募集要項

募集職種

買取再販営業◆完全未経験OK◆完全週休2日制◆月給30万円〜◆残業月5h・基本定時退社◆東京勤務・転勤なし

募集背景

★不動産知識ゼロからのスタートを歓迎！★Googleクチコミ★4.8
高齢化社会を背景に「共有持分・相続トラブル物件」の買取需要が急増中！
体制強化のため増員募集です◎入社後は導入研修＋実務OJTで基礎からしっかり学べる環境を整備。定期的なフォローアップ研修もあるので、未経験でも安心してスタートできます！

仕事内容

当社は、一般の不動産会社では対応が難しい「共有持分」や「相続トラブル物件」など、
複雑な権利関係を抱える不動産の買取・再販事業を展開しています。

このポジションでは、社会的課題解決に直結する買取提案営業を担い、
依頼増加に伴う組織拡大の中核メンバーとしてご活躍いただきます！

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　　仕事内容
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・共有者との交渉
・権利関係の整理
・相続案件対応
・特殊不動産の課題解決

★「難しそう」と思うかもしれませんが、チームでサポートするので大丈夫◎
★iPhone、Mac貸与！
★契約書などの事務作業は、営業事務が担当
★1日のスケジュールは自分で調整OK！
★髪色は、金髪や派手髪でなければ基本自由
★ネイルは、パーツもOK！派手過ぎないものであれば大丈夫です♪

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　　少数精鋭チームならではの面白さ！
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◎「こういうアプローチが良いのでは？」という意見やアイデアが大歓迎！
◎自分の動きが事業に直結する実感がある◎
◎フラットな社風でスピーディな昇進も実現できる！
◎将来的には管理職・新規事業立ち上げへの挑戦も可能◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
◎完全反響営業！テレアポ・飛び込みなし
◎問い合わせいただいたオーナー様へのヒアリング・提案がメイン！
◎直行直帰OK！
◎残業は月平均15時間程度

【扱う商材】
＼ネクスウィルが選ばれる理由／
◎「共有持分」「相続トラブル物件」など、権利関係が複雑な案件に特化！
◎一般の不動産会社では断られてしまうケースに対応できる独自ノウハウ
◎高齢化・相続問題を背景に需要が急拡大中！
◎Googleクチコミ★4.8の信頼と集客力が後ろ盾に
◎訳あり不動産のスペシャリストだからこそ、対応できる案件が多い！

【身につくスキル・キャリアパス】
共有持分・相続案件など、専門性の高い不動産取引を一貫担当するため、
市場価値の高いスキルが身につきます！
フラットな社風のもとスピーディな昇進が実現でき、
入社2年目で年収700〜1,000万円を目指せる明確なロードマップあり。
将来的には管理職や新規事業立ち上げへの挑戦も可能！
宅建資格取得支援で専門性もさらに高められます！

【注目ポイント】
水・日・祝休みで残業月15h！18時以降は毎日自分だけのもの
一般的な固定のお休みとは違うからこそ、
「次の休み、なにしようかな…」の選択肢も広がるはず！
2日働く➡︎休み➡︎3日働く➡︎休みなので、体力的にも安心！

｜水曜日休み⇒混まない時間に病院・役所・美容院・ネイルへ！
｜日曜日休み⇒友達と遊んで気分転換！月曜日をフレッシュに迎えられる◎

～他にも、働きやすいポイントがたくさん！～
◎残業は月平均15時間程度！基本は定時でサクッと帰る雰囲気
└「○○くん昨日も22時まで頑張ってたんだね！偉いね～」そんな評価もなし！
◎有給消化率90%で、まとまった休みも取りやすい
◎リフレッシュ休暇などの特別休暇制度も

「勤務時間内は集中して働いて、ちゃんと休む」。
そのバランスがあるから、長く走り続けられる営業になれるんです！

【注目ポイント】
知識ゼロから3か月で仕入れ！未経験でも育つ仕組みがある。
「不動産って難しそう」——その不安は、入社後3か月で消えます！
フラットで相談しやすい環境で
わからないことはすぐに聞けるチームワークが、
未経験者の早期活躍を支えています！

