募集要項

募集職種

倉庫管理#未経験＆正社員デビュー大歓迎#家賃補助最大5万円#賞与年2回#年休120日#マイカー通勤OK

募集背景

★★大手総合物流会社『ロジスティードグループ』★★業界トップクラスのロジスティードグループの一員として、西日本の物流を支える当社。今回は各拠点の稼働を本格化させるために新たなメンバーを募集。次世代のコアメンバーを採用します！

仕事内容

まずは入出庫作業や在庫管理の基礎業務からスタート！

【入出庫管理】
倉庫に入出庫する製品を正確に管理する業務。
▼入庫作業
・トラックから荷降ろし
・種類や数量、品質のチェック
▼出庫作業
・注文に応じたピッキング
・梱包
・配送準備
▼伝票管理
・入出庫情報をシステムに入力

【在庫管理】
倉庫内の在庫を適切に保管・管理し、無駄や欠品を防ぐ。
▼在庫棚卸し
・在庫数の定期確認
・システム上のデータと実在庫を照合
▼ロケーション管理
・商品を効率的に保管
・取り出しやすくなるよう配置を最適化
▼品質管理
・期限チェック
・不良品の確認

【人員管理】
アルバイトや派遣社員の管理。
▼シフト調整
・繁忙期や閑散期に応じて適切な人数配置
▼教育・研修
・新人スタッフへの作業指導

【業務改善・コスト管理】
倉庫の運営コストを抑えつつ、
効率的な運営を実現するための改善作業。
▼作業の効率化
・ピッキングの順番最適化
▼コスト管理
・人件費や設備費、光熱費などのコスト削減策の立案
・削減案の実現

★未経験スタート大歓迎！
フォークリフト免許がない方は、
勤務時間内に全額会社負担で取得可能です◎

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【タイムスケジュール】
1日の流れ（例）
9時　出社・朝礼　まずは1日の荷物の量を確認。 パートさんの配置を決めます。
9時30分　入出庫・検品　リストを見ながら商品の数をチェック。
12時　お昼休憩
13時　進み具合の確認　パートさんの配置などを調整します。
15時　事務作業　PCで在庫の数を入力したり、 メールのチェックの対応をしたりします
17時　翌日の準備　明日入ってくる荷物の量を確認します。
18時　退社！　お疲れ様でした♪

【注目ポイント】
最大5万円の家賃補助！車や趣味にお金をかけられる生活へ
「一人暮らしを始めたいが、資金がない」という方に、単身者向けの強力な「住宅手当」をご用意しています。家賃の最大80%（地域により上限3.5万〜5万円）を支給！浮いた毎月3万円以上のお金を、車のローンやカスタマイズ費用、休日のレジャー代に回すことが可能です◎京都府内でマイカー通勤を楽しみながら、貯金を崩すことなく、金銭的にも精神的にも余裕のある一人暮らしを実現できます♪

【注目ポイント】
頑張った分給与が上がるからモチベーションUP
「未経験からでも、しっかりと給料を上げていきたい」という思いに、透明性の高い評価制度で応えます。当社では半年に1回、上長との個別面談を実施。具体的な業務習得度を確認し、それを給与や等級に直結させます！
昨年度（6月改定）の会社平均昇給率は7%を記録！新拠点のため空きポストもあり、未経験入社から半年で「リーダー候補」へ昇格した社員もいます◎年齢・社歴に関係なくキャリアアップできるため、高いモチベーションを維持して働けます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【フリーターから正社員へ！腰を据えて働きたい方歓迎】
●学歴・経験不問
●未経験OK
★フォークリフト免許は入社後に取得していただければOKです！

＼こんな方も大歓迎！／
★実家を出て、安定した一人暮らしを始めたい方
★京都に腰を据えて、長く働きたい方
★車などの趣味の時間をしっかり確保したい方
★挨拶など、基本的なコミュニケーションが取れる方

勤務地

＼UIターン大歓迎◎マイカー通勤もOKです♪／
【久御山流通営業所】
京都府久世郡久御山町市田新珠城55-1　(SOSiLA久御山3階/4階)

【本社】大阪府大阪市中央区城見二丁目1番61号　ツイン21JYOタワー7階／8階

※事業拡大に伴い、将来的に他拠点で勤務する可能性があります。
また、長期的なキャリア形成のため、他拠点での経験を積んでいただく場合があります。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

9：00～18：00（休憩1時間、実働8時間）
※早出・遅出対応あり

想定給与

★月収41万円も可
★みなし残業代はありません！

【月給】21万～31万円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回＋住宅手当（上限5万円）
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変更なし)
※試用期間中は年休1日/月となります

【給与例】
【月収例】
◆未経験：33万5450円（基本給＋残業＋住宅手当等）
◆キャリア採用：41万2700円（基本給＋役職＋住宅手当等）

【年収モデル】
・610万円／リーダー層
・700万円／係長層
・850万円／管理職層

待遇・福利厚生

◆昇給／年1回
◆賞与／年2回★賞与実績年間平均4ヶ月
◆住宅手当（上限5万円 ※会社規定あり）
◆役職手当
◆出張手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当（一分単位）
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆定年制度（満60歳）
◆マイカー・バイク・自転車通勤可能★自宅から勤務先までの距離に応じてガソリン代を支給
◆制服・安全靴貸与
◆健康診断
◆資格取得制度
◆社内販売あり(日用品、医薬品等)
◆団体扱割引自動車保険
◆団体扱割引生命・傷害保険
◆割引優待サービスなどの福利厚生制度
◆敷地内全面禁煙（所定の喫煙場所あり）

【喫煙環境】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

休日・休暇

【★年間休日120日★】
■週休2日（シフト制）
■有給休暇（年度毎に24日付与）
★平均消化日数：13.4日（2025年度実績）
※途中入社の場合、按分付与
■慶弔休暇
■介護・看護休暇（実績あり）
■産前産後休暇・育児休暇（最大3年で男女ともに復職率100％）
■リフレッシュ休暇★勤続10年以降5年ごとに5日付与