- 情報提供元:

マネジメント・オブ・テクノロジ株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/10/09 ~2026/11/05
更新日:2026年10月09日
正社員(中途)
\スタートしたばかりの柔軟な組織で活躍/
自由に理想とするキャリアを自身で選択しませんか?
2024年5月設立の当社。
代表の想いは、「社員に仕事に追われる思いをさせたくない」です。
そのために、働き方・キャリアの両側面から社員を一番に考えた体制を整えてきました。
\社員を縛らない柔軟な働き方/
◎実働7.5時間&年間休日125日
◎リモートワークは週2回程OK
◎落ち着いた環境下でのステップアップを目指しませんか?
\志向に合わせた柔軟なキャリア/
社員との面談によるキャリ志向を確認しながら成長しませんか?
(例)
◎BI(ビジネスインテリジェンス)、AI技術、AWS等の領域へのシフト
◎PGから、SEへのステップアップ
◎これから拡大する組織を牽引するマネジメント・経営層へ
━━━‥
エンジニアのキャリアを縛ることはありません。
まだまだ少数規模の会社だからこそ前提を気にすることなく、
自由に理想とする道を選択することができるのです。
可能性が広がる真っ白なキャンバスに、あなた自身のキャリアを描きませんか?
type編集部の取材メモ
株式会社マネジメント・オブ・テクノロジーは、2024年に設立されたばかりの新しい企業だ。ソフトウェア開発や機械設計を基盤としつつ、現在は企業のDX化やデータ活用(BI)領域へと大きく舵を切っている。 取材を通して最も印象的だったのは、同社が提供する「圧倒的な働きやすさ」である。システム開発の現場によくある長時間労働を良しとせず、実働7.5時間・残業ほぼゼロという環境を実現している。それを可能にしているのは、顧客との間に築かれた強固な信頼関係だ。 「ガツガツと上を目指すより、穏やかな環境で着実にスキルを磨きたい」。そんな求職者の本音に寄り添う、懐の深い企業であると感じた。
募集要項
- 募集職種
- 開発エンジニア*残業月2h以内*実働7.5h*リモート週2日可*年休125日*転勤無*2024年設立*面接1回
- 募集背景
- 当社には現在、業務系・組込・制御等の引き合いがあります。先ずは、システム開発からお願いします。先々は、企業のDX化に伴い、データを価値ある情報へと変換するBIツール開発やAIでの開発、マネジメントへのキャリアを広げませんか?
- 仕事内容
- 経験やスキル・希望に応じたプロジェクトに、要件ヒアリングから設計、実装やサポート等の業務をお任せします。開発業務がメインですが、パートナー企業との太いパイプを活かした案件獲得もできるため、ご希望に応じたプロジェクトを獲得可能です!
※BI案件や制御系案件のご用意もあります!詳細は面接時にお伝えいたします
【具体的な業務例】
・お客様への要件ヒアリング、要件検討
・基本設計以降の設計業務
・JAVA・C・C#・.NETでの開発
・テスト・運用サポートなど
それぞれのスキルに応じてお願いします。
★アサインは、お持ちの経験やスキルに合わせて行います
┗制御・組込開発案件を希望する方も大歓迎!お気軽にお問い合わせください
※(変更の範囲)会社の定める業務全般
┗具体的には、本人のスキルと志向に応じた上流の設計業務、チームリーダーとしてのマネジメント業務、部門責任者や経営陣としての業務、その他会社の指示する業務
【案件例】
【1】生産管理系システム JAVA・C#
【2】AWSを用いた制御系システム開発 JAVA
【3】空調機器の見込み開発 C
【4】EMSシステム開発 JAVA・C#・C
【身につくスキル・キャリアパス】
要件定義や設計といった上流工程のスキルが磨かれます。キャリアパスは非常に柔軟で、技術を極めるスペシャリスト、チームを牽引するマネジメント、BIやAI領域へのキャリアチェンジなど、志向に合わせた成長が可能です。
【注目ポイント】
IT業界出身の代表がつくるエンジニアが働きやすい職場
IT業界で長く務めてきた代表は、創業時から「社員に仕事に追われる思いをさせたくない」という想いを持ち続けてきました。そんな当社だからこそ、社員の健康と働きやすさを第一に考え、完全週休2日制や年間休日125日、さらには業界でも類を見ない残業月10時間以内を実現!。「居心地の良さ」というしっかりとした土台があるからこそ、前向きにキャリアを築いていくことができます。安定した職場で心身のゆとりを保ちながら働けます◎
【注目ポイント】
【BI・AI・AWSなど…】最新領域へのスキルシフトも歓迎
当社であれば保有しているスキル・経験を活かすだけでなく、希望次第で様々な技術領域へ範囲を広げていくことが可能です。例えば、現在当社が強化しているBI(ビジネスインテリジェンス)領域へのキャリアチェンジはもちろん、AI技術の活用、AWS環境での開発・構築、Microsoft Power Appsを用いた開発など、市場価値の高い最新スキルを習得するチャンスに溢れています。もちろん意欲次第ではありますが、制御・組込エンジニアとしてのキャリアを選択することもOK!選択肢は無限大ですので、一緒に最善の道を選んでいきましょう。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ●何らかのシステム開発のご経験をお持ちの方
(Java、.NET、C.C#などでシステム開発していた方/言語は問いません)
※学歴不問
★以下の経験をお持ちの方は活かせます!
