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株式会社アドコミの求人情報

掲載期間:
2026/08/21 ~2026/09/03

更新日:2026年08月25日

正社員(中途)

Webマーケター|未経験歓迎#残業ほぼ0#有休取得率100%推奨#ジム・ゴルフ無料#髪型・服装自由#賞与年2回

株式会社アドコミ

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 社内ベンチャー制度
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • 設立5年以内
  • 【入社2週間|元個人事業主・Sさん】

    【入社2週間|元個人事業主・Sさん】

  • 【入社2ヶ月|業界経験者・Yさん】

    【入社2ヶ月|業界経験者・Yさん】

  • 土日祝休み&10時出勤で仕事終わりのプライベートも充実◎

    土日祝休み&10時出勤で仕事終わりのプライベートも充実◎

  • 就業時間中にジム無料利用OK!働く社員の声から生まれた制度です◎

    就業時間中にジム無料利用OK!働く社員の声から生まれた制度です◎

  • 約7割が既存顧客で個人ノルマなし!未経験からでもチームで協力し合い、安心して成長できる職場環境♪

    約7割が既存顧客で個人ノルマなし!未経験からでもチームで協力し合い、安心して成長できる職場環境♪

  • 【入社2週間|元個人事業主・Sさん】

    【入社2週間|元個人事業主・Sさん】

  • 【入社2ヶ月|業界経験者・Yさん】

    【入社2ヶ月|業界経験者・Yさん】

  • 土日祝休み&10時出勤で仕事終わりのプライベートも充実◎

    土日祝休み&10時出勤で仕事終わりのプライベートも充実◎

  • 就業時間中にジム無料利用OK!働く社員の声から生まれた制度です◎

    就業時間中にジム無料利用OK!働く社員の声から生まれた制度です◎

  • 約7割が既存顧客で個人ノルマなし!未経験からでもチームで協力し合い、安心して成長できる職場環境♪

    約7割が既存顧客で個人ノルマなし!未経験からでもチームで協力し合い、安心して成長できる職場環境♪

社員の声が、働きやすさをつくる。
アドコミの制度は、みんなで育てていくものです(代表/折原)

はじめまして、アドコミ代表の折原です。

私がこの会社をつくった原点は、とてもシンプル。
「誰もが気持ちよく、自分らしく働ける場所にしたい」
そんな想いから、アドコミはスタートしました。

上下関係で堅苦しくなったり、困ったときに相談しづらかったり。
そういう環境ではなく、困ったときは気軽に声を掛け合い、
一人ひとりを"人として"大切にできる組織にしたい。
社名に「コミュニケーション」の想いを込めたのも、
この会社を本気でつくりたかったからです。

だからアドコミでは、制度や環境づくりにも
社員の声を直接反映しています。

《 みんなの声から生まれた制度・環境 》
● パーソナルジム・ゴルフスクールが無料で使える
 (就業時間中の利用もOK!)
● ドリンク無料(1日1本)/スープ支給(1日1個)
● 社員の声でオフィスグリコ導入
● 年1回の社員旅行は全額会社負担(ケアンズ実績あり)
● 月1回の部活動(部費も会社持ち)
● 服装・ネイル・髪色は完全自由
● 住宅手当・誕生日祝い・勤続祝い金も充実

「こんな制度があったらいいな」という声を、
私はこれからも一つずつ形にしていきます。
次はあなたの声も、ぜひ聞かせてください!

type編集部の取材メモ

株式会社アドコミは、美容や医療クリニックの集客をWeb広告運用で支援する急成長企業だ。特に同社の強みは、新人への「圧倒的な裁量と信頼」の厚さである。新人に制限をかけず、入社1週目で案件をお任せすることもあるという。もちろん隣に先輩や代表がつき、チーム全員で徹底サポートするため、未経験でも心配は無用だ。 また、社風は極めてフランク。他愛もない会話が飛び交う空間ながら、業務では「見て、メモして、3回目は1人で」という段階的な3ステップ研修フローが徹底され、入社1.5ヶ月でスムーズに自立できる仕組みがある。仕事中はしっかり向き合い、定時には役職者含め全員がサッと帰る。仕事とプライベートを両立させたい方、裁量を持ってスピーディに成長したい方にとって、最適な環境と言えるだろう。

募集要項

募集職種
Webマーケター|未経験歓迎#残業ほぼ0#有休取得率100%推奨#ジム・ゴルフ無料#髪型・服装自由#賞与年2回
募集背景
2021年の設立以来、独自のAI分析と丁寧なマーケティング支援で信頼を獲得してきた当社。東京本社に加え大阪拠点も始動し、経営・育成顧問には「令和の虎」林尚弘氏を迎えるなど、組織として急成長の真っ最中です。今後さらに多くのクライアントの期待に応え、組織力を強固にするため、新しい仲間をお迎えします!
仕事内容

