募集要項

募集職種

提案営業(建物修繕・メンテナンス)#未経験歓迎#子ども向けの祝い金あり#平均年収750万円#転勤なし#賞与あり

募集背景

1万5000件以上の賃貸物件やマンションの大規模修繕工事実績を誇り、多くのオーナー様からの信頼を積み重ねてきた当社。建物修繕、メンテナンスサービスの提供を通じて盤石な体制を築いてきました。今後さらなる体制強化に向け、新たに営業メンバーを募集します！

仕事内容

マンションやアパートのオーナー様に向けた
建物修繕メンテナンスサービスの提案営業をお任せします。
必要な専門知識は入社後に覚えていけますので、
知識・経験に自信がない方も心配不要です。

【仕事の流れ】
▼オーナー様を定期的に訪問
▼お困りごとや悩みをヒアリング
▼ヒアリング内容に応じてご提案
「はじめのうちは新規開拓がメインです。
お客様が増えてきたら、既存のお客様を回ることが多くなります。」

＼まずは信頼関係の構築から！／
提供するのは自社一貫体制によるコスパの高いメンテナンスサービス。
高いサービス力を誇り、自信を持って提案できるという特徴があります。
…と言っても、最初は知識を身に付けることよりも顔を覚えてもらうことが目標！
ご相談いただくことから始まる仕事なので、
少しずつ信頼関係を築いていくのが何よりも重要です。

＼負担が少ない！／
見込み顧客をデータベース化しているため、
アプローチの労力は最小限でOK。
社内の雑務はアシスタントが担当するため、
お客様との関係構築に集中できる環境です。

＼将来性もバツグン！／
国土交通省から12年ごとでメンテナンスを推奨されている賃貸住宅を扱うので、
常にニーズがあり続ける仕事です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
◆充実の3ステップで、未経験からの成長をお約束します！◆
▼まずはマニュアルでレクチャー
当社独自のマニュアルは提案営業のノウハウをぎっしり詰め込んだもの。このマニュアルをベースに、営業トークやオーナー様との関係作りの方法を伝授していきます！

▼次は実践形式で！
先輩に同行しながら、実践で知識・スキルを習得します。

▼研修終了後もしっかりサポート！
わからないことは先輩を頼りながら、都度解消できる環境です。

私たちは上記3ステップで、数多くの未経験者を育ててきました。再現性の高いマニュアルと充実した教育体制のおかげか、平均して入社後65日程度で初成約を獲得。一年目の平均月収はなんと45万6000円です！

【注目ポイント】
当社最大の魅力は「成果主義」と「明確な評価制度」にあり！
当社の最大の魅力は、年齢や社歴によって不利になることはない「成果主義」と「明確な評価制度」です。

★成果主義（歩合給でしっかり還元）
アポイントの獲得や成約など、日々の頑張りを歩合給として還元します！営業社員の平均月収は61.3万円と、成果が確実に収入へ直結する仕組みです。

★明確な評価制度（年齢不問でキャリアUP）
社歴や年齢に関わらず、成果を正当に評価。未経験入社からわずか2ヶ月でリーダーへ昇格した実績もあります。「一般社員⇒サブリーダー⇒リーダー⇒マネージャー」とキャリアの道筋も明確です。

収入もポジションも、あなた次第で着実に高められる環境です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【未経験歓迎◆転職回数不問◆40代～50代活躍】

＜＜志望動機は『稼ぎたい』だけでもOKです＞＞

今回の募集は、今後の事業拡大に向けた
土台を築いていくための"増員"募集です。

★未経験歓迎！業界知識や経験は一切不問！
★学歴不問・第二新卒の方も歓迎します！
★転職回数不問、ブランクもOK！

【歓迎する経験・スキル】
＜このような方歓迎＞
・成果が正当に待遇へ還元される環境で働きたい
・未経験で入社した人が活躍している会社がいい
・個人主義ではなく、切磋琢磨できる風土がいい
・ニーズのある商材・サービスを提案したい

ひとつでも当てはまれば、当社の環境・働き方が
マッチしている可能性が高いです！

【過去の採用例】
フォークリフト運転手、英語教師、中国語講師、インテリア販売、総務、経理、広報、医療事務、公務員、社内SE、カウンセラー、コールセンター、化粧品販売、ジュエリー販売、動画編集、YouTuber、SNS運用、ECサイト運営、インフラエンジニア、PMO、大学事務など

勤務地

＜勤務地は希望を考慮して決定★転勤なし★U・Iターン歓迎＞
※希望を考慮し、全国各エリアのいずれかの支店へ配属

【関東】
宇都宮支店／大宮支店／千葉支店
新宿支店／横浜支店／大和支店

【東海】
名古屋支店

【近畿】
京都支店／梅田第一支店／梅田第二支店／西宮支店

【九州】
福岡支店

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
▼各支店についてはコチラよりご確認ください▼
https://www.mirai-owners-style.jp/company.html

勤務時間

＜営業先からの直帰OK＞
9:00～19:00（実働8時間／休憩120分）

■休憩について
┗休憩を「複数回」に分けて取ることが可能

■残業について
┗平均残業は月20時間ほど

【残業について】
営業先からの直帰も可能で、仕事終わりの
プライベート時間も十分に確保できます！

想定給与

【東京】
月給28万700円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代57,900円（36時間分）を含む

【大阪】
月給26万8200円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代55,400円（36時間分）を含む

【その他】
月給23万6100円～28万700円＋歩合給＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代48,700円（36時間分）を含む

＝＝＝＝
※いずれも固定残業時間の超過分は別途支給します
※入社後2ヶ月は研修期間。各種手当は研修期間（2ヶ月）終了後から支給します。給与に差異はありません

【賞与について】
年2回

【給与例】
＜月収例＞
◆36万7,000円～（24歳/入社6ヶ月）
◆99万3,000円～（29歳/入社1年目）
◆65万9,000円～（37歳/入社2年目)
◆82万4,500円～（49歳/入社3年目）

待遇・福利厚生

≪昇給・賞与≫
■賞与年2回（6月・12月）
※規定あり
■昇給随時

≪各種手当≫
■交通費支給（月3万円まで）
■資格手当
■役職手当
■都市勤務手当
■扶養家族手当（子1人あたり月1万円、配偶者最大月2万円）

≪待遇・福利厚生≫
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■歩合給あり（成果に応じる）
■報奨金あり（プロセスを考慮）
■結婚祝金（最大5万円）
■結婚記念祝金（最大合計7万円）
■出産祝金（最大合計30万円）
■子ども入学祝金（最大合計35万円）
■福利厚生制度
┗宿泊施設、飲食店、スポーツクラブなどの
　会員特典や各種割引を受けられる制度
■定期健康診断
■スタートアップアシスト制度
■社内勉強会・情報共有会
■受動喫煙対策：屋内禁煙
■定年65歳まで

※祝金、各種手当の金額及び支給条件は当社規程による

休日・休暇

◆週休2日制（固定シフト制）
※月7～10日（土曜日定休、他金曜または日曜）
※社内カレンダーに準ずる
◆年末年始休暇（連続8日休み）
◆GW休暇（連続3日休み）
◆夏季休暇（連続4日休み）
◆有給休暇
※社員全員が年間5日以上の有休を消化
◆産前・産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）

《リフレッシュがしやすい働き方》
「土日休み」または「金土休み」となるので
混雑を避けて金曜日に遊びに出かけたり、
日曜日に家族とゆっくり過ごしたり、
プライベートも充実させることができます！