- 情報提供元:

鷹ノ台ドライビングスクール株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/08/04 ~2026/08/31
更新日:2026年08月28日
正社員(中途)
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週休2日制のため、プライベートな予定も立てやすいのも魅力です。
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異業種出身の未経験入社の社員が多数在籍しているので、安心してください!
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SEや証券会社など、異業種出身の社員が多数在籍!みんな、教習指導員の資格取得からスタートしています!
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検定員、高齢者講習指導員など、様々な資格取得の支援を行っています。
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賞与は9月と3月の年2回。昇給は毎年4月にあるので、安定した収入を得ることができます!
40代、50代からの「最後の転職」。
運転免許を活かし、夜勤なし&定時退社で
定年まで安定して働く教習指導員
「夜勤や不規則なシフトで、体力がもたなくなってきた…」
「休日に仕事の電話が鳴る生活から抜け出したい…」
「今からでも、定年まで安定して働ける仕事はないか…」
そんな「最後の転職」をお考えの方に
おすすめしたいのが、教習指導員のお仕事です。
□■□当社で働くPOINT□■□
【1】必須条件は「普通自動車免許」のみ!年齢・経験不問。
【2】最短4ヶ月!費用は全額会社負担で「国家資格」を取得。
【3】残業月20h以下&希望休は年40日。夜勤や緊急呼び出しは一切なし。
※残業時間は時期によって異なります
入社後、いきなり教習生を教えることはありません。
まずは「教習指導員」の資格取得に向けた勉強に専念できる環境です。
今回は来年1月末の試験合格を目指すスケジュールをご用意しています。
さらに当社は、5年連続で増収増益を続ける安定企業。
利益は賞与や退職金、各種手当として社員に手厚く還元しています。
「夜ぐっすり眠れる」「家族との時間が増えた」と、
異業種から転職してきた同世代の先輩が多数活躍中。
今ある「運転免許」を活かして、
心身ともにムリなく働ける第二の人生をスタートさせませんか?
type編集部の取材メモ
「免許を取るなら鷹ノ台」と地元で親しまれる同社。今回の取材で最も印象に残ったのは、社員の方々の活き活きとした表情と、職場の温かい雰囲気である。未経験からでも「教習指導員」という国家資格の取得を会社が全面バックアップしてくれる体制は、新たなキャリアを築きたい方にとって非常に魅力的だ。 特に驚いたのは、その柔軟な資格取得サポートである。働きながら資格取得を目指せる環境は、同社が本気で人材育成に取り組んでいる証拠と言えるだろう。 また、資格取得後も「現場の先生」で終わらず、将来的に幹部候補としてスクール運営に携わる道が開かれている点も見逃せない。「運転が好き」というシンプルな動機から始まり、一生モノの資格と確かなキャリアを手に入れられる。面接は1回なので、興味がある方はまずはご応募いただきたい。
募集要項
- 募集職種
- 自動車教習指導員#未経験から国家資格取得#年齢不問#マイカー通勤可#賞与年2回#家族手当/住宅手当あり
- 募集背景
- 千葉県内でトップクラスの集客力を誇り、毎年多くの教習生にご入校いただいている当スクール。5年連続で増収増益を達成するなど業績は絶好調。今後のさらなるサービス向上と、より快適な教習環境づくりのため、新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
- 教習所でインストラクターとして運転を教えるためには、「教習指導員」という国家資格が必須となります。そのため、入社後いきなり生徒さんを教えることはありません。まずは受付や事務など教習所の業務全般を理解しながら、会社負担で資格取得に向けた勉強に専念していただきます。
\\資格取得後の主な業務//
晴れて資格を取得した後は、インストラクターとして本格デビューとなります!
□技能教習、学科教習の実施
教習生が安全な運転技術と知識を身につけられるよう、助手席での技能指導や教室での学科指導を行います。
□安全運転イベントの運営
地域の交通安全に貢献するため、イベントの企画や運営に携わります。
□教習車の維持管理
生徒さんが安全に教習を受けられるよう、車両の日常点検などを行います。
\\未経験入社多数//
未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。教習生への接し方や指導のコツなどは研修で丁寧に教えますのでご安心ください!
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【注目ポイント】
働きながら、国家資格が取得できる!
当社では、入社後実務を通して、資格に向けた勉強をサポートします!
▼STEP1:受付・事務作業で基礎を学ぶ
教習所での受付業務や事務作業を通して、全体の仕事の流れや雰囲気を掴んでいただきます。
▼STEP2:資格取得に向けた勉強スタート!
