募集要項

募集職種

【開発エンジニア】◆SESから脱却中◆自社サービス開発に注力◆賞与年3回◆案件自由選択◆公式YouTube始動

募集背景

2017年の設立から、間もなく節目の10年を迎えます。
SES事業を中心に事業展開してきましたが、
第二創業期として「プラットフォーマー企業」へのチャレンジを始めます。
そのためには組織の強化が必要不可欠な状況で、経験者の積極採用を行います。

仕事内容

プロジェクト先での開発、または自社サービス開発をお任せします。
これまでの経験やスキル、希望を考慮の上、
“未来に繋がる案件”に携わっていただきます。

■プロジェクト先での開発
当社では上流工程から開発、テスト、保守・運用まで
幅広いフェーズを担っています。
また、業界も官公庁や金融、ゲームなど様々で、
豊富な案件の中から面談を重ねて最適なプロジェクトを決定します。
会社都合で一方的に案件を決定することはありません。

＜プロジェクト例＞
・業務系システムの開発
・AIシステム・VRシステムの開発
・自動車の自律走行システムの開発
・最新スマートフォン関連の開発
・PM・PLなどのマネジメント業務

■自社サービス開発
社会課題を解決するための自社サービス開発をお任せします。
すでに複数の企画案が水面下で進行しており、
タイミングに応じて企画・構想からジョインしていただきます。

＜業務領域＞
・企画立案、要件定義
・プロジェクトのマネジメント
・関連会社との打ち合わせ
・設計、実装、テスト、保守、リリースの後の運用保守

【案件例】
■流通系販売管理システム開発
言語：Linux、Java、Aurora、AWS

■金融向け会員管理システム開発
言語：Windows、Java、Oracle

■クラウドサービス関連IoTデバイス開発
言語：TypeScript、Python

【身につくスキル・キャリアパス】
自分のキャリアは自分で決められる環境です。上流工程を目指したいという方は、マネジメントや設計スキルが身に付くプロジェクトを用意します。また、「特定の技術を磨きたい」「現場でキャリアを高めていきたい」という方には、無理にマネジメントや上流工程をお任せすることはなく、好きな技術を追求できるようなプロジェクトに入っていただきます。当社ではエンジニアの人数だけキャリアの数が存在します。

【注目ポイント】
社会課題を解決する自社サービス開発に注力！
当社が取り組む自社プロダクトやサービスは、ゲームやエンタメなどではなく、社会課題を解決するITシステムやアプリです。現在、すでに「交通」や「住宅（マンション）」といった分野の問題を解決するための構想があり、具現化に向けて進めているところです。

＜YouTube始動！＞
当社の企画案やサービスの進捗を発信するメディアとして、YouTubeチャンネルを開設しました。『SwingbyLab』と題し、研究・実験・情報収集を行っていきます。代表の平松が直接登場するほか、社員がゲストとして登壇し、企画やサービス内容を伝える場にもしたいと考えています。

▼公式Youtube／SwingbyLab
https://www.youtube.com/@SwingbyLab

【注目ポイント】
プロジェクト先案件は多種多彩！エンジニアが選択できます
SESとして10年間積み重ねてきた実績により、常時豊富な依頼が寄せられています。案件へのアサイン時は営業との丁寧な面談を行った上で、経験・スキル・希望に合った案件を一緒に決めていきます。会社都合で一方的に案件が決まることは決してありません！

「上流工程にチャレンジしたい」
「追求したい技術がある」
「PL/PMを目指したい」
など、あなたの想いをもとにプロジェクトを決定してください。

【この仕事に向いている人】
◎新しいチャレンジがしたい方
SESで好きな技術を磨いたり、自社サービス開発で企画を形にしたり、様々な可能性を広げながらキャリアを高められます。「SESだけの働き方に縛られたくない」という方や、「チャレンジする会社で一緒に成長してみたい」という方に向いています。

