- 情報提供元:

日本製紙株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/25 ~2026/09/21
更新日:2026年08月25日
正社員(中途)
\東証プライム上場、連結売上高1兆円超の大手メーカー/
安定基盤のもと、IT領域を推進する中枢メンバーへ!
業界のリーディングカンパニーとして、
連結売上高1兆円超、従業員数15,000名以上(連結)を誇る当社。
紙・パルプの基幹事業から、セルロースナノファイバーなど
次世代素材まで多様な事業を展開する大手メーカーで、
会社全体のITを動かす重要なポジションとして活躍できます!
◆あなたのITスキルが、1兆円企業の業務を変える
入社後は希望に合わせて、
業務システムの改善や工場のスマートファクトリー化など
影響範囲の大きいプロジェクトを要件定義から担当できます。
▼こんなことに取り組めます▼
・工場のスマートファクトリー化(AIやロボティクス技術の導入)
・BIツールを用いた操業データの見える化 など
現場と一緒に課題を解決するスタイルなので、
「自分が作ったシステムが業務効率を良くした/社員に喜んでもらえている」という実感を得られます!
◆大手ならではのホワイト環境も充実
・残業月20h以内(18時退勤が基本)
・完全週休2日制/年間休日122日
・リモートワーク可(月10回まで)
・えるぼし&くるみん認定企業
・独身寮や社宅あり 等
業界大手の安心感のもと、一緒に大きな仕事を成し遂げませんか?
type編集部の取材メモ
【従業員数15,000名以上※連結】【売上1兆円超】を誇り圧倒的な経営基盤を持つ同社。国内外に16万haの森林を有し、最先端のコーティング技術や、バイオリファイナリー技術、ナノ解繊技術によるバイオマス製品の開発・拡大に向けて新たな挑戦をしているという。同社が掲げる目標は、「持続可能な社会の構築」。自然と共存しながら地球温暖化や資源枯渇の防止に寄与するビジネスモデルを実現しているとのこと。「働きやすさや安心感も大事だけど、社会に役立つ仕事がしたい」という方は、この機会に同社への応募を検討してみてはいかがだろうか。
募集要項
- 募集職種
- 総合職(工場スマートファクトリー企画、社内SE等)/プライム上場/残業月20h以内/リモート可/独身寮・社宅有
- 募集背景
- 製造業としての安定基盤と、多様な事業領域でのシステム開発経験に強みを持つ当社。今回は総合職として、紙・パルプの基幹事業から新規事業まで幅広いプロジェクトに携われるポジションです。今後は情報セキュリティレベルや、クラウド環境の社内対応力の一層の向上を目指し、新たにご活躍いただけるメンバーの募集を開始しました!
- 仕事内容
- 入社後は希望・適性に応じて、下記の仕事内容をお任せします。
■ソフトウェア系業務
・システム導入の仕組み設計、業務のシステム化検討、設計書作成
・外部ベンダー成果物の要件適合確認
■ハードウェア系業務
・PC、プリンター、ネットワークなど社内インフラ全般の管理
■工場スマートファクトリー企画
・日本国内の工場・事業所のスマートファクトリー化(デジタル化や、ITによる操業支援)の企画・管理
・デジタル基盤の構築、AIやロボティクス技術の導入・活用
など
≪工場スマートファクトリー企画の仕事の流れ≫
現場のオペレーターがどのように操作しているか、
何に困っているかをヒアリングし、深掘り
▼
現場の作業をデジタル技術でどのように置き換え、
補填できるかアイデアを練り、現場の担当者に提案
▼
「この業務にシステムを導入できそう」などを提案し、導入を推進
▼
その後も現場にヒアリングしながら随時改修など
※将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【注目ポイント】
【雰囲気】や【キャリアパス】など当社の特徴をご紹介◎
★一緒に働く人たちの雰囲気は?
「真面目で、実直で、仕事が好きで、朗らかでやさしい」というのが日本製紙の社員の特徴。
上司・先輩・後輩が一丸となってチームで仕事をし、全員で成果を上げるのが私たちの仕事スタイルです。
★入社後の具体的なキャリアパスは?
