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L’etoile株式会社の求人情報

掲載期間:
2026/08/14 ~2026/09/10

更新日:2026年08月25日

正社員(中途)

インフラエンジニア*前職給与保証*退職金制度あり*フルリモートOK*年休125日*

L’etoile株式会社

  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 設立5年以内
  • 代表取締役社長/東

    代表取締役社長/東

  • Tさん(中途入社2年目)

    Tさん(中途入社2年目)

  • 中には入社一年で年収が120万円UPした実績も!あなたのスキルを正しく評価して還元します◎

    中には入社一年で年収が120万円UPした実績も!あなたのスキルを正しく評価して還元します◎

  • スキルに応じてリモート・フルリモートもOK!理想の働き方をご相談ください◎

    スキルに応じてリモート・フルリモートもOK!理想の働き方をご相談ください◎

  • 今後も新しい福利厚生や社内制度も追加予定!

    今後も新しい福利厚生や社内制度も追加予定!

  • 代表取締役社長/東

    代表取締役社長/東

  • Tさん(中途入社2年目)

    Tさん(中途入社2年目)

  • 中には入社一年で年収が120万円UPした実績も!あなたのスキルを正しく評価して還元します◎

    中には入社一年で年収が120万円UPした実績も!あなたのスキルを正しく評価して還元します◎

  • スキルに応じてリモート・フルリモートもOK!理想の働き方をご相談ください◎

    スキルに応じてリモート・フルリモートもOK!理想の働き方をご相談ください◎

  • 今後も新しい福利厚生や社内制度も追加予定!

    今後も新しい福利厚生や社内制度も追加予定!

「やりたい案件がない」と諦める前に。
私たちがあなたの理想のキャリアプランを全力で叶えます。

“SESといえば、案件は押し付けられるもの”
——そんな業界の常識を変えたくて、私たちはこの会社を立ち上げました。

L'etoile(レトワール)では、まずあなたの希望をすべて聞きます。
「フルリモートで働きたい」
「スキルアップできる案件がいい」
「年収は絶対に下げたくない」
——その言葉に合わせて案件を複数提示し、選ぶのはあなた自身。
現在、社員の半数以上がフルリモートで稼働中。
地方在住でもリモート前提で活躍しているメンバーもいます。

★前職給与保証で年収UP!
【年収380万→480万】【700万→820万】とアップしたメンバーも。
さらに、退職金制度も完備しています。

★継続して案件に入れる支援体制
案件終了の1ヶ月前には次案件を一緒に決め、待機期間ゼロへ。
もし残業が増えたり、業務内容が違うといったトラブルが起きたら、
私たちが企業側と直接かけ合います。

設立2年目、10名の少数精鋭だから、あなたの声がそのまま届く。
新しい福利厚生、やりたい案件、収入アップなど
あなたのキャリアの希望に、全力でコミットします。

type編集部の取材メモ

「ずさんな管理はしたくない」取材中、同社の役員が強く語った言葉だ。IT業界でありがちな、案件にアサインした後は放置…という問題に対し、同社は真っ向から立ち向かっている。少数精鋭のスタートアップだからこそできる、社員一人ひとりに寄り添う「徹底伴走」の証だろう。退職金制度の導入や前職給与保証など、長く働ける基盤も十分。「自分をしっかり見てほしい」と願うエンジニアにとって、同社はまさに理想的な環境だと言える。

募集要項

募集職種
インフラエンジニア*前職給与保証*退職金制度あり*フルリモートOK*年休125日*
募集背景
エンジニアファーストな環境整備が実を結び、
企業様からの案件依頼が急増しています。

年内に5〜6名のエンジニアを新たにお迎えし、
組織規模を拡大しながらも、
さらに手厚いフォロー体制を構築するための増員募集です。
仕事内容
あなたのこれまでの経験や今後の希望を最大限に考慮し、
最適なインフラプロジェクトをお任せします。

【プロジェクト例】
◆AWSを利用した大規模Webサービスのインフラ設計・構築・運用
◆オンプレミスからAzureへのクラウド移行プロジェクト
◆大手金融機関向けネットワークの要件定義・基本設計
◆通信キャリア向けサーバの構築・検証

【サポート体制】
アサイン後も月1回の定期面談を実施。
現場での悩みや今後のキャリアについて随時相談可能です。
もちろん、「別のフェーズに挑戦したい」といった
プロジェクトの変更希望にも柔軟に対応します。

【開発環境】
OS:Linux(RHEL, CentOS等)、Windows Server
クラウド:AWS、Azure、GCP
DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL
MW:Apache、Tomcat、Nginx等

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
あなたの「なりたいエンジニア」を、一緒に実現します。

L'etoileでは、案件にアサインして終わりではありません。

「次はクラウドに挑戦したい」
「設計・構築へステップアップしたい」
「年収を上げたい」

そんな一人ひとりの目標に合わせて、月1回以上の面談を実施。
案件終了前から次のキャリアを見据え、
希望に合ったプロジェクトをご提案します。

希望案件アサイン率は90%以上。

運用・保守から設計・構築へ、オンプレミスからクラウドへなど、
市場価値を高めるキャリア形成を会社全体でサポートします。

【注目ポイント】
ワークライフバランス重視の方にも嬉しいポイントがたくさん!
★フルリモート率50%
★リモート案件多数
★残業月平均20時間以内
★前職給与保証&副業OK
★ネイル・ピアス・髪型自由

入社後も定期面談を行い、状況を細かく把握。
もしプロジェクト先で残業過多が続く場合は、会社として即座に改善交渉を行います。
少数精鋭のスタートアップだからこそ、
一人ひとりのワークライフバランスを大切にしており
無理なアサインは一切行わないことを約束します。