働きながら「教習指導員」の国家資格取得を目指します。講習や面接対策、運転技術の指導など、合格に向けたサポートは万全。費用は会社が負担し、勉強中も給与が支給されます。今回は来年1月末の試験合格を目指すスケジュールです。
▼STEP3:教習指導員デビュー
見事合格したら、1週間の研修を経ていよいよ指導員デビュー。教習生に安全運転の技術や知識を教え、免許取得をサポートします。
【注目ポイント】
「希望休は年40日」休みがとれるから、心と体にゆとりをもてる
当スクールは週休2日制(定休+希望休)に加え、6日間の年末年始休暇など、しっかり休める環境が整っています。
□事前の希望休は年間40日分も申請可能!
□有給休暇は入社日から付与されます
□こまめに休めるシフトが多く、体力的な負担が少なめ
「家族との予定を合わせやすい」「趣味の時間が増えた」と社員からも好評です。夜勤や不規則なシフトに悩まされることもなく、無理なく自分のペースで長く働き続けられる環境。しっかりリフレッシュできるからこそ、仕事へのモチベーションも保てます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- \\50代・ミドル世代・未経験者 大歓迎!//
◆年齢不問
◆学歴不問
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
※ドライバー経験は不要です。接客業や営業、事務など異業種出身の50代多数活躍中!
- 勤務地
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★転勤はありません。地域に根差して働けます。
★マイカー・バイク通勤OK(無料駐車場を完備)
鷹ノ台ドライビングスクール/千葉県千葉市花見川区柏井4-2-1
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
京成本線「京成大和田駅」より、徒歩約15分
- 勤務時間
- 1年単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)
◆勤務時間
9:00~20:00の間で変動
※資格取得前は、9:00~18:00(実働8時間)の勤務です
※繁忙期は8:00~21:00に営業時間を拡大しています
- 想定給与
- ★賞与年2回あり
★昇給年1回あり
★退職金制度あり
◆月給230,000円~
※教習指導員資格取得前は月給195,000円~
※残業代は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇等の変更なし)
【賞与について】
賞与は、年2回です。【給与例】
470万円(教習指導員4年目 月給+各種手当+賞与)
440万円(教習指導員1年目 月給+各種手当+賞与)
- 待遇・福利厚生
- ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(9月・3月)
◆退職金制度
◆業績報奨金
◆社会保険完備
◆交通費支給(月上限3万円)
◆残業手当
◆資格手当
◆役職手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆車・バイク通勤可
◆制服貸与
◆屋内禁煙(屋外に指定喫煙所有)
- 休日・休暇
- ◆週休2日制(定休+希望休)
◆有給休暇
◆特別休暇
◆年末年始休暇(6日間)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆看護休暇
会社概要
- 社名
- 鷹ノ台ドライビングスクール株式会社
- 代表者
- 小野尾 光
- 従業員数
- 65名
- 事業内容
- 自動車学校の運営を行っています。
- ホームページ
- https://www.takanodai-ds.jp/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.面接(1回)
3.内定
◆書類選考に5日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆面接会場は各拠点になります。
※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
- 連絡先
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〒 262-0048
千葉県千葉市花見川区柏井4-2-1
採用担当
TEL/047-483-2345
社員インタビュー
24時間体制のSEから、夜間呼び出しのない生活に。
前職のSE時代は、夜間や休日問わずトラブル対応に追われていました。年齢を重ねるにつれ不規則な生活に限界を感じ、未経験から当社の教習指導員へ転職しました。
転職の決め手は、営業時間が決まっていること。夜勤や休日の緊急呼び出しが一切ない環境は、私にとって非常に魅力的でした。
夜ぐっすり眠れる。今は、そんな『当たり前の幸せ』を噛み締めています。同世代で働き方に悩む方に、ぜひおすすめしたい環境です。
未経験スタートから入社5年で副管理者へ
前職は証券会社のオペレーター。当初は事務職志望でしたが、面接で二輪免許を持っている点に注目され指導員を目指してみないかと提案されたことで、一念発起しました。
教え方の正解は一人ひとり違うので悩みますが、風通しが良いので先輩にすぐ相談できます。教習生の成長を間近で見られるのが何よりのやりがいです。
未経験スタートでしたが、入社5年で副管理者に抜擢していただきました。現在はマネジメントや採用にも携わっています。社歴に関わらず、頑張りを正当に評価し引き上げる社風が働きやすいです。

