募集要項

募集職種

クラウドエンジニア*キャリアチェンジ歓迎*Microsoftサービスを扱う*リモートOK*残業月10h

募集背景

総勢約210名の大規模組織であるデータ部門。当社では、豊富な教育ノウハウを活かし、他領域からクラウド領域へのチャレンジを目指している方対象としたキャリアチェンジ採用をスタート。すでに内定承諾者も出ており、さらなる体制強化のため、今回新たなポジションとしてクラウドエンジニアを募集します。

仕事内容

Microsoftクラウドサービスにおける提案・要件定義などの
上流工程から、設計・開発、導入、運用保守までを一気通貫でお任せします。

【具体的には】
■Microsoft 365、Azure、Power Platform、Dynamics 365などの導入・開発
■最新AI技術（Copilotなど）を活用したソリューション提案

▼初期アサインは、本人のバックボーンを考慮します▼
スクラッチ開発経験者ならPower Platformなどのアプリ開発、
インフラ経験者ならM365導入支援やAzure構築など、強みを活かせる入り口からスタート。

▼Microsoft関連ビジネスに特化する専門組織▼
直請け案件も多く、顧客と直接コミュニケーションを取りながら
システムを作り上げる手応えを実感できます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
★入社後、2年でPMへ昇進した実績あり
将来は30名規模のPMやITアーキテクトも目指せます。階層別研修やUdemy（約16,000講座）が使い放題で、昨年度は延べ2103名が研修に参加。約600種の推奨資格支援もあり、Java等の経験を活かし高度なマネジメントスキルを習得可能です。

【注目ポイント】
無理せず、成長し続けられるような環境を作ってきました。
▼平均残業時間は月10時間未満
▼有休奨励日あり！連休を取りやすい環境（平均取得率7割以上）
▼週2日程度のリモートワーク可能
▼資格取得支援／各種豊富な社内研修あり

新しい領域へ挑戦するあなたが、余裕を持って日々の自学自習に
時間を充てられるようにするための環境づくりを進めてきました。
平日の夜でも自己研鑽の時間をしっかりと確保できるからこそ、
「もう一度エンジニアとして頑張りたい」という成長への強い意思を途切れさせることなく、
データ領域へのスキルアップに没頭できます。

【注目ポイント】
入社1〜2年目でPMへ昇格する事例も多数！
当社は完全な実力主義。年齢や社歴に関係なく、実績と意欲次第で早期にステップアップできる環境です。中途入社のキャリアチェンジ層でも、着実に努力を重ねることで1年ごとにグレードを上げ、2〜3名のメンバーを束ねるリーダーへ昇格している実例があります。早いメンバーでは入社1〜2年目からプロジェクトマネージャー（PM）に挑戦することも可能。さらに、管理職層には「マネジメントコース」と、技術を極める「スペシャリストコース」の2つを用意。途中でコースを変更することもできるため、ライフステージや志向の変化に合わせた柔軟なキャリア形成が叶います。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪クラウド領域未経験の方、大歓迎！≫
■システムエンジニア（SE）またはプログラマー（PG）としての実務経験3年以上
※前職での開発言語、アプリ、インフラなど技術領域は一切不問です！
※学歴不問

★こんな方にピッタリ★
・上流工程の経験や顧客折衝の経験を活かしたい方
・「5年後、こうなりたい」という明確な目標がある方
・新しい技術の習得に対して貪欲に取り組める方

勤務地

≪本社≫
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F

※2028年度中に高輪ゲートウェイへ本社移転予定
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR山手線／埼京線／湘南新宿ライン、りんかい線『大崎駅』新東口から徒歩4分

勤務時間

9:00～17:30（標準就業時間　7時間30分）
※勤務時間は勤務地、常駐先により多少異なります
※フレックスタイム制あり・コアタイム:10時～15時

想定給与

月給30万円～45万円+賞与年2回（6月・12月）

※固定残業代10～20時間分(23,000円～64,000円)を含む
┗超過分は別途追加で支給いたします
※管理監督者の場合は残業代の支給無し
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に差異はありません）

入社後の成長サポート

入社後1ヶ月目は基礎研修。Microsoftクラウドサービスの学習や資格取得、Udemyでの動画学習を中心に進めます。2ヶ月目はメンターとなる先輩社員のプロジェクトに同行し、実務を体験するOJT期間。3ヶ月目以降、スキルレベルに応じて正式なプロジェクトメンバーとしてアサインされます。独り立ち後も、チーム単位での手厚いフォロー体制があるため安心です。

待遇・福利厚生

◆確定拠出年金制度
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆各種社会保険完備
◆社員持株会
◆通勤手当
◆時間外勤務手当
◆昇給チャンス年4回
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆ベネフィットステーション
◆資格取得一時金
◆PM認定制度
◆オンライン研修
◆副業制度（要相談）
◆バディ制度（オンボーディング）
◆ドレスコードフリー制度
◆フロア内全面禁煙

休日・休暇

◆年間休日123日（2025年度）
◆週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始（12月29日〜1月3日）
◆創立記念日
◆年次有給休暇
◆特別休暇（夏季休暇3日間、慶弔など）