- 情報提供元:

Sテクノロジー株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/11 ~2026/09/07
更新日:2026年08月25日
正社員(中途)
-
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外国籍の社員が多く、社内にいながら異文化に触れられます
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現在はAI Agentに携わっています
-
先端技術をいち早く取り入れ、進化し続ける会社です
-
公休と有給を合わせて、長期休暇を取得する社員もいます
-
エンジニアの多くがリモートワークをしています
≪AI時代の圧倒的な市場価値を手に入れる!≫
顧客の価値向上にコミットできるPMに!
PMが数人から数百人のエンジニアを率い、
システムを開発した時代は
既に過去になりつつあります。
当社は2025年からAI Agent開発に取り組み
vibe codingチームも経ち上げ、
独自の開発手法を確立。
2026年4月にはAIシステム開発会社に出資し、
AIエンジニアチームも拡大中です。
AIエンジニア1人ひとりがPMのように
進捗管理しながらAIが開発をする。
そんなAIネイティブな当社が求めるPMは、
PdMやプリセールスに近いかもしれません。
お客様の課題をヒアリングし、
それをどのように解決すべきかをエンジニアに伝える。
お客様には、技術でどのように解決でき、
それがお客様にどのような価値をもたらすかを伝える。
プロジェクトの管理よりも
戦略やシステムの未来像を考え、
お客様の価値向上に貢献する。
そんなエンジニアとしてのやりがいが
凝縮されているポジションです。
AIにはできない、人のエンジニアだからこそできる
当社PMとしての経験が、あなたに圧倒的な市場価値をもたらします。
type編集部の取材メモ
元々技術力に強みを持っている会社だ。代表自身も実力派のエンジニアであり、技術の習得に熱心な人材も多い。そんなSテクノロジーが、この1年でAIに大きく舵をきってきたという。 「Claude Mythosは、Rubyエンジニアが2カ月かけて書くコードを1日で書けるといいます」 「AIを活用すれば少なくとも3~4人分の業務を1人でこなせます」 「当社の経験豊富なエンジニアもClaudeを使ってみて『AIを使いこなせないエンジニアは仕事がなくなることが実感としてわかる』といっていました」 AIの登場で既にIT業界は大きく変わりつつある、と取締役の関根氏も語る。 あとはエンジニアであるあなた自身が、いつ「AIとの共存」を始めるかだ。それが「今」だと思うなら、ぜひSテクノロジーの扉をたたいて欲しい。
募集要項
- 募集職種
- PM・PL|リモート率98%| AI Agent開発&vibe coding|AIエンジニアチームをリード
- 募集背景
- 通信系や金融系案件で長年の実績を積み重ねてきた当社。近年はAI Agent開発やvibe codingに本格的に取り組んでおり、2026年4月には株式会社Aitaneに出資しました。今後のチーム事業拡大に向けて、PM候補を積極採用します!
- 仕事内容
- ★リーダー経験を活かし、市場価値の高いAI時代のPMに!
★営業活動なし、企画や顧客とのコミュニケーションに注力できる
★海外のAI開発PMから最新技術を吸収できる
主に受託開発におけるPM候補として、顧客折衝や要件定義をお任せします。
≪具体的には≫
■クライアントへのヒアリング
■新規システムや、既存システムの追加機能の企画
■要件定義、クライアントとの折衝
■エンジニアへの共有
■報告書の作成 など
★いわゆる新規営業をするポジションではありません。既存顧客や営業が獲得してきた新規顧客に対して、エンジニアとの橋渡し役としてご活躍いただきます
【案件例】
■生成AI活用システムの開発(LLMを用いた業務文書の自動生成・チャットボット構築/要件定義〜リリースまで一貫対応)
■大手通信キャリア向けモバイル通信システムの設計・開発
■IoTデバイスのデータ収集・可視化基盤の構築(センサーデータ×クラウド連携)
■kintoneカスタマイズ開発(旅行業・レンタル業など多業種の基幹業務システム/JavaScript・API連携) など
★その他にも多種多様なプロジェクトがあります!
