募集要項

募集職種

フロントエンドエンジニア◆案件選択制◆AI開発案件96.5％◆直請け案件84％◆年休122日◆前職給与保証

募集背景

ランサーズグループの強固な基盤のもと安定した需要がある当社。さらに今春からは社内での受託開発プロジェクトやAI連携など、エンジニアのキャリアの選択肢を広げるための新たな取り組みも始動しています。組織強化に伴い、フロントエンドのコアメンバーを募集いたします。

仕事内容

◆AI開発案件96.5％／エンド直案件84％
◆将来的には社内受託やAIコンサルへの挑戦も可能
◆既存メンバーと一緒に参画も可能。OJT形式で技術をキャッチアップ
◆複数のプロジェクトから選択できるアサイン体制

◆Webアプリケーション開発
テックリード（シニア）の設計のもと、
React / TypeScriptを用いたコンポーネント開発や機能実装を担当。
デザインデータ（Figma等）に基づいた、
正確でセマンティックなコーディングを行います。

◆組織・顧客をリード
5〜6名規模のスクラムチームでのリード業務をお任せします。
最上流工程からの参画、UX最大化のための機能提案、
メンバーのコードレビューや技術フォローを実施します。

◆次世代ソリューションの推進
レガシー環境からモダンアーキテクチャへのリプレイス計画の策定・実行。
グループの強みを活かした「AI駆動開発」の学習・導入や、
生成AIを活用した新機能実装に向けた技術検証・牽引を行います。

将来的には「スペシャリストとして技術を極める」
「社内の受託開発プロジェクトへシフトする」など、
複数の選択肢からご自身の志向に合った道を選べる環境です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■保険会社向け新規Webシステム開発（React/TypeScript/AWS等）
■証券会社・国内外取引所向けディーリングシステム開発
■官公庁・国民使用向けWebアプリ開発
■AIを活用した環境構築・R&D系案件
■大手介護業界向けマッチングシステムの受託開発

【開発環境・業務範囲】
【AI駆動開発の例】
■官公庁向けWebフロント開発（toC）
官公庁向け大規模toC開発に生成AIの自動レビューを導入。
属人化を防ぎ、厳格な品質と開発効率を両立するモダンなAI駆動開発を体得できる環境です。
・主要技術・ツール：React/TypeScript/AWS/Figma/Codex/GitHub Copilot 他

■証券会社向けスマホアプリ開発
証券会社向けアプリ開発に生成AIプロセスを導入。AI出力に適した上流設計で約200画面を短期開発。金融水準の品質と効率的な働き方を両立しています。
・主要技術・ツール：Flutter/Dart/AWS/Codex/GitHub Copilot 他

【主な開発環境】
■フロントエンド：React、TypeScript、JavaScript（ES6以降）、Vue.js、Next.js
■環境・ツール：Git、GitHub、Docker、VS Code、Figma、CI/CDパイプライン
■バックエンド・インフラ：Java、Spring Boot、PostgreSQL、MySQL、Oracle、Redis、MongoDB
AWS、Azure、Salesforce

【エンジニアの希望を叶えた事例】
■Aさん／入社時：実務経験3年（Javascript、PHP）
React等のモダン環境や、AI活用の現場を希望。
入社後は、React、Typescript、Next.js、生成AI（Codex）等を用いる生保向けWebフロント開発（BFF含む）に参画。

■Bさん／入社時：Java、Javascript等（レガシー下流工程メイン）
上流工程への挑戦と新技術の習得を希望。
入社後は、ReactやC＃を用いる会計系パッケージ開発に参画し、要件定義の補助から設計、実装・テストまでを任されています。

■Cさん／入社時：AWS、Linux、Python
インフラの設計・構築で手に職をつけたいと希望。
入社後は、Azure Batch、CI/CD等を用いた金融機関向けAzure構築・運用プロジェクトに参画。

【身につくスキル・キャリアパス】
ミッションクリティカルな業務システム開発を通じて、
正確性と使いやすさを兼ね備えた高品質なコーディングノウハウが身につきます。

また、強固なJava/AWSバックエンドと密接に連携した開発経験により、
フルスタックな視野を獲得可能。

ゆくゆくは「PM/開発責任者」等へのキャリアも描けます。

【注目ポイント】
仕様書通りに作らない。UXを最大化する提案型の開発
大規模な業務システム開発と聞くと、
厳密な仕様書通りにコードを書くだけのイメージがあるかもしれません。

