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株式会社Urusの求人情報

掲載期間:
2026/07/31 ~2026/08/27

更新日:2026年08月25日

正社員(中途)

事務スタッフ#有給消化率ほぼ100%#年休122日#フレックス制#ブランク・未経験OK#実働6h#残業ほぼなし

株式会社Urus

  • 未経験者歓迎
  • マイカー通勤可
  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • 設立5年以内

★実働6h&残業ほぼゼロ!髪色や服装も自由★
家族との時間も大切にしながら自分らしく働ける事務

\"圧倒的な働きやすさ"が魅力です!/

◆【実働6時間&フレックス勤務】
→11時出社・17時退勤も可能です
◆【残業はほぼゼロ】
→会社が業務量を調整しています!
◆【有給取得ほぼ100%可能】
→事前の引き継ぎさえ行えば基本的に希望通り取得可能◎
◆【完全自由なスタイル】
→Tシャツ、夏のサンダル、ハイトーン、ピアスもOK!

さらに、嬉しいのが急なお休みが必要になった際の柔軟な対応力。

お子様の急な発熱など、
突発的なお休みが発生した際も、
業務量を調整するなど柔軟に対応していくため、
安心して長く働き続けることができます。

\お任せするのはシンプルなデータ入力がメイン/
入社後はシステムへのデータ入力や
書類チェックといったシンプルなお仕事からお任せ。

コツコツと真面目に取り組める方であれば、
すぐにご活躍いただけるため、
未経験からでも安心してスタートできる環境が自慢です。

ご自身のプライベートやご家族との時間を最優先にしながら、
あなたらしく、無理のないペースでお仕事を始めてみませんか?

type編集部の取材メモ

取材を通して強く感じたのは、 同社を包む温かい空気感と風通しの良さだ。 対応してくださった社員の方々は優しく、 互いを思いやるフラットな関係性が垣間見えた。 これなら、入社後も気兼ねなく質問できるだろう。 また、未経験からの始めやすさも大きな魅力。 「特別なスキルよりも、段取り力とかの日々のスキルがそのまま活きる」との言葉通り、 真面目にコツコツ取り組めば確実に成長できる環境だ。 さらに特筆すべきは、その柔軟な働き方。 朝はゆとりもって出社し、残業はほぼなし。 事前の引き継ぎさえすれば、有休も希望通りに取得可能。 仕事と自分の時間を、無理なく両立できるのだと感じた。 「経験がなくて不安」と迷っている方にこそぜひおすすめしたい。

募集要項

募集職種
事務スタッフ#有給消化率ほぼ100%#年休122日#フレックス制#ブランク・未経験OK#実働6h#残業ほぼなし
募集背景
Web制作とSNS運用で成長を続ける当社。案件増加に伴いバックオフィスの業務も拡大中です。今回は、既存メンバーの業務負担を軽減し、社員全員が「残業ゼロ」で働ける体制を確立するための増員募集です◎ぜひ当社の働きやすさの向上を支えてくれる新しい仲間をお待ちしています!
仕事内容
データ入力などのルーティンワークを中心とした一般事務業務をお任せします。
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

★真面目にコツコツと取り組める方であれば、
すぐに慣れていただけるシンプルな業務です。
最初は同じ業務の繰り返しからスタートしますのでご安心ください!

【具体的には】
◆簡単なデータ入力
◆郵送物の仕分け
◆社内備品の管理、発注
◆社内サポート対応
◆電話対応
┗配送業者への問い合わせ等が中心。顧客対応はありません!
◆社内ツールの管理 など

※1週間の流れがある程度決まっており、月曜と水曜はデータをまとめたり、商品の管理入力をする整理業務が多くなります。(月曜と水曜日は固定勤務でお願いしております。)

\\入社後は…//
経験やスキルに応じて、できることからスタートします。
未経験の方もコツコツ取り組めれば着実にできるようになります!

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
★朝は12時出社もOK!コアタイム重視で柔軟な働き方を実現*
当社の就業時間は、11時~20時(コアタイム12時~17時※出勤時間は11時or12時)の間で実働6時間〜。朝の満員電車を避けて、ゆったりと出社できるのが魅力です◎午前中に趣味や勉強、ジムでのトレーニングなどを済ませてから出勤することも十分に可能で、プライベートを大切にできます。「どうしても外せない用事がある」といった場合は、12:00〜17:00のコアタイムに出勤していれば柔軟な対応も相談可能。ゆくゆくは早番・遅番などのシフト制(交代制)の導入も検討しており、さらに働きやすい環境へと進化していく予定です!