総合職としての採用であれば、まずは3~5年間は、最初の部署・職種で経験を重ねてもらいます。
その後は、スペシャリストになりたい方、ゼネラリストになりたい方、
経営の当事者になりたい方など、様々な志向に合わせて、それぞれにあったキャリアが築けます◎
また、成長につながる仕事経験を積極的に提供しており、職種ローテーションの機会も設けています。
【注目ポイント】
【社員インタビュー】 現場と一緒になって作るやりがい
私が担当しているのは、工場のスマートファクトリー化。現場のオペレーターに「何に困っているか」を直接ヒアリングして、デジタル技術でどう解決できるかを一緒に考えています。ベンダーに丸投げするのではなく、自分たちがユーザー側の立場に立って設計できるのがこの仕事の面白さ。また、これまでの時代には無かった取り組みを新しい発想で成し遂げていくプロセスはとても刺激的。チャレンジングな仕事ですが、その分得られるものも多いと日々感じています。(設備技術部 Kさん)
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【第二新卒・既卒の方も歓迎◎】
■高専卒以上
(大学卒業・大学院修了の方、
または工業高等専門学校(5年制)卒業の方を想定しています。)
■IT、IoT、DXに関する知識・技術・スキルをお持ちの方
■事業会社またはシステム会社やコンサル会社において、日本国内の工場のデジタル化・スマート化に向けた企画・管理経験のある方
【以下のような方をお待ちしています!】
・大手企業で安定したキャリアを歩みたい方
・プライベート時間も大切にしながら働きたい方
・エンジニアの経験を活かして新しいことにも挑戦したい方
【歓迎する経験・スキル】
・JavaScriptやPython、TypeScriptの知識・技術・スキルをお持ちの方
・TOEIC L&R 600点以上の方(現有でなくとも、入社後に取得する意欲があれば歓迎します)
┗海外拠点とのやり取りにあれば尚可のスキルですが、AIツールを活用した翻訳も可能なため、英語に抵抗がなければ問題ありません!
・情報系学部、学科の出身者
- 勤務地
-
総武線・中央線「御茶ノ水駅」聖橋口から徒歩1分!
東京都千代田区神田駿河台4-6(御茶ノ水ソラシティ)
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地/転勤になる場合あり
【交通・詳細】
■総武線・中央線「御茶ノ水駅」聖橋口徒歩1分
■丸の内線「御茶ノ水駅」1番出口徒歩4分
■都営新宿線「小川町駅」B3番出口から徒歩6分
- 勤務時間
- 9:00~17:30(休憩60分・実働7.5時間)
- 想定給与
- 月給231,000円(大卒初任給)~495,300円(管理職)
※残業代は100%支給します
※3ヶ月の試用期間あり。その間の待遇に変更はありません【給与例】
■30歳 年収500万円
■35歳 年収630万円
■40歳 年収900万円
※上記は想定される一般的なモデル年収です。入社時期等により変更となる可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■資格取得奨励金
■資格取得費用会社補助
■通信教育費用補助
■独身寮・社宅 ※入居基準あり
■扶養家族手当
■都市勤務地手当
■寒冷地手当
■人間ドック受診料補助
■保養所
■財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)※住宅・年金は会社補助あり
■社員持株会(会社補助あり)
■退職金
■時短勤務あり ※子育て中の社員も男女問わず在籍しています
■カフェテリアプラン
■住宅融資制度
※社内分煙
- 休日・休暇
- 【年間休日122日】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■年次有給休暇(毎年4月1日に20日付与)
■結婚休暇
■出産休暇
■忌引休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■育児・介護休業
■配偶者海外同行休業制度
など
会社概要
- 社名
- 日本製紙株式会社
- 代表者
- 代表取締役社長 瀬邊 明
- 資本金
- 1,048億73百万円
- 売上高
-
1兆1824億31百万円(2025年3月期)
- 従業員数
- 4,983人 ※単体 15,145人※連結(2025年3月31日現在)
- 事業内容
- \日本製紙株式会社で働く魅力をご紹介!/
■【従業員数15,000名以上※連結】【売上1兆円超】の安定企業
■年間休日122日・毎年4月に20日の有給付与
■独身寮・社宅あり(入居基準あり)
■海外で活躍するための特別育成プログラムあり(興味がある方は海外赴任のチャンスも)
========================
■紙/板紙/パルプ/液体用紙容器/溶解パルプ/機能性化成品/機能性フィルムの生産・販売
■エネルギー事業
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.書類選考
2.面接(数回)
3.合格・内定面談
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆最終面接は対面面接(東京の本社にて。交通費は弊社にて負担いたします)、それ以外はオンライン面接です。
◆選考に合格された方には、ポジションや処遇についてお伝えする内定面談の機会を必ず持たせていただきます。
◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
- 連絡先
-
〒 101-0062
東京都千代田区神田駿河台4-6(御茶ノ水ソラシティ)
総務・人事本部 人事部 採用担当
TEL/03-6665-1009(代表)
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