業務の95%がオンライン完結!
既存顧客中心のWeb広告プランニング◎


美容・医療クリニックの集客を、
Web広告の企画・運用で支援するお仕事です。

【具体的な仕事内容】
◇お客様とのやりとり
◇広告プランの提案
∟Google・TikTok・スマートニュースなど
◇AI・データを使った市場調査
◇HPからの問い合わせ対応

★「やりたいように、お客さんに向き合ってこい!」
アドコミでは新人に制限をかけません。
入社1週目のタイミングで
「失敗してもいい、絶対に良い経験になるから」
と新規案件を丸ごと好きに任せることも!
先輩や代表がすぐ隣で見守ってくれるからこそ、
未経験からでも自信を持ってお客様に向き合えます。

★「見て学ぶ➔メモを取る➔3回目は1人で」
基本フローを3段階のステップを踏んで習得するため、
入社1.5ヶ月ほどで一連の業務を自分で進められるようになります。
最初は簡単な制作物の不備チェックなど
少しずつ教えていきますのでご安心ください◎


※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【タイムスケジュール】
Aさんの1日の流れをご紹介!
10時 出社、今日のタスクを確認
12時 社内ミーティング
13時 お昼休憩
16時 お客様とのオンラインお打合せ(業務の95%がオンライン)
17時 データ抽出・分析
19時 会社の無料パーソナルジムでリフレッシュ!そのまま直帰します◎

【注目ポイント】
社員の声で生まれたユニークな環境・制度をご用意しています!
●「体を動かして、自分を磨きたい」
パーソナルジム・ゴルフスクールが無料で利用可能!
月に2回、就業時間中に1時間の枠を使うことができます!

●「食事やおやつがモチベーション」
無料のスープ・飲み物・お菓子を用意!

●「会社でお菓子が買えたらいいな…」
社員の意見で「オフィスグリコ」も導入!

●「長く働くほど、ちゃんと報われたい」
・住宅手当:勤続1年ごとに1万円UP(最大月3万円)※会社規定あり
・勤続祝い金:3年/3万・5年/5万・7年/7万・10年/10万・15年/15万円
・誕生日プレゼント:節目の年齢に5万円分のプレゼントを支給

●「仲間とイベントを楽しみたい!」
社員旅行は全額会社負担!過去にはみんなでケアンズへ行ったことも。

【注目ポイント】
基本定時!早く終わらせてサッと帰る社風◎
●【残業はほぼゼロ!】
 └役職者をはじめ、大多数のメンバーが定時にはしっかり退社。
●【完全週休2日制(土日祝休み)】
 └週末は仕事から完全に離れ、銀座でのショッピングや大切な人との時間を満喫。
●【5日以上の大型連休が年2回】
 └GW休暇はもちろん、夏季休暇や年末年始には5日以上のまとまった休みを取得可能。
●【有給消化率100%を推奨】
 └会社が有休の全消化を後押し。有休を全部使い切るメンバーもたくさんいます◎
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
\20代・30代活躍中!人物重視の採用/
●未経験・第二新卒歓迎
●学歴・経歴一切不問
★営業経験者大歓迎!

~求める人物像~
◎接客・販売・アパレル・サービス業などの経験がある方
◎Webマーケティングやアフィリエイト広告に興味がある方
◎メディア・SNSを見ることが好きな方
◎コミュニケーション力を活かして活躍したい方
◎同年代の仲間と楽しく働きたい方

【過去の採用例】
前職はアパレル店員や動画編集など、異業界からスタートした先輩たちが多数活躍中!
勤務地
\東京と大阪の2拠点での募集!転勤なし/

<本社>
東京都中央区銀座8-10-8 銀座8丁目10番ビル4階

★12月にオフィス拡大移転を予定!
最寄り駅は変わらず新橋駅のまま、現在の倍以上の広さ。
40〜50人収容規模を持つ
快適な新オフィスへと移転が決定しています!

<大阪営業所>
大阪府大阪市西区北堀江1-1-7

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
<本社>
■JR各線・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩4分
■都営大江戸線「汐留駅」より徒歩6分
■東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩7分
■東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩7分

<大阪営業所>
■大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩1分
■大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩5分
勤務時間
■10:00~19:00(実働8時間)

【残業について】
★朝はゆったりとした10時出社!残業はほぼゼロで、役職者も含めほとんどの社員が19時の定時に退社しています◎
想定給与
\インセンティブや賞与あり!年収700万円を実現している社員も在籍/

<未経験者>
月給26万円~+インセンティブ+賞与年2回

<Web広告・マーケティング業界経験>
月給30万円~+インセンティブ+賞与年2回

<営業経験>
月給30万円前後の想定+インセンティブ+賞与年2回

※経験・スキルに応じて決定します
※インセンティブだけで月約20万円の支給実績あり
※試用期間6ヶ月あり(期間中は契約社員・その他給与や待遇に差異なし)
※上記には固定残業代(月51,000円~/月30時間分)を含みます
※超過分は別途全額支給

