募集要項

募集職種

経営戦略・企画職 * 年休120日以上・土日祝休み【東京本社】

募集背景

全国の顧客への貢献を通じた会社の更なる成長に向けて、企画機能を強化するために中期経営計画・経営戦略立案および計画の実行管理を担当する人材を新たに募集します。経営層に近いポジションで、自由な発想による経営層への進言や計画立案に取り組むことができる環境です。

仕事内容

経営戦略・事業戦略の推進を担う経営企画業務をお任せします。

【具体的には】
・中期経営計画（3年）および事業計画の策定・推進（シナリオ設計、財務計画作成を含む）
・経営課題の抽出・分析と改善施策の企画・進捗管理（是正策の実行支援含む）
・ヒト・モノ・カネ等の経営資源配分に関する経営層への提言と合意形成の主導
・新規事業企画・事業戦略立案（市場仮説、顧客セグメント、収支計画、ロードマップ、PoC設計・評価）
・生成AI／RPA等を活用した業務改革の企画・推進および外部パートナー（SIer／AIベンダー等）との調整・管理
・営業・人事・IT・財務等と連携した全社横断プロジェクトの企画・推進と現場落とし込み
・市場・競合・顧客調査に基づくマーケティング／ブランディング施策の立案と効果測定

【期待する成果物】
・中期経営計画（数値モデル・KPI・アクションプラン）および年度実行計画
・各経営課題の解消に向けた運用整理・運用構築
・四半期事業レビュー資料（定量分析＋改善提案）
・新規事業の事業計画書およびPoC報告書

【主な関係者】
経営層（CEO/取締役）、統括本部長/本部長、部長・現場チーム、外部パートナー

※(変更の範囲)上記業務を除く弊社業務全般

【注目ポイント】
先端技術と外部共創で「組織変革」をリードできる
生成AI（Gemini等）を用いた全社的な業務の見直しや外部パートナーとの共創を通じて、新しい働き方や価値創造の仕組みづくりを最前線で仕掛けることができます。中堅・中小企業が主要なお客様である当社でのビジネス変革は、日本の大部分の企業に対して影響を与え、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っています。社会への貢献や、つくりがいのある未来を実現したい方に最適な環境です。

【注目ポイント】
業界未経験でも安心のフォロー体制と働きやすい環境
入社後は8営業日の集合研修があり、業界や会社組織、商材等の基礎知識を習得してから現場配属となります。オンライン研修や資格取得支援制度など、知識をアップデートするための環境が充実しています。また、完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日は120日以上、毎週水曜日はNo残業デーを導入しています。男性社員を含め育休取得者も多数おり、育休復職率は9割以上と、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です（「えるぼし認定」取得企業）。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【KDDIグループの安定基盤】経営の中枢で会社の方向性を形作る。約2,000名の組織に影響を与える大規模な仕事に携われます。

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■下記いずれのご経験・スキルもお持ちの方
└計画立案のご経験（3年以上）
（例：経営企画、事業企画、営業企画、サービス企画、コンサルタント、M&Aなど）
└基本的なPC操作スキル（以下のOfficeスキル・経験）
・PowerPoint：プレゼンテーション資料の作成経験
・Excel：IF関数を使った基本的な集計、数値のグラフ化ができるレベル
■学歴不問
※業界未経験歓迎

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【入社後ロードマップ（目安）】
・3ヶ月：各業務にサブ担当として参加し、事業構造および会社採算などの基礎知識を習得
・6ヶ月：中期計画・会社方針の骨子プロジェクトへの参画
・12ヶ月：経営課題の実行支援を関連部門へ行い、少なくとも1件の課題を解消

【歓迎する経験・スキル】
□BIツール／SQLの活用経験
□生成AIの活用経験

勤務地

【東京本社】
東京都千代田区飯田橋三丁目10番10号 ガーデンエアタワー
※当面は東京本社での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性があります
※入社時8営業日、東京本社で集合研修がございます

(変更の範囲)上記を除く弊社関連勤務地

【交通・詳細】
「飯田橋駅」徒歩7分（JR総武線、東京メトロ南北線）
「水道橋駅」徒歩7分（JR総武線、都営三田線）
「九段下駅」徒歩7分（東京メトロ東西線、半蔵門線）

勤務時間

●9:00～17:30（休憩1時間 所定労働時間7時間30分）
※残業時間は月平均20～30時間程度（個人差あり）
※毎週水曜日はNo残業デー

想定給与

■想定理論年収：540万円～665万円
■月給：286,500円～351,500円
※経験・能力等を考慮の上決定します
※想定理論年収は「基本給＋時間外手当＋賞与」となります
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記想定年収は30時間相当で計算しています）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動します

待遇・福利厚生

●社会保険完備（KDDI健康保険組合）
●時間外手当
●通勤手当
●KDDI健康保険組合
●KDDI共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険など）
●資格取得支援制度（約200種類の資格が補助対象。IT関連、AIやビジネススキルなど多様な対象資格あり）
●ベネフィット・ステーション
●確定拠出年金制度
●KDDI持株会
●LTE PC・スマートフォンの貸与
●社内勉強会（月1回程度）
●研修ビデオ閲覧
※オフィス内全面禁煙（就業時間中の喫煙禁止）

★育休復職率【9割超】！女性活躍推進企業「えるぼし認定」取得
社内全体で産前産後休暇や育児休業の取得が浸透しています。
復帰後も第一線でキャリアを継続している社員が多数在籍しています。
また、男性社員の育児休業取得実績もあり、
性別を問わず、社員一人ひとりのライフステージに応じた
柔軟な働き方を会社として全面的にバックアップしています。

【喫煙環境】
敷地内禁煙

【産休・育休取得状況】
★育休復職率【9割超】！女性活躍推進企業「えるぼし認定」取得
社内全体で産前産後休暇や育児休業の取得が浸透しています。復帰後も第一線でキャリアを継続している社員が多数在籍しています。

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞
●完全週休2日制（土日）
●祝日
●年次有給休暇（有休取得促進日あり）
●特別休暇（夏季休暇など）
●慶弔休暇
●生理休暇
●産前産後休暇
●介護休暇
●被災地ボランティア休暇
など