【開発環境・業務範囲】
■活用中の生成AI:ChatGPT、Gemini、Claude、Cline、Cursor、Windsurf、Gemini CLI、Codex CLI、Devin 、CodeRabbit、GitHub Copilot、Claude Code
【注目ポイント】
AIネイティブな環境で、AI時代のPMとして活躍!
自社のエンジニアと連携しながらシステム開発プロジェクトを成功へと導き、クライアントに新しい価値をもたらすポジションです。工程管理やタスクの割り当て、品質管理などの多くをSEが担い、かつ旧来のシステム開発よりも少人数で開発ができるため、企画やクライアントのコミュニケーションという「人だからこそできる業務」に集中し、時間をさくことができます。
システム開発の「作業」がAIにより効率化される中、今後も必要とされ続けるポジションです。いち早く「AI時代のPM」としての経験を積み、市場価値を高めることができます。
【注目ポイント】
海外のAI開発PMも!技術力の高いAIエンジニアが多数
1年以上前からAI Agent開発のチームを立ち上げ、自社内でvibe codingの手法を確立してきた当社。2026年10月には海外でAI開発のPMを務めていたエンジニアを迎え、20代から40代まで約15名のAIエンジニアが在籍しており、ますます層の厚みが増しています。
社内のAIエンジニアチームによる技術的な武器があるため、PMとして自信を持って企画や提案ができます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ★PMやPdMの経験は不問です!
■システム開発においてリーダーなどマネジメント経験をお持ちの方
■学歴不問
≪こんな方はぜびご応募ください≫
□リーダー経験を活かしてステップアップしたい
□管理業務より、クライアントの課題解決に注力したい
□10年後、20年後も活躍し続けられるPMになりたい
- 勤務地
-
【98%がリモートワーク中!】
秋葉原オフィス、または福岡オフィス
※転勤はありません
<本社>
東京都台東区台東4-14-7 日警東京ビル5F
<福岡営業所>
福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前1丁目5F-B
◎勤務地は希望を考慮の上、決定します
◎フルリモート勤務も可能です(通勤不要)
【交通・詳細】
【本社】
東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」から徒歩2分
JR山手線、JR京浜東北線「御徒町駅」から徒歩8分
【福岡営業所】
JR各線「博多駅」から徒歩7分
福岡市地下鉄空港線「祇園駅」から徒歩6分
- 勤務時間
- 9:30~18:30(実働8時間)
【残業について】
月10時間と少なめです。ワークライフバランス抜群なので、プライベートの時間も充実します!
- 想定給与
- ★前職給与保証 ★初年度年収700~800万円も可能
月給50万円~90万円+賞与年2回+各種手当
◎スキルや経験などを考慮。前職から給与アップをお約束します!
◎上記月給には固定残業代30時間分(95000円~)を含みます。超過した場合は追加支給します
◎試用期間は6ヵ月あり。その間の給与・待遇に差異はありません【給与例】
■年収720万円/38歳・PM(入社5年目/AI開発プロジェクト 5名チームのマネジメント)
■年収650万円/33歳・PL→PM昇格2年目(kintone導入プロジェクト複数案件を並行管理)
- 入社後の成長サポート
- ■AIエンジニア育成講座(上級)を受講可
希望者は、LLMの仕組みやプロンプト設計、AIを組み込んだシステム設計の考え方を体系的に学べるオンライン講座を受講できます。AIの出力をどのように業務フローへ落とし込むかという観点など、実際の機能設計やアーキテクチャの検討に活かせます。
- 待遇・福利厚生
- ■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/7月・12月)
■交通費(上限3万円/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業代超過分を支給)
■役職手当
■ベネフィット・ステーション(Netflix観放題、旅行、グルメ、レジャー、eラーニングなど140万件以上のメニューの優待あり)
■クローズドマート(賞味期限間近の食品やパッケージ変更品などを、従業員限定の特売価格で購入可)
■AI研修(希望者のみ)
■服装自由
■在宅勤務(テレワーク)OK
■借り上げ社宅あり
■スキルアップ支援(IT業界から一時期離れていた方も、入社後にOJTで再教育します)
■屋内原則禁煙(屋外に喫煙スペース設置)
- 休日・休暇
- ≪年間休日120日≫★10連休も可能
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
★1週間や10日など、連続休暇もOK!外国籍の社員も多く、帰省のために長期休暇を取るのが当たり前です!