★インセンティブ制度について
成果目標をクリアした際はチームへ支給!
その後貢献度に合わせてメンバーへ分配されます。

【給与例】
■年収700万円/29歳・経験5年(月給39万円+インセンティブ+賞与年2回)
■年収400万円/24歳・経験1年(月給26万円+インセンティブ+賞与年2回)

入社後の成長サポート
\未経験でも安心の育成ステップ/
▼STEP1:まずは座学研修で、Web広告の基本用語から丁寧にレクチャー
▼STEP2:その後3ヶ月間は、業界歴10年以上の先輩がマンツーマンでOJT
▼STEP3:焦らず2〜3年をかけてじっくり独り立ちを目指してください
待遇・福利厚生
●昇給年2回(4月・10月)
●賞与年2回(冬2月・夏8月)
●交通費全額支給
●各種社会保険完備
●役職手当
●インセンティブ(個人・チーム)
∟月20万円の支給実績あり
●住宅手当(勤続1年ごとに1万円UP・最大月3万円)※会社規定あり
●勤続祝い金(3年/3万・5年/5万・7年/7万・10年/10万・15年/15万)
●誕生日プレゼント(節目の年齢に5万円分のプレゼント支給)
●服装・ネイル・髪色自由
└金髪などの派手髪、パーツ付きのネイルもOK
●PC・携帯料金支給(一律8470円/月)
●パーソナルジム・ゴルフスクール無料利用可(就業時間中の利用もOK)
●無料のスープ・飲み物・お菓子をご用意
●社員旅行(全額会社負担・過去はみんなでケアンズに)
●部活動(部費は会社負担)
●屋内禁煙

【喫煙環境】
屋内禁煙
休日・休暇
【年間休日120日以上】
●完全週休2日制(土日)
●祝日
●有給休暇(ご入社から半年後に10日付与)
∟消化率100%を会社が推奨!全部使い切るメンバーも◎
●GW休暇
●夏季休暇(★5日以上)
●年末年始休暇(★5日以上)
●慶弔休暇
●産前・産後休暇
●育児休暇

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社アドコミ
代表者
代表取締役 折原 潤
従業員数

【中途入社者の割合】
100%
平均年齢
34歳
事業内容
【事業内容】
■アフィリエイト広告事業
■メディア事業
■WEBコンサルティング事業
■インフルエンサー事業
■SEM事業
■制作事業
ホームページ
https://adcomi.co.jp/
関連リンク
★一目でアドコミの社風が分かるInstagram★

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接(2回 ★1次はオンライン面接可能)
3.内定

●Web面接OK・カジュアル面談希望も可能◎
●学歴・経歴・職歴は一切不問!あなたの人柄と意欲を重視します
●1人でも多くの方とお話しできればと考えています

※【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは2週間〜3週間程度を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 104-0061
東京都中央区銀座8-10-8 銀座8丁目10番ビル4階
採用担当
TEL/03-6263-9932

社員インタビュー

入社1週目で案件に挑戦!失敗を恐れず自立できる環境

Q.転職のきっかけと入社の決め手は?
A.前職は個人事業主として動画編集をしていましたが、今後の安定を考え転職。アドコミは、「一番楽しそうな雰囲気」を感じたことが決め手です!

Q.現在の研修や仕事内容はいかがですか?
A.入社3日目から制作物のチェック等の実務を担当しました!驚いたのは、1週目の段階で新規案件を「好きにやってみろ!」と任せてもらえたこと。失敗を恐れず挑戦させてくれる環境です。

Q.働いてみて感じる職場の魅力は?
A.どんなに忙しくても、一番案件を持っているベテランの先輩が真っ先に定時退社されるので、本当に帰りやすいです!やることはしっかりやりつつも、メリハリをつけてお菓子を気軽に食べられるフランクな空気感も抜群に気に入っています!(笑)

入社1ヶ月半で独り立ち!先輩の隣でイチから学ぶ実務

Q.入社を決めたポイントは?
A.アフィリエイト事業の裏側に興味があったこと、そして何より面接で「ここなら自分を高められる、尊敬できる人がいる」という人柄の魅力に惹かれて決意しました。

Q.実務にはどのように慣れていきましたか?
A.先輩に教わりながら見学→メモ→実際に動かす、という3ステップを繰り返し、1ヶ月半ほどで一通り進められるようになりました。すぐ隣に先輩がいてくれるので質問しやすいです。

Q.新しいチーム分配インセンティブ制度はどうですか?
A.最近「チームベースの分配制」に変わり、チームで成果を出して分配する仕組みに。良い意味でプレッシャーがあり結束も強まります。早く成果を出して先輩たちに追いつきたいです!

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