- 情報提供元:

株式会社E−THOS21の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/04 ~2026/08/31
更新日:2026年08月22日
正社員(中途)
\関西営業所新規開設!立ち上げメンバー大募集!/
「自分にしかできない仕事」で、お客様の新生活を支えませんか?
「もっと自分だからこそ提供できる、介在価値の大きい仕事がしたい」
そんな想いを持つ方に、ぜひ知ってほしいお仕事です!
今回募集の、建設・不動産サポートを行うポジションでは
品質検査・内覧会サポート・アフターサポートを
一気通貫で担当します。
実際に働く社員の95%が未経験スタート!
前職はアパレル・飲食・保険・看護など
異業界からの転職者も多数在籍しています。
■難しい提案などの業務は一切なし
―――――――
私たちのミッションは、お客様が安心して末永く
新しい暮らしをスタートできるようにサポートすること。
業務の中で+αの提案などは必要なく
お客様に寄り添うことに集中でき、
幸せが始まる瞬間に立ち会えるやりがいを感じられます◎
■新しい暮らしのスタートを彩る
―――――――
建設・不動産サポート業務の魅力は何より、
お客様が人生の節目を迎える瞬間に立ち会えることです。
「あなたに案内してもらえて、これからの生活がもっと楽しみになりました!」
そんな嬉しい言葉をもらえるポジション。
自分の丁寧なご案内が、誰かの人生のスタートを彩ります!
これから先何十年と続く、
暮らしのスタートラインを支えませんか?
type編集部の取材メモ
同社を取材して最も感銘を受けたのは、未経験者が安心して成長できる「寛容」と「伴走」のカルチャーだ。現在活躍する社員の95%が販売や営業などの完全未経験スタート。それを支えているのが、失敗を決して責めず「次にどう活かすか」を共に考える社風と、座学や基本チーム制のOJTで徹底的に寄り添う育成体制である。 さらに評価の透明性も極めて高い。自己PRシートを用いて自ら目標の達成度を自己採点し、年2回面談を行って納得のいく公正な評価を決定する。お客様第一で一生懸命取り組む姿勢や挑戦のプロセスをしっかり評価する姿勢に、同社らしさが表れている。失敗を恐れず挑戦できる安心感がある同社だからこそ、若手が伸び伸びと活躍できるのだと確信した。
募集要項
- 募集職種
- サポートスタッフ#関西営業所新規開設#未経験歓迎#異業界からの転職者多数#研修充実#賞与年2回#年休120日
- 募集背景
- 新築マンションの品質検査から引き渡し、アフターサポートまでを一気通貫でサポート。大手不動産会社やゼネコンの確固たるビジネスパートナーとして高い評価を得ています。今回は【建設・不動産サポート】として、関西エリアの新規拠点開設と同時に、東京千駄木営業所・九州営業所・沖縄・札幌でもメンバーを募集中です!
- 仕事内容
- ●アパレル・飲食・保険・看護など異業界からの転職者多数
●品質検査からアフターサポートまで、お客様と長く関われる
●未経験でも安心の簡単な検査や内覧会からスタート
品質検査から内覧・アフターまで
お客様の新しい生活をトータルで支えます!
<具体的な仕事内容>
◆品質検査
・各工程ごとの品質チェック
・設計図書、構造図や平面詳細図等の図面通りに出来ているかのチェック
・住戸内の仕上がりに不具合箇所がないかのチェック
・ライフラインである電気、設備のチェック
◆内覧会サポート
・物件のグレードに合わせたエントランスでの会場設営
・契約者様がお部屋を初めて確認する内覧会でのアテンド、および各種設備の説明
◆アフターサポート
・引き渡し後、現地でのお問い合わせの受付、その後の2年間で計3回の定期点検(3~6ヶ月、1年、2年)
・アンケートに基づくチェック
・お手入れ(洗剤知識を含めての)アドバイザー
・収納方法アドバイザー
・小修繕(壁紙や木材の補修)アドバイザー
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
\大手から任される信頼と誇り/
大手不動産会社やゼネコンの代行として
最も人手がかかる重要で誇れる役割を一手に担当!
お客様が契約した実際のお部屋を検査し、品質確保をしながら
内覧会等でご案内できる特別なお仕事です。
【身につくスキル・キャリアパス】
【実生活でも役立つ暮らしのノウハウ】
実生活での掃除、収納、市販品を使った床やクロスの簡易修繕など、生涯にわたって役立つ「住まいの知恵」が身に付きます。
【注目ポイント】
大企業と直接取引を行う安定基盤だから、充実の待遇を実現!
大手不動産会社やゼネコンの信頼できるパートナーとして、高い実績を誇る当社。強固な安定基盤があるからこそ、働きやすい環境を実現できています!
▼仕事もプライベートも大切にできる▼
◎年間休日は120日以上でたっぷり休みを確保
◎3年連続で基本給を「4%ベースアップ」を実施、来年度も予定
◎産休・育休の取得および復職実績あり!育児中の時短勤務社員も活躍中
◎子どもの事情や家族の介護に対する、「時間休」取得制度あり
◎自分の裁量で働き方をコントロールできる
◎入社1年後から週1回想定でのリモートワークや副業も可能(事前の相談と承認があれば)
◎地方からの上京費用の一部負担や、単身赴任時の手厚い経費負担制度も完備!
【注目ポイント】
取り組む姿勢を正当に評価!およそ3年でリーダーになることも◎
~明確な評価制度をご用意~
年に1度の昇給・昇格や年2回の人事考課では、自己PRシートを用いて、上長と面談を行う透明性の高い評価制度を導入しています。数字だけでなく、お客様第一で一生懸命取り組む姿勢をしっかり評価する社風です!
