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株式会社平山の求人情報

掲載期間:
2026/08/14 ~2026/09/10

更新日:2026年08月25日

正社員(中途)

メンテナンススタッフ/全員面接/完全週休2日・年休125日/1.5ヶ月の研修あり/将来も安心の東証上場グループ

株式会社平山

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • 未経験の方を対象としたポテンシャル採用を、積極的に行っています!

    未経験の方を対象としたポテンシャル採用を、積極的に行っています!

  • しっかり休めるから体力面も安心できる!メリハリを付けて働ける環境です

    しっかり休めるから体力面も安心できる!メリハリを付けて働ける環境です

  • 充実の手当や制度あり!社会人経験のない方でも、収入アップを目指せます!

    充実の手当や制度あり!社会人経験のない方でも、収入アップを目指せます!

  • 未経験の方を対象としたポテンシャル採用を、積極的に行っています!

    未経験の方を対象としたポテンシャル採用を、積極的に行っています!

  • しっかり休めるから体力面も安心できる!メリハリを付けて働ける環境です

    しっかり休めるから体力面も安心できる!メリハリを付けて働ける環境です

  • 充実の手当や制度あり!社会人経験のない方でも、収入アップを目指せます!

    充実の手当や制度あり!社会人経験のない方でも、収入アップを目指せます!

☆30代からの正社員デビューも応援☆
堅実な研修と手厚いサポートで、一生ものの安心と安定を手にする。

「そろそろ将来のために、腰を据えて安定した環境で働きたい」

そんな思いをお持ちの30代・未経験の方へ。株式会社平山なら、職歴や過去の経歴にとらわれず、着実に「正社員としての土台」を築けます。

【手厚い研修で「確実なスキル」を習得】
入社後は東京・福生市の研修センターにて、1.5ヶ月間の実技研修をご用意。少人数制で工具の使い方や電気の基礎から学べるため、ブランクがある方や異業界出身者も安心です。

【生活基盤を支える環境と手当】
・寮費負担・引越し支援
└研修中の寮費は会社全額負担!余計な費用をかけずにスタートできます。
・完全週休2日・年休125日
└残業月平均20h以内で、プライベートやご家族との時間もしっかり確保。

【応募者全員とWeb面接を実施】
当社は「これまで」ではなく「これから」を重視します。特別な自己PRや志望動機は不要。「まずは話を聞いてみたい」という気軽なご応募をお待ちしています。

type編集部の取材メモ

「機械は自分で不調を訴えることも、直すこともできない」 取材中に聞いたこの言葉が、この仕事の本質を表していると感じた。 AI化・自動化が加速する製造現場において、 最後に頼れるのはやはり「人の手と技術」だ。 同社では、その技術を未経験からわずか1ヶ月半で身につけられる。 驚いたのは研修の質の高さだけではない。 入社者のほぼ全員が未経験でありながら、 チームで支え合う現場の文化が定着率を支えている。 さらに、取引先メーカーへの直接雇用という キャリアの出口まで視野に入れた支援体制は、 単なる「派遣会社」の枠を超えた本物のキャリア支援だと感じた。 景気に左右されない技術を、未経験から手に入れたい方へ。 その一歩を踏み出す場所として、これ以上ない環境がここにある。

募集要項

募集職種
メンテナンススタッフ/全員面接/完全週休2日・年休125日/1.5ヶ月の研修あり/将来も安心の東証上場グループ
募集背景
トヨタ・TOTO・LIXILなど大手メーカーの製造現場から、機械メンテナンスの需要が拡大しています。製造ラインを止めないプロフェッショナルを育てるため、未経験者を含め積極的に採用を実施しています。
仕事内容
【製造現場の機械を守る、縁の下の力持ち】

自動車・半導体・医療機器・食品など、
さまざまな製造工場の機械設備を安全に動かし続けるための
点検・修理・メンテナンスをお任せします。

≪具体的な業務≫
・機械設備の定期点検・動作確認
・不具合箇所の修理・部品交換
・安全確認・記録作業
※ルーティン業務が中心です。突発的なトラブル対応は少なめ。

≪入社後の流れ≫
◇STEP1:研修センターで1ヶ月半の実技研修
 少人数制・対面で、工具の使い方から電気の基礎まで丁寧に指導。
 業務に必要な資格(低電圧取扱など)も研修中に取得できます。

◇STEP2:希望エリアの製造現場へ配属
 エリアの希望はほぼ100%考慮。
 配属後も5名前後のチームで行動するため、一人で悩む心配なし。

◇STEP3:先輩と一緒にカンタンな業務からスタート
 「見て覚える」ではなく、先輩が丁寧に教えてくれる環境です。

≪活躍中の現場例≫
■自動車関連 └エンジン製造ラインの設備点検・修理
■半導体関連 └製造装置の保全・メンテナンス
■医療機器  └検査装置の点検・整備

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
<主な取引先メーカー>
テルモグループ/TOPPANグループ/TOTOグループ
トヨタグループ/三菱グループ/LIXILグループ/リコーグループ ほか
(五十音順・敬称略)