・AI、BI領域に関する知識やご経験
・AWS環境での開発経験
・Microsoft Power Appsの使用経験
・制御・組込の開発経験
★こんな方にピッタリです!
・幅広い選択肢から最適なキャリアを選択したい方
・メリハリある働き方でプライベートも大切にしたい方
- 勤務地
-
★入社3ヶ月以降、立ち上がりに応じて週2日程度の在宅勤務が可能です!
★転勤はありません
大阪府内のプロジェクト先、またはリモートワークでの勤務となります
【本社】
大阪府大阪市淀川区西中島3丁目18番9号 新大阪日大ビル404
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
【本社アクセス】
●阪急電車京都線「南方駅」より徒歩1分
●地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩1分
- 勤務時間
- 配属により以下のいずれかとなります。(実働7.5時間/休憩1時間)
[A] 9:00~17:30
[B] 9:30~18:00
★残業は月10時間程度と少なめです!
- 想定給与
- ★残業代は全額支給します
【初年度想定年収】357万円 ~ 512万5000円
<経験浅めの場合>
月給25万5000円 ~ 37.5万円
<3年相当の経験をお持ちの場合>
月給30万円 ~ 37.5万円
<PLなどリーダー経験をお持ちの場合>
月給37.5万円 ~ 50万円
※月給は経験やスキルに応じて決定します
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません
- 入社後の成長サポート
- お持ちの経験やスキルに合わせて、無理のない範囲でプロジェクトに参画していただきます。周囲のメンバーがしっかりとサポートしますので、少しずつ当社の開発環境や業務フローに慣れていってください。
- 待遇・福利厚生
- ■昇給あり
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■交通費100%全額支給
■時間外手当(固定残業超過分)
■在宅勤務制度(週2日程度を想定)
■定期健康診断(年1回実施)
■社内研修制度充実(ナレッジ集・規定集完備)
■屋内喫煙所あり
- 休日・休暇
- 【年間休日125日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
会社概要
- 社名
- マネジメント・オブ・テクノロジ株式会社
- 代表者
- 鶴丸 剛
- 事業内容
- 当社は、ソフトウェア開発や機械設計を請け負っています。
◎技術者派遣事業(常用)
◎請負・受託事業
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.面接(1回)
3.内定
★面接は1回のスピード採用を実施中
★対面面接を予定していますが、希望次第でWebでの実施もOKです
━━━‥
◆書類選考に5日程度お時間を頂いております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
- 連絡先
-
〒 532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島3丁目18番9号 新大阪日大ビル404
採用担当
TEL/06-7636-8200
トピックス
インタビュー:希望を最大限に聞いてくれる安心の場所です
実は、代表の鶴丸さんは前職からの仲。信頼する社長の独立ということで、それを機に私も当社へ入社しました。そんな当社で働く一番の魅力は、社員一人ひとりの希望や適性にしっかりと寄り添い、希望の案件へアサインしてくれる点ではないでしょうか。得意とする領域で現在の能力を最大限に活かせるため、ユーザーさんの期待を超える価値を目に見える形で提供できる実感があり、日々充実しています。また、仕事で悩んだ時にはいつでも気軽に相談できることも嬉しいポイント!スキルを伸ばしながら安心して新しい挑戦ができる環境は整っています。ぜひ私たちと一緒に成長を目指しませんか?
組織のコアメンバーとして、経営視点も学べる環境
設立間もない当社だからこそ、ポストが埋まっていて上が詰まっているということはありません!今後の組織拡大に伴い、チームリーダーや部門責任者といったマネジメントのポジションも次々と生まれていくでしょう。だからこそ、意欲次第で経営層に近い距離で組織づくりや事業戦略に携わることも可能です。もちろん希望次第ではありますが、エンジニアとしての技術力に留まらず、ビジネスパーソンとしての視座を高められる環境です。
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