募集要項

募集職種

リース・レンタル営業*年休141日*駅直結*賞与年2回＋決算賞与あり*インセンティブ制度充実

募集背景

単体売上高で過去最高の129億円を達成した当社。物流業界全体の約6～7割を占めるトラック輸送の安定した需要を背景に、さらなる事業拡大を進めています。そんな中、お客様にしっかりと寄り添い、共に事業を支えてくれる新しいメンバーを募集します！

仕事内容

商用車（トラックや建機等）のリース・レンタルに関する豊富な反響対応や、既存顧客への継続的な提案、アフターフォローを中心に担当していただきます。将来的には新規開拓や新しい提案にも挑戦し、活躍の場を広げていくことが可能です！

【具体的には…】
◆ヒアリングと提案
自社サイトや電話から寄せられる「この日にトラックを使いたい」という問い合わせに対応し、用途や期間を丁寧にヒアリングして最適な車両を提案します。
◆チーム連携による手配
営業事務の方と協力して見積書や契約書を作成します。自社グループ内の整備部門や物流会社と連携し、スピーディーに納車のスケジュールを調整します。
◆伴走型のアフターフォロー
納車後も定期的に状況を伺い、お客様の事業活動に深く寄り添います。契約更新時期には次の最適な提案を行い、中長期的な信頼関係を構築します。

＼扱う商材の魅力／
世界的に人気を集める「スカニア（SCANIA）」ブランドの大型トラックなども取り扱っており、多彩なラインナップを提案することが可能です！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
自社グループ一体のチーム連携で「すぐ借りたい」に迅速対応
◆絶えないご依頼に対応するチーム体制◆
サービスへの高い注目度から、お客様から多数の問い合わせをいただきます。このニーズへ迅速に応えるため、案件は一人で抱え込まず、営業事務と二人三脚で書類作成などを進めることが特徴。業務を分担することで事務作業に忙殺されることなく、お客様へのご案内や関係構築といった「営業本来の仕事」にしっかりと専念できる環境です！
◆グループ各社との協力体制◆
納車やメンテナンスの際も、自社グループの整備部門や物流会社と密にコミュニケーションを取ります。各専門部署が一丸となって連携することで、お客様の「すぐに使いたい」という要望へ的確に応える体制を実現。様々な方と協力しながら進めることで、個人プレーでは得られない大きな達成感を味わえます。

【注目ポイント】
納車後もアフターフォローで長く寄り添う「伴走型」の営業
◆一期一会で終わらない継続的な関係構築◆
当社のリースやレンタル事業の最大の魅力は、一度貸し出して終わりではなく、継続して車両を利用していただく点です。納車後も定期的に連絡を取り、車両の状況やお客様の事業の進捗を伺いながら、手厚いアフターフォローを行い続けます。
◆次の提案へ繋がる確かな信頼◆
お客様の事業活動に長く寄り添い、真摯に向き合うことで、信頼関係を築くことができます。リース期間の満了時期に合わせて次の契約更新を提案したり、新たな車両の追加を案内したりと、中長期的な視点でお客様の成長を支えるパートナーとして手応えを感じられます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼意欲を重視した採用です！／
◆学歴不問
◆顧客との折衝経験をお持ちの方
└接客販売、自動車修理工場でのお客様対応や見積もり出しなど。「相手の話を聞いて、提案や調整をした」経験があればOKです！

＜こんな方はぜひご応募ください＞
◆お客様に長く寄り添った営業スタイルを求める方
◆様々な方と連携しながら迅速にお客様の要望に応えたい方
◆効率よく働きプライベートとの両立を叶えたい方

勤務地

【みなとみらい駅直結！本社勤務】
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア9F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
本社所在地：神奈川県

勤務時間

★9:30始業でゆとりをもってスタートできる！
9:30～18:00 (実働7時間30分・休憩60分)

【残業について】
残業は月10～15時間程度と短め。
「短い時間の中で、効率よく業務を行う」という考え方が、社内全体に浸透しています！

想定給与

★賞与年2回(前年度実績計2ヶ月分)＋別途決算賞与の支給実績あり
★昇給年1回
★インセンティブあり
★借上社宅制度あり
★社有車レンタカー制度あり

月給25万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ
※プラスして決算賞与の支給実績あり

※前職の給与や経験を考慮して決定します
※固定残業代（月30時間・5万円以上）を含みます
※超過分は別途支給します
※試用期間4ヶ月あり（月中入社の場合は「4ヶ月＋当月末までの日数」となります）。期間中の給与、待遇に差異はありません

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（7月・12月／前年実績計2ヶ月分）※別途決算賞与の支給実績あり
◆成果配分型インセンティブ
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆借上社宅制度（条件あり／寮社宅は地方拠点のみ）
◆退職金制度（勤続3年以上対象）
◆各種慶弔見舞金
└結婚祝・出産祝・弔慰金・傷病・災害見舞金など
◆資格取得支援
└大型免許・中古車査定士・運行管理者など
◆各種研修プログラム
└Excel応用研修・ベトナム語講座など
◆ハマふれんど
└宿泊施設割引、映画・スポーツ観戦、健康診断補助など
◆リゾートトラスト
└高級ホテル「エクシブ」「ベイコート倶楽部」等の特別価格利用
◆社員旅行（自由参加／業績による）
◆髪色・ネイル自由（華美でないもの）
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

休日・休暇

【年間休日141日】
◆完全週休2日制（土日祝）
※月に1～2回土曜出勤の可能性がありますが、必ず振替休日を取得できます！
◆月に1回週休3日制あり（月曜または金曜）※トライアル中
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（入社半年経過後に10日～最大20日付与）
◆特別休暇
◆産前・産後休暇