【注目ポイント】
★効率化の工夫や「段取り力」が、そのまま仕事のスキルに直結
当社が重視しているのは、効率よく複数の作業を進める能力です。例えば、「このデータ入力をしている間に、こちらの書類チェックの準備を進めておく」といった工夫が求められます!これは、日々の生活の中で培われる「家事の段取り力」そのもの。家庭で無意識に行っているマルチタスクの経験が、当社では立派なスキルとして高く評価されます。あなたのこれまでの経験を活かし、バックオフィスから会社を支えてください◎
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
<未経験&ブランクOK!20代後半〜30代・ママさん世代も活躍中>
◆社会人経験(2年以上程度)をお持ちの方
◆基本的なPC操作(タイピングができればOK!)
◆スマートフォンでの文字入力ができる方
┗スマホでのデータ入力作業もあるためです
※学歴不問、ブランクのある方も歓迎

\こんな方にピッタリです!/
★家庭と仕事を無理なく両立させたい方
★真面目にコツコツとルーティンワークに取り組める方
★事前の引き継ぎなど、円滑なコミュニケーションを大切にできる方
勤務地
★車・自転車・バイク通勤OK!

◆「浅草橋駅」から徒歩圏内
┗東京都台東区浅草橋5丁目4-4 Jewels(ジュウエル)秋葉原 203

★すぐ近くには駐車場付きのスーパーや郵便局があり、
帰り道に夜ご飯の買い物をしてそのまま帰宅したり、
休憩時間に手続きを済ませたりと、
便利に過ごせる立地です♪

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
「浅草橋駅」徒歩6分
「秋葉原駅」徒歩9分
「岩本町駅」徒歩9分
「馬喰町駅」徒歩9分
「馬喰横山駅」徒歩11分
勤務時間
★フレックスタイムを導入!17時に退勤も可能です
◆就業時間11時~20時(実働最低6時間~)
※出勤は11時~or12時~どちらかになります。
※コアタイム12時~17時

\勤務例をご紹介!/
【パターンA】実働6時間
・月給:22万円
・時間:11:00~17:00 または 12:00~18:00
・休憩:なし

【パターンB】実働8時間
・月給:28万円
・時間:11:00~20:00
・休憩:1時間

【残業について】
\「全員が残業ゼロ」を叶えるための増員募集!/
現在でも残業はほぼありませんが、
今回は「社員全員が定時退社できる環境」を確固たるものにするための増員募集です◎
想定給与
月給22万円~28万円

★給料は実働時間に応じて変動するため、
 稼ぎたい方はフルタイムで働く!などの働き方が可能です。

※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給いたします。
※試用期間中(6カ月間)の待遇に差異はございません。
待遇・福利厚生
●昇給あり
●賞与あり
●各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●交通費実費支給(月2万円まで)
●社内イベント・懇親会あり(参加は任意です)
●服装自由(サンダルやシャツなど)
●髪色自由(ハイトーン可)
●ネイル自由(パーツ可)
●ピアス自由
●社内分煙(ベランダに喫煙スペースあり)
★リラックスして業務に取り組めるよう、働きやすい環境づくりを進めています。
休日・休暇
【年間休日122日】
●完全週休2日制(土・日)
┗月・水は少し忙しい曜日のため、基本的には出勤をお願いしています◎
●祝日
●GW休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇(事前の引き継ぎを行えば、基本的には100%希望通りに取得可能です!)

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社Urus
代表者
代表者 川口 侑悟
資本金
1,000,000円
従業員数
35人 ※業務委託含む
事業内容
◆Webサイト制作(コーポレートサイト、ランディングページ等の企画・制作)
◆SNSマーケティング(運用代行・アカウント構築支援)
◆企業の課題解決に向けたWebソリューションの提供

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.2回(1回目はWeb面接可能、最終面接は基本的には対面)
3.内定

「事務の経験が無いけどできるかな?」
「子どもがまだ小さいけど大丈夫かな?」
そんな不安がある方も、面接で解消できればと思いますので、まずはお気軽にご応募ください♪

◆書類選考に3~5日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
連絡先
〒 111-0053
東京都台東区浅草橋5丁目4-4 Jewels(ジュウエル)秋葉原 203
採用担当

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