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リアルパートナーズ株式会社の求人情報

掲載期間:
2026/09/18 ~2026/10/15

更新日:2026年09月18日

正社員(中途)

反響営業#未経験OK#平均月収63万円#年収1000万可#年休120日~#残業20h以下#横浜・川崎募集

リアルパートナーズ株式会社

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120以上
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 上場を目指す
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • 【代表:岡崎】私の夢は、業界の新しいスタンダードを創ることです。

    【代表:岡崎】私の夢は、業界の新しいスタンダードを創ることです。

  • 【年齢経験不問の採用中】20代から幅広い世代が活躍しております。

    【年齢経験不問の採用中】20代から幅広い世代が活躍しております。

  • 頑張りは社員に還元したい、という想いがあるため、頑張った分は給料でしっかりと反映します。

    頑張りは社員に還元したい、という想いがあるため、頑張った分は給料でしっかりと反映します。

  • 2030年に全社100名体制を目指し、上場(IPO)の準備を本格始動しました!

    2030年に全社100名体制を目指し、上場(IPO)の準備を本格始動しました!

  • 不動産業界の中でも、メリハリ持って働ける環境を整えております。

    不動産業界の中でも、メリハリ持って働ける環境を整えております。

  • 【代表:岡崎】私の夢は、業界の新しいスタンダードを創ることです。

    【代表:岡崎】私の夢は、業界の新しいスタンダードを創ることです。

  • 【年齢経験不問の採用中】20代から幅広い世代が活躍しております。

    【年齢経験不問の採用中】20代から幅広い世代が活躍しております。

  • 頑張りは社員に還元したい、という想いがあるため、頑張った分は給料でしっかりと反映します。

    頑張りは社員に還元したい、という想いがあるため、頑張った分は給料でしっかりと反映します。

  • 2030年に全社100名体制を目指し、上場(IPO)の準備を本格始動しました!

    2030年に全社100名体制を目指し、上場(IPO)の準備を本格始動しました!

  • 不動産業界の中でも、メリハリ持って働ける環境を整えております。

    不動産業界の中でも、メリハリ持って働ける環境を整えております。

上場予定の成長企業で「頑張り続ける力」を
目に見える"収入"に変えませんか?

私たちが採用で何よりも大切にしているのは、
経験やトーク力よりも、
「これまで何かを頑張り続けた経験」があるかどうか。
なぜなら、その「頑張る力」さえあれば、
未経験からでも必ず成果が実り、
大きく稼げる未来を描けることを私たちは知っているからです。

事実、未経験から【年収1180万円】を実現するなど、
年収1000万円超えの社員が続出しています!

\未経験でも稼げる明確な理由/
◆【成約率高水準】家を売る前に「人生のお金」の相談に乗るスタイル
当社の営業は、家を売るよりは
「将来のお金の計画」を提案することが仕事!
いきなり物件を売り込むのではなく、
まずは「老後の貯蓄」や「教育費」など
現実的な資金シミュレーションを一緒に行うため、
お客様から「頼れる相談相手」として深く信頼され、
平均2〜3回の面談で成約に至ります◎

◆【ユニット制】で手厚いサポート
2〜3名の少数チームを組み、
リーダーや係長が商談に同席することも。
挫折しそうな時でも、私たちが一丸となってしっかりと支えます!

また、当社は現在上場に向けて組織を拡大中!
年齢や社歴に関係なく、キャリアアップを狙えるチャンスも豊富です。

お客様の人生をデザインし、あなた自身の人生も変えませんか?

type編集部の取材メモ

リアルパートナーズは、「FP×不動産」のワンストップ提案という独自戦略で業界平均の2倍の成約率を誇る注目企業だ。「不動産を通じて『人』の未来に貢献する」というミッションのもと、どこまでも誠実に向き合う姿勢が強固な経営基盤を築いている。 現在は2030年の全社100名体制およびIPOを見据えた拡大期であり、年齢や社歴に関わらず新しいポストへ挑戦できる圧倒的な成長環境がある。一方で、労働環境のホワイト化を推進しており、定時退社や残業削減、柔軟な働き方を整えるなど、社員の健康とメリハリを重視する風土も大きな魅力だ。 営業・管理部門ともに手厚いフォロー体制と温かいチームワークが根付いており、人間関係のストレスなく、ひたむきに自身の成長と仕事に熱中できる環境である。

募集要項

募集職種
反響営業#未経験OK#平均月収63万円#年収1000万可#年休120日~#残業20h以下#横浜・川崎募集
募集背景
「家のある人生をデザインする」という理念を掲げ、お客様の将来に寄り添うFP×不動産の提案で急成長を遂げている当社。現在20名弱の組織ですが、2030年に全社100名体制を目指し、上場(東京プロマーケット)の上場準備を本格始動しました。事業拡大に伴い、今回新たなメンバーを募集することにいたしました。
仕事内容
横浜市と川崎市エリアを中心に、
Webからの反響やご紹介をいただいたお客様へ、
ライフプランニングに基づく不動産営業をお任せします。

◆◆【具体的な商談の流れ】◆◆
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄
▼ヒアリング・ライフプラン設計
まずはお客様の理想の人生設計や生活費、老後の貯蓄計画などをヒアリング。
FPの知見を活用して最適な生活設計を組み立てます!

