募集要項

募集職種

フロントエンドエンジニア｜フルリモOK｜月収50万以上可｜AI／DX案件・自社サービス案件多数｜残業月5h

募集背景

DX推進、既存システムのモダン化、クラウド移行、生成AIを活用した業務効率化など、開発現場で求められる役割は広がっています。フェローシップでも、Webアプリケーション開発や業務システム開発、クラウド、AI/DX関連のプロジェクトが増加中です。開発経験を活かしながら、次の役割へ挑戦したい方を募集します。

仕事内容

HTML、CSS、JavaScriptを用いたWebサイト・Webアプリケーションのフロントエンド開発をお任せします。

画面実装・改修・運用業務から参画し、React、Vue.js、Next.js、TypeScriptでの開発、API連携、コンポーネント設計、UI/UX改善へ担当領域を拡大。配属先は大手事業会社、自社サービス企業、大手SIer中心のプロジェクト。フロントエンド完結にせず、API仕様やデータ構造を確認、バックエンドエンジニアと連携し開発します。

◆具体的な業務例
・HTML／CSS／JavaScriptを使った画面実装・改修
・レスポンシブ対応、各種ブラウザでの表示確認
・React／Vue.js／Next.jsによる機能・コンポーネント開発
・TypeScriptを用いたフロントエンド開発
・REST API／GraphQLを利用したデータ連携
・API仕様、DB構造、データ項目の確認
・SQLを使ったデータ確認、原因調査
・バックエンド担当との仕様確認、実装調整
・UI/UX、表示速度、アクセシビリティの改善
・テスト、デバッグ、コードレビュー、Gitを使ったチーム開発
・経験に応じた要件整理、改善提案、後輩フォロー

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
■Webサービスのフロントエンド開発・UI/UX改善
└画面実装、新機能開発、API連携、既存機能の改修
技術：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、React、Figma
特徴：画面実装から、APIを利用したWebアプリケーション開発へ経験を広げられます。

■大規模BtoCサービスのWebアプリケーション開発
└フロントエンドの機能追加、API連携、画面表示の改善
技術：TypeScript、Next.js、Java、Spring Boot、PostgreSQL
特徴：API仕様やデータ構造を理解し、バックエンドチームと連携して開発します。

■既存Webサービスの改修・モダン化
└画面改修、Reactへの移行、不具合調査、データ確認
技術：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、React、SQL
特徴：既存コードの改修経験を、モダンなフロントエンド開発につなげられます。

■生成AIプロダクトのフロントエンド開発
└業務効率化機能の画面設計、実装、API連携、テスト
技術：React、Next.js、TypeScript、Python、FastAPI、AWS
特徴：生成AIを利用する画面や管理機能の開発、仕様改善に関われます。

■React／Goを用いたWebアプリケーション開発
└フロントエンド開発、GraphQL連携、データ表示機能の実装
技術：React、Go、GraphQL、PostgreSQL、AWS、Docker
特徴：バックエンド担当と連携し、データの取得・登録・更新を伴う機能を開発します。

■社内DX・業務効率化システムの開発
└管理画面、検索機能、データ更新機能の開発
技術：Vue.js、TypeScript、Node.js、MySQL、SQL、Azure
特徴：SQLやDBの知識を活かし、業務システム全体への理解を深められます。

※上記は案件例です。配属先は経験・スキル・希望等を踏まえて決定します。

【身につくスキル・キャリアパス】
■STEP1：フロントエンドの基礎を固める■
HTML、CSS、JavaScriptを用いた画面実装・改修からスタート。
API連携やSQLによるデータ確認、バックエンド担当との仕様調整を通じ、Webシステム全体への理解を深めます。

■STEP2：モダン技術へ広げる■
React、Vue.js、Next.js、TypeScriptによる開発、コンポーネント設計、UI/UX改善に挑戦します。

■その先のキャリア■
スペシャリスト、テックリード、フルスタック、PM/PMOなど、志向に応じた道を相談可能。技術教育や後進育成、新規事業への参画、将来的な独立・フリーランス転向も支援します。

【注目ポイント】
希望だけで決めない、次につながる案件選び
案件は、勤務地やリモート頻度といった働き方だけでなく、これまでの経験、担当工程、今後伸ばしたい技術・役割まで確認して提案します。参画前には、業務内容、開発環境、求められる役割、勤務条件を共有。希望と異なる点があれば理由を整理し、入社時点で任せられる業務と、次のキャリアにつながる経験の両方を見ながら配属を検討します。