しかし当社では、最上流工程からプロジェクトに参画し、
フロントエンドの専門的な視点から
「より良いUX（ユーザー体験）」を追求した提案が可能です。

ReactやTypeScriptを用いたSPA設計やレンダリング最適化など、
モダンな技術を駆使してボトルネックを根本から解消していく裁量があります。

大規模なバックエンド（Java/AWS）と密に連携しながら、
システム全体の価値を高める手応えを味わってください。

【注目ポイント】
裁量を持って開発を牽引し、自ら開拓できるシニアキャリア
これまでの経験を存分に活かし、
裁量を持ってフロントエンド開発に取り組める環境です。

現場で実力を発揮しながら、さらに専門性を極める技術領域や、
組織を牽引するマネジメント領域へとキャリアを広げていけます。

例えば、5〜6名規模のスクラムチームを牽引し、
要件定義からチームビルディングまで主導する役割や、
大規模バックエンドと連携した
API設計・レンダリング戦略（SSR等）の選定といった
アーキテクト領域への挑戦が可能です。

安定基盤とフラットな社風のもと、
自らの手で市場価値を高め、
ゆくゆくは「チーフスペシャリスト」や「PM/開発責任者」
といった理想のシニアキャリアを主体的に選択・開拓してください。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★20～30代活躍中！
■React、TypeScript、JavaScriptのいずれかを用いた開発経験をお持ちの方（2年以上）
■Git/GitHub等を用いたチーム開発経験
■学歴不問
■東京都内のプロジェクト先に通勤可能な方
（1都3県在住の方を想定しています。上京したい方は大歓迎です！）

★何らかの「業務系アプリケーション」の開発経験がある方が
　スムーズにご活躍いただける環境です！

★実務を通して自然と最新技術（AIやクラウドなど）を
　キャッチアップできる環境です！
　経験を活かし、裁量を持って働きたい方に最適です。

＜このような方にオススメです＞
・自分の「やりたいこと」から逆算して働きたい
・モダンな開発環境やAIなどの最新技術に自発的に触れたい方

【歓迎する経験・スキル】
・AWS、Azureなどクラウド環境での開発知識
┗知識がある方は、より上流のクラウド案件で活躍できるチャンスがあります！

勤務地

■東京都23区内の各プロジェクト先、またはご自宅でのハイブリッド勤務

【本社】
東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町 13階

基本的に顧客常駐先での勤務となります。

■一部完全在宅の社員も活躍中！

※入社後2〜3ヶ月程度は、
業務や環境に慣れていただくために「出社メイン」となります。

その後、プロジェクトの状況やスキルに応じて
「週2〜3日リモート＋出社」といった
ハイブリッドワークへ移行していくのが当社の主流な働き方です。

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
・都営三田線「内幸町駅」より徒歩3分
・各線「新橋駅」より徒歩6分
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩7分

勤務時間

9:00～18：00（実働8時間/休憩1時間）
※プロジェクト先により変動する場合があります。

【残業について】
月平均の残業は約13時間。
稼働状況は日次・週次・月次でしっかり管理しています。
残業超過の兆しがあれば、担当営業が取引先へ現状を確認。
業務量の調整やプロセス改善を働きかけ、
エンジニアの負担を軽減する体制を整えています。
プライベートの時間もしっかりと確保できる環境です。

想定給与

★前職給与保証！入社者全員給与アップ！
■月給：32万円～57万円 ＋ 賞与年2回

★経験5年以上・リーダーレベルの方であれば、 　
月給50万円以上でのスタートも想定しています！

※予定年収：450万円～800万円
※経験・スキルを最大限考慮のうえ決定いたします。
※固定残業代：月30時間分（59,600円～）を含みます。超過分は追加支給。
※試用期間3ヶ月（給与・待遇変更なし）

【給与例】
■20代・男性・Java開発エンジニア・経験年数3年 年収370万円→年収420万円（年収50万円UP）
■30代・男性・フロントエンドエンジニア・経験年数5年 年収420万円→年収480万円（年収60万円UP）
■30代・女性・クラウドエンジニア・経験年数10年 年収560万円→年収640万円（年収80万円UP）
■40代・男性・テックリード・経験年数15年 年収820万円→年収900万円（年収80万円UP）

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回（※月給制／月給×14ヶ月ベース）
■各種社会保険完備
■通勤手当（月3万円まで）
■時間外手当（固定残業時間を超過した分は全額支給）
■食事補助制度（miive導入）
■服装・髪型自由

【喫煙環境】
屋内禁煙

休日・休暇

【年間休日122日】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（3日）
■有給休暇（★取得率80％以上）
■Sickleave（傷病休暇）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇、育児休暇