★入社後すぐに有給休暇を1日追加付与、またはAmazonギフト券の支給を選ぶことができます
会社概要
- 社名
- Sテクノロジー株式会社
- 代表者
- 代表取締役 金澤 実
- 資本金
- 18,000,000円
- 売上高
-
2022年度/497百万円
- 従業員数
-
54名(2023年10月時点)
【男女比】
男性47名:女性7名
- 平均年齢
- 38歳
- 事業内容
- \Sテクノロジーの魅力/
★AI Agent開発&vibe coding案件有!
★IoT、ICT、5G、仮想化など、最先端の技術に触れる機会が多数!
★C/C++やJavaを中心に、様々な言語・技術の開発案件に携われます!
★Go・React・Pythonなど、新しい技術にチャレンジできる環境も整っています!
■システム開発事業
■システム開発支援
■インフラ設計・構築支援
秋葉原オフィス/東京都台東区台東4-14-7 日警東京ビル5F
福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前1丁目5F-B
労働者派遣事業許可番号[派13-312427]
法人番号[6011501013145]
- ホームページ
- https://sincerity-trust.com/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.面接1~2回+適性検査(平日夜・土日の面接も可能!地方の方はWeb面接となります)
3.内定
■平日19時以降や土日の面接も可能です。面接日時についても、お気軽にご相談ください!
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
★応募の秘密厳守をします
★ご応募から内定までは、2週間以内の予定です
★応募から1ヵ月以内での入社も可能です
- 連絡先
-
〒 110-0016
東京都台東区台東4-14-7 日警東京ビル5F
採用担当
TEL/03-5817-8840
社員インタビュー
裁量が大きく、実力や成果が評価される社風
以前は中国で働いており、仕事で日本に何度か出張する機会がありました。その中で日本の文化や暮らしに強く惹かれ、家族と一緒に日本で働き、生活していきたいと考えるようになったことが大きなきっかけです。腰を据えて長く働ける環境を探す中で、幅広い技術に携われ、裁量を持って開発に取り組める点に魅力を感じ、Sテクノロジーへの転職を決めました。
少人数ながら1人ひとりが上流から関われる裁量の大きい環境です。仕様の設計段階から議論に加わり、自分の提案がプロダクトに反映されることも多くあります。また、国籍や母語にかかわらず、成果や提案の中身で評価される風土があり、海外出身の自分にとっても働きやすい環境だと感じています。
(下に続きます)
AIにより、一層「顧客目線」で開発に取り組めるようになった
AIを前提とした開発では、「完璧に仕様を固めてから作る」のではなく、実際に動かして検証しながら精度を高めていく進め方が重要です。AIの出力は必ずしも正しいとは限らないため、どこを人が担保し、どこをAIに任せるかという設計判断を常に意識するようになりました。単に実装するだけでなく「お客様の業務をどう改善するか」という視点で考える機会が増えたと感じています。
AIを活用したプロダクト開発の経験をさらに深め、技術面だけでなく、業務課題の理解から解決策の設計までを一貫して担えるエンジニアを目指したいと考えています。将来的には、プロダクトの技術的な方向性をリードできる立場で貢献していきたいです。
(AIエンジニア/Wさん・入社9年目)
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北海道札幌市※配属先により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