【注目ポイント】
案件で得た経験を、次のキャリアへ繋げる
フェローシップでは、入社後のキャリアを一つの現場だけで固定して考えません。開発スペシャリスト、テックリード、PM/PMO、ITコンサル、社内ポジション、フリーランス、事業会社への転籍など、本人の志向と実績に応じた選択肢を一緒に整理します。どの道を選ぶ場合も、まずは現場で信頼を積み、次の職務経歴につながる経験を作ることを大切にしています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼開発経験を、次の役割へ広げたい方を歓迎します／

■HTML、CSS、JavaScriptを使用した実務経験を1年以上お持ちの方
■APIを利用した画面・機能開発の経験、または基礎知識をお持ちの方
■データベースやSQLに関する基礎知識をお持ちの方
■バックエンドエンジニアと連携して開発を進められる方
■必要な技術を自ら調べ、継続的に学習できる方
■学歴不問

＼こんな方を求めています／
◎コーディングだけでなく、Webアプリケーション開発へ領域を広げたい方
◎APIやデータの流れを理解し、システム全体を意識して開発したい方
◎React、Vue.js、TypeScriptなどを積極的に学びたい方
◎新しい技術を業務に取り入れ、できることを増やしたい方

【歓迎する経験・スキル】
◆React、Vue.js、Next.js、TypeScriptを使用した開発経験
◆REST API、GraphQLなどを利用したフロントエンド開発経験
◆SQLによるデータの検索・登録・更新経験
◆MySQL、PostgreSQLなどのデータベースに関する知識
◆Java、PHP、Python、Node.jsなどバックエンド技術の知識
◆Gitを使用したチーム開発、コードレビューの経験
◆Figmaをもとにした画面実装、UI/UX改善の経験
◆AWS、Azure、GCPなどクラウド環境での開発経験

勤務地

◆フルリモOK◆帰社日0◆リモート案件率89.2%◆希望を考慮／転居を伴う転勤なし

一都三県のクライアント先＋在宅勤務（案件により異なります）
【本社】東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル3F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
プロジェクト先により異なります。

【本社】
・都営三田線「内幸町駅」A6出口直結（A7出口より徒歩1分）
・東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関駅」C4出口より徒歩3分（地下通路直結）
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」9番出口より徒歩5～7分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）
※プロジェクト先により異なります

【残業について】
残業は月平均5時間程度！
案件によっては残業が発生することもありますが、フェローシップが間に入ってコントロールし、しっかりと社員を守る体制が整っていますのでご安心ください。

想定給与

★月給50万円以上可
★想定年収4,444,800円～
★転職時に50万円～300万円の年収UP事例あり！
★入社1年で年収が120万円上がった社員もいます！

月給370,400円〜
※経験やスキルを考慮し、決定いたします
※上記金額には固定残業代（30時間分/70,400円～）を含みます。超過分は別途全額支給いたします
※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

【給与例】
456万円／27歳・メンバー（月給38万円）
600万円／テックリード（月給50万円）
1,000万円／プロジェクトマネージャー（月給83万円）

入社後の成長サポート

■営業×キャリア支援のW伴走体制■
配属先との調整や次の案件提案は営業が、学習計画やキャリア設計はキャリア支援担当がサポート。希望や課題を共有し、次に伸ばすスキルを一緒に整理します。

■一人にしないフォロー体制■
専用チャットで日常的に相談可能。業務量や働き方に問題が生じた場合は、状況を確認したうえで、増員や業務調整を配属先へ相談・交渉します。

■帰社日なし。学びと交流はオンラインで■
300種類以上の資格取得支援とeラーニングを用意。技術相談チャットやオンライン交流会を通じて、配属先以外の仲間ともつながれます。

待遇・福利厚生

■昇給年2回　★入社1年で年収が120万円上がった社員もいます！
■社会保険完備
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（超過分全額支給）
■企業型確定拠出年金（401K）
■資格取得支援制度
┗300種類以上の資格取得を支援（受験料・書籍代を補助）
┗個人に合わせた有料eラーニングを無料提供！
■研修制度
■定期フォローアップ面談
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■各種社員交流イベント
■社員持株制度（奨励金10％）
■リファラル採用インセンティブ
■Google Chatによる社員間ネットワーク
■月次オンライン定例会（帰社日なし）
■服装・髪型自由（プロジェクト先による）
■副業OK（承認制）
■女性管理職登用実績あり
■オフィス内禁煙

休日・休暇

＼年間休日123日／
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇　★取得実績あり
■育児休暇　★取得実績あり
■夏季休暇（3日）

★5日以上の連続休暇も可能です！