【注目ポイント】
帰属意識を高める、フラットで風通しの良いカルチャー。
客先常駐がメインだと「自社への帰属意識が薄れる」
と不安に思うかもしれません。

しかし当社では、月に1回の帰社日や、
全社チャットツール(Slack等)での
活発なコミュニケーションを通じて、
横の繋がりを大切しています。

社長や役員との距離も近く、
「こんな技術の勉強会を開きたい」
「新しい制度を作ってほしい」といった意見も大歓迎。

直近では退職金制度を新設しました。

今後もエンジニアにとって働きやすい環境づくりを進めていきます!
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
\経験を活かして、次のステージへ!/

◆インフラエンジニアの実務経験をお持ちの方(3年以上)
◆学歴不問

「運用・保守から設計・構築へ進みたい」
「クラウド案件に挑戦したい」
「もっと自分に合った案件で成長したい」

そんな想いをお持ちの方を歓迎します。

経験だけでなく、
"これからどんなエンジニアになりたいか"
を大切にしている会社です。

【歓迎する経験・スキル】
【活かせる言語例】
AWS/Azure/GC
Linux(RHEL・CentOS)/Windows Server
VMware/Docker/Kubernetes
Cisco/Juniper/FortiGate
Oracle/MySQL/PostgreSQL
Apache/Tomcat/Nginx など

【過去の採用例】
こんな方にピッタリです!

・設計・構築など上流工程へ挑戦したい
・AWSやAzureなどクラウド技術を身につけたい
・案件を自分で選べる会社で働きたい
・SESでも放置されず、しっかりフォローしてほしい
・年収アップを目指したい
・ワークライフバランスも大切にしたい
勤務地
★フルリモートOK!
★転勤なし/U・Iターン歓迎

本社またはプロジェクト先(東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・岐阜・三重)での勤務となります。


【本社】
東京都港区港南二丁目16-1品川イーストワンタワー4F

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング25F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
『本社】
各線『品川』駅から徒歩5分

【名古屋オフィス】
各線『名古屋駅』から徒歩1分
勤務時間
固定労働時間制 9:00 ~ 18:00
【実働8時間/休憩1時間】

【残業について】
残業は月平均で20時間以内です。
想定給与
★前職給与保証!
★入社後年収100万円UP実績あり

◆月給33万円~59万円+各種手当
※経験や年齢、能力等を考慮の上、当社規程により決定致します。
※試用期間6ヶ月間あり(同条件)

★年収UP事例
Aさん:年収380万(前職)→ 年収480万(入社後)【年収100万UP】
Bさん:年収700万(前職)→ 年収820万(入社後)【年収120万UP】

【固定残業代について】
固定残業20時間分(45,000円~90,000円)を含む
※超過分は別途全額支給

【給与例】
◆30歳(開発経験5年):年収550万円
◆45歳(開発経験15年):年収850万円

入社後の成長サポート
\"現場任せ"にはしません!少数精鋭だからできる伴走体制!/

当社は、エンジニア一人ひとりと向き合う時間を
何よりも大切にしています。

◆月1回以上のキャリア面談
◆次のキャリアを一緒に設計
◆いつでも相談可能
◆営業がクライアントと直接交渉
◆代表との距離が近く、気軽に相談できる環境

現場で困ったことや、キャリアの悩みがあれば、
すぐに相談できる環境があります。

「この案件で本当に成長できるのか」
「残業が増えてきた」
「次はクラウド案件に挑戦したい」

そんな声にもすぐ耳を傾け、
必要に応じてクライアントへの調整や案件変更も柔軟に対応します。
待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆昇給1回
◆副業可(社内規定あり)
◆資格取得支援制度
◆ネイル・ピアス・髪型自由
◆交通費手当
◆時間外手当
◆屋内全面禁煙
休日・休暇
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土、日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(10日~最大20日)
◆慶弔休暇
◆特別休暇

ご応募はこちらから

会社概要

社名
L’etoile株式会社
代表者
代表取締役社長 東 あゆみ
資本金
2,000,000円
従業員数
10名
事業内容
■ITソリューション
■Innovation Lab
ホームページ
https://www.letoileinc.com/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接1回
3.内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
連絡先
〒 108-0075
東京都港区港南二丁目16-1品川イーストワンタワー4F
採用担当

社員インタビュー

代表自ら、あなたのキャリアに伴走します!

私たちが案件を一方的に押し付けることは決してありません。じっくり面談を行い、あなたのこれまでの経験に応じて適切なプロジェクトを複数提示します。私が目指しているのは、目先の利益ではなく「本当に求められるエンジニア」を育てること。資格取得のサポートはもちろん、今後はAIスキルの育成や自社プロダクト開発にも挑戦していくつもりです。社内は穏やかなメンバーばかりで、体育会系のノリもありません!残業も月20時間以下で、リモート案件もご用意しています。「まずは話だけ」でも大歓迎ですので、ぜひ気軽に面談へ遊びに来てください!

日々新しい発見がある刺激的なプロジェクトに携われています。

電力業界のIoT開発に携わっているんですが、毎日が発見の連続ですね。Pythonで社会インフラを支えるシステムを作っていて、「自分のコードが社会を動かしている」という実感がやりがいに直結しています。働き方も自由で、Claude Codeといった最新のAIツールを実業務で試しながら使えます。会社全体でAI活用を推奨してくれているので、好奇心のままに動けるのが楽しいですね。新しい発見が本当に毎日あります。将来の目標はPMへのステップアップです。今は基本設計からテストまで一貫して担当しているので、上流工程の経験は着実に積めています。技術力を土台に、マネジメントにも挑戦していきたいですね。

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