機械の自動化が進む現代でも、設備を支えるのは人の手。
大手メーカーから長年信頼される安定した取引基盤が、
あなたの働く環境を守ります。

【身につくスキル・キャリアパス】
□■現場で積み上がる、本物のスキル■□
機械・電気の基礎から始まり、現場経験を重ねることで
設備保全のプロフェッショナルへと成長できます。

◎研修中に取得できる資格例
 低電圧取扱・ロボット教示など(案件により異なります)

◎キャリアの選択肢
 当社でスキルを磨きながら等級アップを目指すことも、
 派遣先メーカーへの直接雇用(正社員転籍)を目指すことも可能。
 実際に多くのスタッフが、経験を活かして取引先企業の社員として活躍しています。

AIに奪われない、手に職をつけたい方を全力で支援します。

【注目ポイント】
東証上場グループの盤石な基盤。安定した収入と休日を確保!
大手自動車・半導体・医療機器メーカーなど、安定した製造現場を支える当事業。景気に左右されにくい業界のため、長期的に安心して働き続けられます。

◆残業時間:月平均20時間以内(案件により変動あり)
◆残業代:全額支給
◆年間休日:125日(完全週休2日制)
◆有給休暇:入社半年後に10日付与
◆社員寮完備:研修中の寮費は会社負担(規定あり)
◆赴任旅費・引越費用:会社負担
◆賞与:年2回(6月・12月)
◆昇給:年1回

地方からでも「手ぶらで上京OK」のサポート体制。
エリアの希望はほぼ100%考慮するので、
「自宅近くで腰を据えたい」「新天地で一から始めたい」
どちらの希望にも応えます。

【注目ポイント】
書類選考なし!応募者全員とWeb面接。平日夜間・土日も相談可
転職活動にまとまった時間が取れない方や、「面接の準備が負担」と感じている方もご安心ください。
平山では書類選考を行わず、応募いただいた全員と面接を実施します。

★スマホで気軽に参加できるWeb面接に対応
★平日夜間や土日の面接設定も可能
★最短2週間で内定獲得 職歴の長さやブランクを気にする必要はありません。

現在の状況やこれからの働き方の希望について、ざっくばらんにお話ししましょう。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【学歴・経験・年齢、一切不問です/30代活躍中!】
◆職種・業種未経験歓迎
◆社会人未経験歓迎
◆第二新卒歓迎
◆ブランクOK
◆学歴不問(中卒の方も活躍中)
◆転職回数不問

≪応募を迷っている方へ≫
仕事内容をまだよくわかっていなくても大丈夫。
「なんとなく気になった」で応募してOKです。
研修を通じて、自分に合った仕事かどうかを確かめてください。

★ご応募いただいた方、全員と面接します
★Web面接対応(平日夜間・土日の相談も可)
★最短2週間以内で内定

履歴書・自己PRの作り込みは不要です。「落ち着いて長く働ける環境を探している」という方は、ぜひご応募ください。

【歓迎する経験・スキル】
≪こんな方をお待ちしています≫
・手に職をつけて、長く安定して働きたい方
・コツコツ取り組むことが得意な方
・上京・移動を前向きに考えられる方
・「何から始めればいいかわからない」という方

【過去の採用例】
■飲食店スタッフ→機械メンテナンスで正社員デビュー
■介護職から転職、安定した環境を求めて入社
■フリーター期間を経て、初めての正社員に
■「上京して一から始めたい」と地方から応募
前職・学歴・経験は関係ありません。
勤務地
【希望エリアへの配属、ほぼ100%実現】
<研修中>
株式会社平山 関東研修センター
東京都福生市東町10-1 NTビル3-3階B
(JR青梅線「福生駅」東口より徒歩3分)
※研修中の寮費は会社負担・赴任旅費も支給

<研修終了後>
以下エリアの製造現場から、希望を最大限考慮して配属を決定します。

■東北:青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島
■北関東:千葉・茨城・栃木
■南関東:東京・埼玉・群馬
■中部:愛知・岐阜・三重・静岡
■関西:大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山
■九州:福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島

◎U・Iターン歓迎
◎転勤なし(配属後は同エリア内での就業)
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務時間
8:30〜17:30(実働8時間、休憩12:00〜13:00)
※研修終了後は配属先カレンダーにより異なります。

【残業について】
◆月平均20時間以内(案件により変動あり)
◆残業代は全額支給
※残業がほとんどない現場もあります。
想定給与
【月給25万円〜 ※経験・スキルを考慮し優遇】
◎経験・年齢によりさらに優遇あり(詳細は面接時にご確認ください)
◎残業代は全額支給
◎各種手当込みの金額です
◎試用期間2か月(試用期間中の給与・待遇に差異はありません)

【モデル年収例】
◎年収450万円 / 経験2年
◎年収550万円 / 経験3年

【賞与について】
入社1年後に昇格試験の申し込みが可能。
試験内容は会社の基本ルール確認など、難しいものではありません。
昇格後は等級と実績に応じて賞与が支給されます(年2回:6月・12月)。

