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GLナビゲーション株式会社の求人情報

掲載期間:
2026/08/18 ~2026/09/14

更新日:2026年08月25日

正社員(中途)

DXコンサルタント|年齢・国籍・IT知識やコンサル経験不問|リモートあり|バックグラウンド問わずキャリア再構築

GLナビゲーション株式会社

  • 未経験者歓迎
  • 寮社宅あり
  • 年間休日120以上
  • ストックオプション
  • 服装自由
  • UIターン歓迎
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし

多様な経験と価値観を競争力に変え、企業の変革を実行する。5年で10倍超の成長を実現

GLナビゲーションは年齢・国籍・職種に関わらず、一人ひとりの経験と可能性を生かせるDXコンサルティング会社です。

コンサルタントの42%が60代で、定年は67歳。長年培った業務知識やマネジメント経験を、企業変革の現場で活かしています。

一方、管理職の60%は20~30代。年次ではなく成果や挑戦する姿勢を評価し、若手にも早い段階から責任ある役割を任せます。

新卒社員の45%は外国籍で、12か国のメンバーが在籍。異なる文化や価値観を持つ仲間が協働し、多様な視点から顧客の課題に向き合っています。

IT経験を採用基準にせず、事業会社で培った現場理解や業務経験を持つIT未経験者も多数活躍しています。

私たちが重視するのは、専門知識だけではありません。顧客の成果に最後まで向き合うコミットメント、信頼関係を築くコミュニケーション、学び続けるコンサルタントとしてのマインドセットです。

平均残業時間は月10時間。持続的に力を発揮できる環境を整えながら、会社は5年間で10倍以上の成長を実現しました。

年齢を重ねても第一線で働きたい方、若いうちから成長機会を得たい方、異文化の中で専門性を磨きたい方。
多様な仲間と共に、自分の経験を次の価値へ変え、企業の変革を推進したい方をお待ちしています。

type編集部の取材メモ

今回の取材で印象的だったのは、同社のデジタル化とダイバーシティだ。まず同社は多くの同業他社と比較して、圧倒的にシステムやツールなどにコストをかけているそうだ。売上の7.5%を社内システムに投資しており、この数値は米国の先端を走るスタートアップと同水準なのだとか。 また、国籍も年齢も問わないダイバーシティ経営も推進している。新卒社員の約半数が外国籍で、DXコンサルタントは事業会社を早期退職した方など、50~60代も積極的に採用しているというから驚きだ。 採用コストは抑えながらシステムに投資した結果、この5年で年商が約10倍になったのだとか。 とはいえ、同社の快進撃はまだ止まらない。今後の更なる成長を目指し、今年度のみで80名、来年度は150名の増員を目指すという。成長企業で自身も進化したいという意欲的な方にとって、この求人は絶好の機会となることだろう。

募集要項

募集職種
DXコンサルタント|年齢・国籍・IT知識やコンサル経験不問|リモートあり|バックグラウンド問わずキャリア再構築
募集背景
「Digital&Diversity」をスローガンに掲げる当社。売上の約7.5%を社内システムに投資し、33人のAIエージェントを活用してデジタル化を推進するとともに、国籍や年齢にとらわれない採用や人材育成により、この5年で売上約10倍と急成長を遂げています。さらなる事業拡大に向け、DXコンサルタントを積極採用します。
仕事内容
プロジェクトでは、エンドユーザー企業の一員として業務改革やシステム導入を推進するロールを多数担います。
具体的には、現状業務の整理、課題の特定、システム導入に向けた業務企画、要件整理、予算設計、RFP作成支援、ベンダー選定・コントロールなど、ユーザー側の立場でプロジェクトを前に進めます。

ベンダー側の案件では、顧客との対話を通じた業務設計、要件調整、進捗・課題・品質管理を担うPMOとして、顧客と開発チームの橋渡しを行います。

求められるのは、特定製品や技術に関する専門性だけではありません。顧客の背景や意図を丁寧に捉える傾聴力、複雑な情報を整理して伝える論理的なコミュニケーション力、課題を自分事として捉えて周囲を巻き込む主体性とコミットメントが重要。
加えて新しい業務知識やテクノロジーを学び、異なる専門性や価値観を持つメンバーと協働しながら、チームとして成果を出す姿勢を重視します。顧客と同じ目線で意思決定と実行に関わり、変革を現場に定着させる仕事です。

案件によっては、経営層や部門へのヒアリング、会議設計、意思決定資料作成、導入後の運用整理まで担当。
立場の異なる関係者の意見を整理し、合意形成を図りながら、プロジェクトを推進します。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
事業会社出身のコンサルタントが多数活躍中
GE(ゼネラル・エレクトリック)
アクサ生命保険株式会社
スリーエムジャパン株式会社
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
BofA(バンク・オブ・アメリカ)
マツダ株式会社
メットライフ生命株式会社
株式会社SMBC信託銀行
住友ゴム工業株式会社
日産自動車株式会社
富士フイルム株式会社
丸紅株式会社
双日株式会社
住友商事株式会社
カーギル