◎先輩と一緒に不動産会社への訪問からスタート！
◎業界知識・基礎用語は実践OJTで習得
◎入社3か月ほどで仕入れができるようになった先輩も！

宅建資格の取得支援制度もあり、取得後は月2万円の資格手当を支給！
スキルアップしながら収入も上がる仕組みです！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼完全未経験OK！不動産の知識・経験は一切不要です！／
◎30歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
◎学歴不問

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　　　こんな方にぴったりです！
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◎新しいことにゼロからチャレンジしたい！
◎社会に意味のある仕事で稼ぎたい
◎少人数チームで自分の動きが結果に直結する環境が好き！
◎「不動産業界に興味はあるけど、ハードそうで踏み出せなかった」方
◎フルリモートで孤独感を感じる…出社してチームで働きたい！
◎コツコツと人間関係を築くのが得意な方

【あれば活かせます】
◎宅地建物取引士の資格（もちろんなくてもOK・入社後取得支援あり！）

【過去の採用例】
飲食・販売・サービス業・事務職など、
異業種からの転職者が多数活躍中！

勤務地

◎転勤なし！◎駅チカ！◎2025年4月移転の新オフィスで快適に働けます◎

【東京本社】東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋II 10階
「新橋駅」徒歩6分

★社員全員がワンフロアにいるので、
「○○さんに質問したいな…」という時もすぐに確認して
声をかけに行ける環境です！
カレンダーチェックして、チャットして、
フロアを移動する…といった煩わしさもなし◎

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間）
◎「残業しない・させない」がネクスウィルのカルチャー！
◎朝活できるほどの精神的余裕が生まれた、という先輩の声も

～ちなみに、こんなの全部ありません～
◆残業してる＝頑張ってるとみなされる⇒なし！
◆今月の残業時間自慢「俺、今月60時間行ったわ～」⇒なし！
◆先輩がまだ残ってるから帰れない⇒なし！
◆18時に退勤ボタンを押して23時まで働く（残業代なし）⇒なし！

想定給与

◎平均年収700万円以上！年収1,000万円超のメンバーも在籍！
◎インセンティブの仕組みが明確でわかりやすい！

月給30万円〜40万円＋賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当
└月給は営業成績で下がることはありません！

※経験・スキルに応じて決定します
※上記月給には固定残業代（30時間分／54,800円〜）を含む
※超過分は別途支給
※試用期間3か月（期間中の待遇変動なし）

【年収モデル例】
◎メンバー職（経験1年）：年収600万円
◎主任職（経験2年）：年収800万円
◎係長職（経験3年）：年収1,000万円

賞与は昨年度実績4か月分！
「詰めなし」でこの水準を実現できる理由は、仕組みにあります◎

※インセンティブの詳細は面接時に詳しくご説明します！

入社後の成長サポート

まずは先輩と一緒に不動産会社への訪問からスタート！
業界知識・用語・査定の流れを実践OJTで習得します◎
入社3か月ほどで仕入れができるようになった先輩も多数！
少人数チームのため、わからないことはすぐに聞ける環境です。
「この前教えなかった？」「一回で覚えてね」
そんなことを言う先輩は一人もいないとお約束します！（笑）
宅建資格の取得費用も会社がサポートします！

待遇・福利厚生

◎昇給随時
◎賞与年2回（昨年度実績：4か月分！）
◎各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎交通費支給（月上限3万円）
◎資格手当（宅建専任登録後から月2万円！）
◎資格取得支援制度（合格時の登録費用を会社負担）
◎時間外手当・役職手当
◎社用携帯・社用PC貸与（iPhone・MacBook）
◎社員表彰制度
◎社内懇親会
◎健康診断
◎社員紹介制度（リファラル）
◎iPhone、Mac貸与
◎フリードリンク（ミネラルウォーター・炭酸水・各種コーヒー）
◎服装自由（オフィスカジュアル推奨）
◎髪色自由（金髪や派手髪でなければOK！）
◎ネイルOK（パーツもOK！派手過ぎないものであれば自由♪）


【喫煙環境】
屋内禁煙

休日・休暇

＜年間休日124日以上！＞
◎完全週休2日制（水・日）
◎祝日
◎年末年始休暇（5日以上）
◎夏季休暇（5月〜10月末で連続3営業日）
◎慶弔休暇
◎有給休暇（消化率90%！）
◎産前産後休暇
◎育児休暇
◎サンクスキャリア休暇（周年ごとに1日付与）
◎リフレッシュ休暇（5年ごとに5日付与）