【この仕事に向いていない人】
△積極的に行動できない方
エンジニアには決められたレールは用意されていないので、自分でキャリアを決定していく主体性が求められます。「現状維持を求めている」「変化を好まない」という方には向いていないでしょう。もちろん、営業や代表が一緒にキャリアを考えるので、一人で悩む心配はいりません。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

-『SESだけに偏らない働き方を手にしたい』
-『自社サービス開発に興味がある』
-『キャリアの選択肢を増やしたい』
そんな想いを持つエンジニア経験者は大歓迎です！

【応募資格】
■学歴不問
◆開発エンジニアとして3年以上の経験をお持ちの方（言語、分野は不問）
※経験年数はあくまでも目安です。実績も考慮するのでお気軽にご相談ください。
※第二新卒、社会人経験10年以上、ブランクのある方も歓迎します。

【求める人物像】
◎エンジニアとしての次のキャリアを模索している方
◎自社サービスやプロダクト開発に挑戦したい方
◎指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方
◎変化や新しいチャレンジを前向きに楽しめる方
◎技術だけでなく、事業づくりにも興味がある方

【歓迎する経験・スキル】
◎Webシステム・業務システムの開発経験
◎Java、C#、PHP、Python、JavaScriptなどによる開発経験
◎React、Vue.js、Angularなどのフロントエンド開発経験
◎AWS、Azure、GCPなどクラウド環境での開発経験
◎要件定義や基本設計など上流工程の経験
◎チームリーダーやサブリーダーの経験
◎アジャイル開発の経験
◎モバイルアプリ開発経験
◎自社サービス開発やスタートアップでの勤務経験
◎技術選定やアーキテクチャ設計に携わった経験
◎新規事業やサービス立ち上げへの参加経験

勤務地

■本社、または関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）のプロジェクト先へ配属
※転居を伴う転勤はありません。

【本社】
東京都中央区京橋2-6-13 京橋ヨツギビル4階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
＜本社アクセス＞
◇東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分
◇各線「東京駅」より徒歩7分
◇東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩7分
◇東京メトロ東西線「日本橋駅」より徒歩9分

勤務時間

固定労働時間制　9：00 ～ 18：00
※所定労働時間8時間/休憩60分
※配属先によりフレックスタイム制となる場合があります。

【残業について】
残業は月平均10時間以下です。

想定給与

◆月給35万円以上＋各種手当＋賞与年3回

※経験や能力を考慮の上決定します。
※時間外労働の有無に関わらず固定残業代30時間分を月6万6510円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加支給
※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動なし）

★案件単価の80％以上をエンジニア還元します！

【固定残業代について】
固定残業30時間分（66,510円）を含む
※超過分は別途全額支給

【賞与について】
年3回（6月・12月）＋決算賞与1回（3月）※業績による

【給与例】
年収830万円／43歳・エンジニア（月給56万円 + 賞与）
年収650万円／34歳・エンジニア（月給45万円 + 賞与）
年収470万円／27歳・エンジニア（月給35万円 + 賞与）

入社後の成長サポート

エンジニア一人ひとりのスキルや希望に合わせた研修体制を整えています。資格取得支援制度では受験費用を会社が負担し、合格時に一時金を支給しています。今後は社員の声をもとに、社内勉強会、外部スクールやセミナー、オンライン学習など、支援の幅を拡大していく方針です。

待遇・福利厚生

■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（6月・12月）
■決算賞与（3月）※業績による

【各種手当】
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■資格手当
■役職手当（主任：月1万5000円など）
■出張手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円）

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（受験費用を会社が負担。合格時に一時金支給）
■報奨金制度
■社員紹介制度
■携帯・PC貸与
■社員旅行
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■外部講師やベテラン講師による勉強会あり

【喫煙環境】
敷地内禁煙

休日・休暇

☆年間休日120日
☆5日以上の連続休暇も取得可能！！

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇（取得率は77％以上）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■特別休暇