募集要項

募集職種

施工管理*未経験歓迎*月給30万円〜*3年目で月給40万円OK*残業月10h以内目標*面接1回・志望動機不問

募集背景

設立から28年、給排水衛生設備などの管工事を手がけ、これまで赤字は設立以来ゼロ！コロナ禍以降も毎年1億円ペースで売上UPを実現し続けています。現在、そんな当社ではニーズ急増につきさらなる体制強化が急務です。今回は経験を一切問わず、人物重視で施工管理をポテンシャル採用します。

仕事内容

マンション改修や中大型物件などを中心とした、管工事（給排水衛生設備など）の施工管理をお任せします。
※直行直帰のケースもあります

＼下記のような業務を担当します／
・現場の工程管理、安全管理、品質管理
・協力会社（職人さん）との打ち合わせや調整
・給排水・衛生の業務 など
※現場作業をサポートする事務スタッフがいるため、書類作成などの負担が少なく、管理業務に専念できます。

【未経験から安心してステップアップできる！】
★入社後、最初の3ヶ月は現場での写真撮影などを通じて、仕事の流れや現場の雰囲気を知ることからスタートします。その後、打ち合わせにも同行しながら徐々に知識を身につけます！
★成長ステップとしては、1年後を目安に独り立ちを目指します。3年後には1人で1現場を担当できるよう、じっくり育てていきますよ◎
※現在活躍する先輩たちも未経験スタートばかりなのでご安心ください！

※(変更の範囲) 会社の定める業務

【身につくスキル・キャリアパス】
図面の読み方や配管の知識、CADの操作など、建設業界で重宝される専門スキルがゼロから身につきます。また、現場をまとめるリーダーシップや、多様な職人さんと円滑に業務を進めるコミュニケーション能力など、どのような環境でも通用する「人間力」も磨けます！

【注目ポイント】
経験ゼロから月給30万スタート＆3年で月給40万円も可能！
誰もが【月給30万円スタート】が叶う当社。入社時の経験・学歴は一切関係ありません！加えて、先輩の中には【入社3年目に月給40万円】を叶えた施工管理も♪経験やスキル、資格取得が給与アップにつながる環境だからこそ、モチベーション高く成長することが可能です。また、業績に応じて年2回の賞与も支給。過去には4ヶ月分の支給実績もあり、利益をしっかり還元する企業体質も魅力です♪「稼ぎたい！」「生活を安定させたい！」という方にとってピッタリの職場です◎

【注目ポイント】
残業月10h以内目標・希望休90％実現！プライベートも充実
業界では珍しく、プライベートの時間も大切にできるのが当社の魅力。働く環境の整備や事務スタッフによるフォローがあるため、残業は月平均で10h以内を目標としています！
また、休日は「日曜＋シフトで週1日」の完全週休2日制であり、シフト休は90％は希望が通っています。家族との時間を大切にしたり、趣味を楽しんだりと、オフの時間も充実させられる環境です♪

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞
■社会人経験をお持ちの方
■学歴不問

★特別なスキルや資格、建築業界の知識は一切不要！「安定した収入を得たい」「今の生活を変えたい」など、志望理由はなんでもOKです♪

＼こんな方に合う職場です！／
◎未経験から手に職を付けたい方
◎仕事中も笑いのあるチームで働きたい方
◎黒字経営を続ける安定企業を探している方 など

勤務地

【転勤なし◎マイカー通勤OK！】
千葉市内・東京23区内の現場でご活躍いただきます！
※直行直帰のケースもあります

■本社：
千葉県松戸市稔台5-7-8

※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
京成電鉄松戸線「みのり台駅」より徒歩12分

勤務時間

08:00～18:00（実働8時間／休憩120分）
★休憩がたっぷり2時間あるので、しっかりリフレッシュできます♪

【残業について】
●業界では珍しく、残業月平均10h以内とかなり少ない基準を目標としています！
┗竣工直前の繁忙期を除き、定時での帰宅を目指して業務設計を行っています。

想定給与

月給30万円～45万円＋賞与年2回

※月給は、経験やスキル、資格に応じて決定します
※月給には、固定残業代（62,900円～110,700円/月40時間分）を含みます。超過分は別途全額支給します
※試用期間はありません

【経験や資格に応じて給与アップが叶います♪】
★入社3年目で【月給40万円～】にアップする社員も！
★資格取得（1級管工事施工管理技士など）でさらに給与アップ！（有資格者は月給45万円スタートも可能）

待遇・福利厚生

●昇給あり
●賞与年2回（過去には業績に応じて4ヶ月分支給した実績も！）
●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●通勤手当（会社規定に基づき支給）
●残業手当（超過分別途支給）
●資格取得支援制度（全従業員利用可）
●寮・社宅あり（ご相談ください♪）
●制服貸与
●従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
●敷地内全面禁煙

休日・休暇

【年間休日110日】
●完全週休2日制（日曜＋週1日シフト休み）
　※祝日のある週は「日曜＋祝日休み」となります
　※希望休は90％以上の確率で通ります♪
●GW休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇（10日～）
●産前産後休暇
●育児休暇