▼物件選定・ご提案
資金計画に合致する物件をご提案。
強引な押し売りは一切ありません。

▼ご契約
上司が同席し、平均2〜3回の面談および車でのご案内でご成約となります。
※過去にご契約やお問い合わせをいただいたお客様へこちらからアプローチする場合あり。

【POINT】
★成約率は業界水準の約2倍
★目標設定はありますが、ノルマはありません
★平均月収63万円

◆◆「嘘のない営業」がいちばん強い◆◆
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄
「売上のために嘘をつく…」なんてこと、実は営業ではよくあること。
ですが当社では、そんな後ろめたさとは一切無縁。
何よりも“嘘なく誠実に”提案することを大切にしているため、
自分にも、お客様にも、どこまでも誠実に向き合えるからこそ、
心から胸を張って目の前の仕事に熱中できるのです。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
FPの専門知識や不動産コンサルティングスキルという一生モノの武器が身に付きます。また、昇格に年齢や社歴は一切無関係。明確な基準が設けられており、実績次第で1〜2年で主任・係長へ昇格でき、最短2〜4年でマネージャーへの抜擢も可能です!

【注目ポイント】
「営業=トーク力」と思っていませんか?
私たちが提案するのは単なる物件ではなく「家のある人生」です。
老後の資金や教育費など、お客様の将来の不安を深く
ヒアリングできなければ最適な提案はできません。
だからこそ、小手先のトークで売り込む人より、
お客様に寄り添う「聞く力」を持つ人が活躍できるのです!

\\さらに!未経験でも結果が出る理由//
営業ノウハウの要点を凝縮した手厚いマニュアルをご用意。
「人によって教え方が違う…」といった
感覚値による指導のブレを最小限に抑える工夫をしています。
正しい努力が、そのまま成果に直結する仕組みです!

また、元工場勤務、元教員など…
全くの未経験からスタートしたメンバーばかり。
前向きな気持ちさえあれば、私たちが必ず一人前のプロに育て上げます!

【注目ポイント】
上場の準備中!会社の成長と共にあなたのキャリアが磨かれる
当社は現在、2030年に全社100名体制を目指し、
上場に向けた準備を本格化させています。
組織が急拡大していくフェーズだからこそ、
主任やリーダー、マネージャーといった新しいポストが次々と生まれている最中!

年功序列は一切なく、実績を正当に評価する昇格基準が明確に存在するため、
入社1〜2年で役職に就くことは珍しくありません。
実際に20代でマネージャーや店長として活躍している社員も在籍しており、
会社の成長という大きな波に乗りながら、
あなた自身のキャリアも劇的なスピードで引き上げることが可能です。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【20代〜30代前半が中心に活躍中!学歴・経験一切不問】
●営業未経験、業界未経験の方も歓迎です
●普通自動車運転免許(AT限定可)

★スポーツや部活動、過去の仕事などで、何かしらやり切った経験がある方も歓迎です!(分野は問いません!)
★「次の職場で心機一転やり直したい!」「収入を増やしたい!」という想いをお持ちの方
※トーク力は不要です◎お客様の話を真摯に「聞く」姿勢を何より評価します!

【過去の採用例】
元警備員、元高校教員、元工場勤務など…
異業種から入社した社員が多数!

▼一緒に働く仲間はこちらから◎▼
https://recruit.real-partners.co.jp/recruit/
勤務地
★ご希望を考慮し、横浜市・川崎市のいずれかのオフィスに配属
★転勤なし

<横浜本社>
◆神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1 クロスゲート6F
・JR京浜東北根岸線「桜木町駅」より徒歩1分
・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩1分

<新川崎店>
◆神奈川県川崎市幸区鹿島田1-9-2
・JR南武線「鹿島田駅」より徒歩1分
・JR横須賀線「新川崎駅」より徒歩4分

<二俣川店>
◆神奈川県横浜市旭区二俣川2-58-5
・相模鉄道「二俣川駅」より徒歩2分

★転勤無し
★社内専用WEBブース完備!