~リーダーとして活躍することも可能~
当社では「その失敗を次の成長へどう活かすか」を一緒に考える育成方針が根付いています。未経験スタートの人でも、着実に業務を覚えながらステップアップ!実際に入社から3年程度で、チームをまとめるリーダーへ昇格することが多いです◎
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- \専門知識は一切不要/
★接客サービスでの経験がある方は大歓迎!
■未経験OK
■第二新卒歓迎
■学歴不問
\こんな方にぴったりです/
◇自分にしかできない仕事で誰かを喜ばせたい方
◇日常でも活かせる知識を身に付けたい方
◇感謝の言葉をもらえる仕事をしたい方
【歓迎する経験・スキル】
接客サービスでの経験がある方
【過去の採用例】
\未経験スタート95%/
前職はアパレル・飲食・保険・看護など、異業界からの転職者も多数在籍しています!
- 勤務地
-
\関西・九州・関東メンバー大募集!/
【関西営業所】
大阪府大阪市西区西本町1-7-21 ニシモトビル703
【九州営業所】
福岡県福岡市東区千早5-13-38 LeLien香椎参道4B
【本社】
東京都千代田区神田錦町1-14-12 立花日英ビル4階
※現在、沖縄で4名・札幌で2名活躍中!
関連地域として沖縄地方・札幌でも同時募集中
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
【関西営業所】
・大阪メトロ四つ橋線/中央線「本町駅」より徒歩約1分
・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩約5分
【九州営業所】
・西鉄貝塚線「香椎宮前駅」より徒歩約3分
・JR鹿児島本線「香椎駅」より徒歩約7分
【本社】
・都営新宿線「小川町駅」より徒歩約3分
・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩約5分
・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩約5分
・JR各線「神田駅」より徒歩約10分
- 勤務時間
- ◆9:00-18:00(実働8時間/休憩60分)
※現場によっては始業時間に変動あり。その場合でも実働・休憩時間は変わりません)
- 想定給与
- \今年度に、基本給を底上げするベースアップを実施!/
◆月給23.1万~40万円+賞与年2回+交通費全額支給
※経験・資格・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記の金額に加えて、時間外手当を全額支給いたします。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
- 入社後の成長サポート
- 入社後は手厚い座学・現地研修があり、未経験からでも安心してスキルを手に入れられる環境です!物件の専門知識が磨かれるだけでなく、自分が将来不動産を購入するときにも役立つ知識を学べます。
- 待遇・福利厚生
- ◆賞与年2回※業績による
◆昇給昇格年1回※毎年4月
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆慶弔金
◆単身赴任時の経費負担
◆上京費用の一部負担
◆健康診断の全額負担
◆業務用携帯電話の無償貸与
◆育児・介護短時間勤務(条件あり)
◆社内レクリエーション
◆研修制度
◆ストレスチェック
◆週1回でのリモートワーク可能(条件あり)
◆副業OK(条件あり)
◆受動喫煙対策:あり
- 休日・休暇
- 【年間休日120日】
◆週休2日制(土日休) ※土日出勤時は振替休日あり
◆祝日
◆年末年始休暇(12/29-1/3)
◆夏季休暇(3日間)
◆有給休暇
◆産前産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社E−THOS21
- 代表者
- 赤星 富美夫
- 資本金
- 15,800千円
- 従業員数
- 東京地区約100名 九州地区約15名(2026年5月現在)
- 平均年齢
- 30歳
- 事業内容
- ■品質検査業務
■内装工事業務
■アフター対応業務
■オプション対応業務
■設計業務
■ICT支援業務
■技術・事務員・現場補助員派遣
労働者派遣事業許可 2018年6月1日「派 13-310383」
一般建築業 2025 年7月30日 東京都知事許可(般-7)
「第152198 号」内装仕上工事業
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.面接
3.内定
◆ご応募から内定までは1カ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活用のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
- 連絡先
-
〒 101-0054
東京都千代田区神田錦町1-14-12 立花日英ビル4階
採用担当
TEL/03-3518-9850
社員インタビュー
お客様から直接嬉しい言葉をもらえるポジションです!
Q:入社を決めた理由は?
A:前職は派遣会社の施工管理補助やシェアオフィスの受付として勤務。新築マンションの最新設備や、住環境のトレンドにいち早く触れられる点に惹かれて入社を決めました!
Q:入社後に感じたギャップと、仕事の面白さは?
A:完成前のコンクリート剥き出しの現場に足を運ぶ機会が多く、モノづくりの最前線にいる躍動感を肌で感じられたことです!何もない状態から建物が完成していくプロセスを間近で見届け、成果を実感できる面白さがあります。
Q:一番のやりがいは何ですか?
A:お部屋の引き渡し内覧会で、お客様から「暮らすのが楽しみ!」と直接喜びの声をいただけることです。また、日頃の丁寧な対応が実を結び、お取引先からご指名で新しいお仕事を依頼された瞬間にやりがいを感じます!
業界の常識を覆す環境で、長く続けられる組織を創りたいです!
Q:会社の社風はいかがですか?
A:上司との距離が近く、すぐに相談できる雰囲気です!女性が多く活躍しており、キャリアやライフスタイルの悩みにも親身に寄り添う社風。また「建設業界は休みが少ない」というイメージとは異なり、年間休日が多く長期休暇も取得できるため、仕事と趣味をしっかり両立できます。
Q:今後の目標を教えてください。
A:関西営業所の立ち上げに伴い福岡から大阪へ異動したため、まずはメンバーが安心して長く続けられる組織を作ることが目標です。個人としては、現場の状況を先回りして把握し、社内外から「あなたに任せておけば安心だ」と言っていただけるような、信頼される人になりたいです!
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