日々の勤務態度(遅刻・欠勤ゼロなど)もしっかり評価。
特別なスキルがなくても、コツコツ取り組めば着実にステップアップできます。

■昇給:年1回
入社後の成長サポート
□■入社後も学び続けられる環境■□
◎1ヶ月半の少人数制・対面実技研修
 (研修センター:東京都福生市)

◎OJT:配属後は先輩チームメンバーが丁寧にフォロー

◎資格取得支援
 業務に必要な資格は研修中に取得可能

◎昇格制度
 入社1年後から昇格試験の申し込みが可能。
 日々の勤務態度(遅刻・欠勤ゼロなど)もしっかり評価されます。

◎ユニークな福利厚生
 eスポーツ支援制度(社員発案!ゲーミングチェア支給・遠征費補助など)
 誕生日ギフト券支給・在籍期間に応じたギフト券支給
待遇・福利厚生
【諸手当】
◆時間外手当(全額支給)
◆通勤手当
◆作業着支給

【福利厚生】
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社員寮完備(研修中の寮費は会社負担・規定あり)
◆赴任旅費・引越費用:会社負担あり
◆賞与:年2回(6月・12月)
◆昇給・昇格:年1回
◆昇格制度あり(等級制)
◆ロッカーあり
◆ギフト券支給(誕生日・在籍期間に応じて)
◆eスポーツ支援制度(ゲーミングチェア支給・遠征費補助など)
◆産休・育休取得実績あり
◆定年制度あり(再雇用制度あり)


【喫煙環境】
屋内禁煙
休日・休暇
◆完全週休2日制
◆年間休日125日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(入社半年後に10日付与)
◆5日以上の連続休暇取得可
◆産前・産後休暇
◆介護休暇

※休日は配属先カレンダーにより異なります

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社平山
代表者
代表取締役社長 平山 善一
資本金
1億円
売上高

220億円(グループ合計:352億円/2024年6月期実績)

従業員数
5,100名(グループ合計:10,591名/2025年6月時点)
事業内容
東証スタンダード市場上場「平山ホールディングス」のグループ会社として、
製造業を中心に幅広い事業を展開しています。

★年間休日125日(完全週休2日制)
★残業月平均20時間以内(案件により変動あり)
★全員面接・最短2週間で内定
★社員寮完備・寮費会社負担(研修中)
★正社員採用(月給25万円〜)
----------

■事業内容
◎現場改善コンサルティング
◎製造請負事業
◎製造派遣・人材紹介事業
◎開発&設計技術者派遣事業
◎人材教育事業
◎EAPコンサルティング
◎海外進出支援業務
◎IoTシステム導入・運用

【主な取引先】
テルモグループ、TOPPANグループ、TOTOグループ、
トヨタグループ、三菱グループ、LIXILグループ、リコーグループ ほか
(五十音順・敬称略)

【許可番号】
労働者派遣事業許可番号:派13-310767
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-309562

【会社規模】
従業員数:5,100名(グループ合計:10,591名/2025年6月時点)
売上高:220億円(グループ合計:352億円/2024年6月期実績)
ホームページ
https://www.hirayamastaff.co.jp/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面談(面接)
3.適性検査(Webにて実施)  ※合否に直結するものではありません。簡易な内容です。
4.面接
5.内定

★ご応募いただいた方、全員と面接します
★Web面接対応(スマホからでもOK)
★平日夜間・土日の面接も相談可能
★最短2週間以内で内定
★応募の秘密は厳守します
★個人情報は選考以外に使用しません

「話だけ聞いてみたい」という方も、まずはお気軽にご応募ください。
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
連絡先
〒 108-0075
東京都港区港南一丁目 8番40号 A-PLACE品川6階

TEL/03-5769-4680

社員インタビュー

「機械のことは何も知らなかった」が、今では現場のプロに。

前職は飲食店のスタッフ。機械に触れた経験はゼロでした。
「手に職をつけたい」という気持ちだけで応募しました。

研修では、工具の使い方から電気の基礎まで、
実際に手を動かしながら丁寧に教えてもらえました。
「なるほど、こういうことか」と理解できた瞬間が、
今でも忘れられません。

配属後も先輩チームがそばにいてくれるので、
わからないことはすぐに聞ける環境。
最初はふわっとしたまま入社しましたが、
現場に出てから「自分がやりたかったのはこれだ」と気づきました。

コツコツ取り組むことが好きな方には、本当に向いている仕事だと思います。

社員が「ゲーム好き」なら、会社が本気で応援する。

当社にはちょっとユニークな福利厚生があります。
その名も「eスポーツ支援制度」。

これは社員からの声をきっかけに生まれた制度。
プロ大会で一定の成績を収めると、
ゲーミングチェアの支給や遠征費の補助が受けられます。

「社員が好きなことを、会社が本気で応援する」
そんな文化が、当社には根付いています。

誕生日のギフト券支給や在籍期間に応じたギフト券など、
日々の頑張りに寄り添う制度も充実。
仕事もプライベートも、どちらも大切にできる環境です。

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