援。
Web系自社開発企業を中心としたプロジェクトをご用意しています。

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

【案件例】
≪先輩達はこんなプロジェクトに携わっています≫
◆大手ECサイトのバックエンド開発
◆見積システムの開発案件におけるバックエンド開発 など

【身につくスキル・キャリアパス】
当社ではエンジニアが安心して働けるようなサポート体制が整っています。仕事や将来などで悩みがあれば、キャリアサポート担当に相談できる窓口や、現役エンジニアの先輩がメンターとなってくれる「1on1面談」などを設けており、安心して働けるようにフォローします。

【注目ポイント】
研修以外にも様々なサポート制度あり！
【ブラザー＆シスター制度】
入社後、先輩エンジニアがあなたの相談相手に。
技術だけでなく、働く上での不安も気軽に相談できます。

【リーダー制度】
経験を重ねた後は、後輩エンジニアをサポートする
リーダーポジションとして活躍する道も。
役割に応じて、手当を支給しています。

【書籍購入制度／資格取得支援制度】
スキルアップに必要な書籍代や受験費用を会社が負担する。継続的な学びを後押しします。

【注目ポイント】
エンジニアの頑張りを還元する職場環境
◆年2回の昇給・昇格や賞与の支給で成果を還元
◆年間休日125日以上＆土日祝休み
◆資格取得や書籍購入などでスキルアップを支援
◆有志による自主的な勉強会や「ビアバッシュ」を実施
･･･など、手厚い待遇や福利厚生、研修フォロー環境が整っており、
エンジニア一人ひとりの成長を後押しします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜販売・サービス業からの転身者多数！少しだけ興味がある！話だけ聞いてみたい！…そんな方でも歓迎♪まずはお会いするところから始めましょう◎＞
◆年齢30歳まで（若年層の長期キャリア形成のため）
◆大卒以上（4年制）
★未経験・第二新卒の方歓迎！20代多数活躍中！

【歓迎する経験・スキル】
◆独学でエンジニアの勉強を行った経験をお持ちの方

勤務地

《地下鉄御堂筋線より徒歩3分！》
【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区平野町四丁目2番3号 オービック御堂筋ビル9F
もしくは、大阪府を中心とした各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はございません。

【交通・詳細】
地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩3分
地下鉄御堂筋線・中央線「本町駅」より徒歩4分
京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩7分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
※プロジェクトによって異なる場合あり。

【残業について】
残業は月平均10時間以内です。（各プロジェクト先による）

想定給与

≪初年度想定年収380万円以上！≫

月給25万3,220円～＋賞与年2回
※上記金額には月20時間分(3万4,220円～)の見込み残業代を含み、超過した分は別途全額支給します。
※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
※試用期間6ヶ月あり（条件等に差異はありません。）

【評価について】
昇給は年2回。（5月・11月）
お客様に現場での様子をお伺いし日々の仕事ぶりを評価します。

【給与例】
≪年収例≫
年収例880万円／エンジニア経験7年
年収例650万円／エンジニア経験5年
年収例490万円／エンジニア経験3年

入社後の成長サポート

★エンジニアになることはゴールじゃなくスタートです★
最初のミッションは、誰かの「困った」を少しラクにすること。
そういった"小さな改善"を積み重ねて、課題解決のできるエンジニアへ成長していただきます。

待遇・福利厚生

◆昇給・昇格年2回（5月・11月）
◆賞与年2回（6月・12月）
◆各種社会保険完備
◆交通費支給（月10万円まで）
◆残業手当（月20時間を超える残業代は全額支給）
◆家族手当（月3万円／子供1人、月5万円／子供2人、月6万円／子供3人以上）
◆リーダー手当
◆書籍購入支援制度（3ヶ月ごとに1万円まで利用可能。有料セミナー参加費も含む）
◆ビアバッシュ
◆資格取得支援制度
◆蔵書購入・社内書籍貸出制度
◆社員交流補助制度
◆ブラザー＆シスター制度（先輩エンジニアがメンターとしてサポート）
◆サークル活動
◆スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ場・保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合）
◆屋内全面禁煙

休日・休暇

≪年間休日125日＆有給消化率85％（2024年度実績）≫
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（入社日10日付与 ※入社月による）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業（男女共に取得しています）
◆子の看護休暇
◆介護休業