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務時間
9:30〜18:30(実働8時間/休憩60分)
※スケジュールによっては、事前の申請許可により直行直帰も可能です。

【残業について】
20時間以下
★基本的に19:00〜19:30には全員が退社しています。
想定給与
月給30万円以上+インセンティブ+役職手当
※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します。
※固定残業代(20時間分/3万9875円以上)を含みます。超過分は追加支給。

━━━━━
\これまでの収入実績/
━━━━━
★ 平均月収は63万円!
★ 1年目で年収が1.5倍の実績あり!月収47万円以上も実現
★ 年収1000万円を超えるメンバーも続出中!

━━━━━
\インセンティブについて/
━━━━━
「個人の売上」+「チームとしての成果」を評価します!

査定は3カ月おきに実施。
頑張った分だけ翌3カ月分の毎月の収入に反映されます。
成果を上げれば上げるほど収入がアップするため、
チーム一丸となってモチベーション高く働ける環境です◎

<役職手当>
・主任:月4万円
・係長:月6万円
・リーダー:最大月12万円

<試用期間中>
月給25万円
※固定残業代(20時間分/3万3225円)を含みます。超過分は追加支給。
※その他の待遇に差異はございません。

【給与例】
◆年収1180万円:27歳/未経験入社4年/リーダー
◆年収1100万円:30歳/未経験入社3年/リーダー
◆年収936万円:32歳/経験あり入社2年/係長
◆年収620万円:25歳/未経験入社2年/主任

待遇・福利厚生
◆昇給年4回
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆役職手当(主任月4万円、係長月6万円、リーダー最大月12万円)
◆家族手当(子1人:月5000円)
◆選択型確定拠出年金(401k)
◆社員旅行(沖縄、グアム、バリ)
◆社内イベント(BBQ、ビアガーデン、HOTひと息会 など)
◆貸与品(スマホ、PC、iPad、社用車)
◆表彰制度あり(月間売り上げ表彰、チーム達成賞、初契約賞)
◆敷地内原則禁煙(喫煙所有)
※お子さまの発熱時など、在宅勤務可能です
◆資格取得支援
┗合格した際の通信講座受講費用の一部を会社が負担
★未経験から最短1年で宅建士の資格が取得可能!
◆資格手当
┗宅建:月3万円
┗FP技能士(2級以上):月3000円
┗建築士(二級以上):月1万円 など
休日・休暇
【年休120日以上!】
◆完全週休2日制
(火曜・水曜)
◆年次有給休暇
◆GW休暇
(5日)
◆夏季休暇
(最大10日の休暇取得が可能)
◆年末年始休暇 
(最大10日の休暇取得が可能)
◆介護休暇
◆慶弔休暇 
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
(男性の取得実績あり)
◆特別休暇(結婚、出産など)

★5日以上の連休取得可!(実績あり)
┗海外旅行に出かける社員もいるほど、長期的な休みが取得可能です

ご応募はこちらから

会社概要

社名
リアルパートナーズ株式会社
代表者
代表取締役 岡崎 泰旦
資本金
30,000,000円
事業内容
◆宅地建物取引業
◆ファイナンシャルプランニング・コンサルティング業
ホームページ
https://www.real-partners.co.jp/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接1回+条件面談1回
3.内定

★土日祝や平日夜間の面接可能

◆書類選考に1週間お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
連絡先
〒 231-0062
神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1クロスゲート6F

【アクセス】
◆JR京浜東北根岸線 桜木町駅 (南改札・東口)から徒歩1分
◆横浜市営地下鉄 桜木町駅(北1口)から徒歩1分
◆みなとみらい線 馬車道駅(1b出口)から徒歩3分
採用担当
TEL/045-227-3220

トピックス

【代表より】業界のスタンダードを変えたい。

「不動産を通じて『人』の未来に貢献する」。これが私たちのミッション。
営業の成果を優先し、お客様を焦らせたり不利な事実を伝えないような
不動産業界の悪しき習慣を、私は根本から変えたい。
だからこそ、私たちは、家を売っているのではなく、
その家でこれから始まる“生活”を売っています。

他で言う「お客様のため」と、うちの覚悟は違います。
私たちは、売って終わりのサービスは行いません。
お客様の未来に対して誠実に向き合う責任があるからです。
自分にもお客様にも一切の嘘をつかない正直なスタイルを、
これからの業界のスタンダードにします。
この考えに少しでも共感してくださった方を、お待ちしております!

19時半には退勤。「稼ぐ=激務」は古いです。

「不動産営業は稼げる代わりに、深夜まで帰れないブラックな環境」
そんなイメージをお持ちの方もいるかもしれません。
ですが、上場を見据える当社は労働環境の超ホワイト化を推進しており、
毎日19時〜19時半頃にはほとんどの社員が退社しています。

もし想定時間を超えて残業が発生した場合は、
1分単位で残業代を全額支給。
男性の育休取得実績もあり、直行直帰も柔軟に対応するなど、
無駄な拘束時間は一切ありません!
心身ともに健康な状態でこそ、お客様への誠実なコンサルティングが可能になると私たちは考えています。

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