【注目ポイント】
多様な世代構成に合わせた福利厚生
■ハウスキーパー・ベビーシッター代を年間最大25万円補助
■本人・パートナーの妊娠期間からリモートや時短勤務を選択可
■出産後2年間は年10日の特別休暇を付与
■高度な日本語教育を無料で受講可
■人間ドック、歯科検診費用を全額会社が負担

など、あらゆる年代、あらゆる国籍の社員が安心して働ける福利厚生を用意しています。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
≪丸紅、双日、住友商事、日産、マツダ、スリーエムジャパンなど、多種多様な業界からの転職者が活躍中です≫

■事業会社での勤務経験をお持ちの方(業界不問)
■国籍不問 ★13カ国の社員が活躍しています
■学歴不問

≪こんな方はぜひご応募ください≫
□成長を続けるDX市場においてコンサルタントとして活躍していきたい方
AIの台頭を契機に、DXの市場はこれからも急成長が見込まれています。このDXを進める人材としてコンサルタントのニーズはさらに拡大していく見込です。こういった成長市場で自身の市場価値を高めていきたい方に、当社は経験・年齢・性別・国籍不問で積極的な機会を提供していき
ます。

□国籍、年齢、経験含めて多様な人材がいる会社で働きたい方
同じ価値観の人々で固まるのではなく、多様な意見があふれる環境で更に自身を成長させていきたい方を歓迎しています。

□AI活用が進む会社で働きたい方
当社は、売上比で7.5%と世界でもトップレベルのIT投資を実施しています。AIエージェントはツールではなく一緒に働くパートナーとして、現在33名のAIエージェントを皆で育てています。
勤務地
プロジェクト先による※リモートの可能性有

■本社 東京都豊島区南大塚3-44-13 クレスト南大塚ビル5F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
■本社アクセス
JR、都電荒川線「大塚駅」徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」5分
勤務時間
固定労働時間制 9:00 ~ 18:00
(休憩1時間)
※プロジェクトにより多少変動があります

【残業について】
月平均10~15時間程度です
想定給与
月給36万円以上+賞与年2回+昇給あり

◎経験・スキルを考慮の上、優遇します
◎試用期間6カ月(給与や福利厚生等は同じです)
◎上記月給には固定残業代40時間分(月8万7000円~)が含まれます。超過した場合はその分追加支給します

★年齢に関係なく、実力や成果をきちんと評価し、収入に反映します。

【給与例】
■700万円/入社1年目(月給50万円+賞与)60歳 ※前職事業会社
■1860万円/入社1年目(月給150万円+賞与)35歳 ※前職コンサルティングファーム
■1100万円/入社3年目(月給80万円+賞与)61歳 ※前職事業会社

待遇・福利厚生
■昇給あり
■賞与年2回(7月・1月)
■社会保険完備
■通勤手当(月34000円まで)
■管理者手当
■インセンティブ制度
■ストックオプション
■住宅手当(借り上げ社宅制度)
■地方からの上京支援
■携帯電話貸与
■時短勤務、在宅ワーク等相談可(ポジションによる/社内規定あり)
■妊娠初期における時短勤務/在宅勤務サポート制度
■ハウスキーパー・ベビーシッター費用会社負担(年25万円まで)
■人間ドック
■歯科検診
■定年67歳(その後はご本人のご希望を伺いながら継続雇用、昇給の実績あり)

≪自己学習支援制度が充実≫
■書籍購入費全額支給
■資格取得手当支給
■外部研修受講費補助
■外国人の方向けのビジネス日本語研修(自社サービス)
■語学研修サポート(英語・日本語・中国語)

【喫煙環境】
屋内禁煙
休日・休暇
≪年間休日124日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 ★取得・復帰実績あり
■年次有給休暇(100%取得必須)
■特別有給休暇(冠婚葬祭など)
■私傷病休暇
■育児休暇
■介護休暇

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会社概要

社名
GLナビゲーション株式会社
代表者
代表取締役 神田 滋宣
資本金
171,201,000円 (準備金含む)
事業内容
■DXコンサルティングサービス■
「DXコンサルティング」

「DX Force」
数百社の営業改⾰を実践してきたプロフェッショナルによる
Sales Model Transformationサービスです。

■教育サービス■
「Japan Wing」
日本語や日本のビジネス習慣など外国人向けの研修サービスです。

「Global Wing」
ビジネス講義と海外インターンシップの実践によって未来を担うグローバルビジネスリーダーを輩出していくことを目的としたプログラムです。

≪関連会社≫
GLデジタルソリューションズ株式会社
JVJ Co.,Ltd.
ホームページ
https://www.gl-navi.co.jp

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.カジュアル面談
3.面接1~2回
4.内定!

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
連絡先
〒 170-0005
東京都豊島区南大塚3-44-13 クレスト南大塚ビル5F

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