募集要項

募集職種

インフラエンジニア／在宅勤務あり／クラウド未経験からスキルを学べる／残業10時間未満／自社内案件あり／即内定可

募集背景

エンジニア出身の代表が立ち上げた当社。Microsoft Azureに代表されるクラウド開発を得意としており、クライアントとも長期的な取引を続けています。ご依頼をお断りせざるを得ないほど受注数が増えており、採用活動をスタートしました。5年後に社員50名を目指し、複数名採用を予定しています。

仕事内容

クラウドサービス稼働中の環境監視対象のインプットから始め、
ライフサイクルを意識した運用の立案、設計、構築へとシフトしていきます。
☆将来的にはコンサルティングにも挑戦可能！スキルと希望に合わせてアサインします

★AI活用に意欲的な環境
社内では最新のAIツール（CopilotやClaudeなど）のアカウントを付与し、業務効率化や新しい価値創造を推進しています。
自社サービスの「TimeTracker RX Cloud」をAzureで動かし、AIを組み込んだ様々なシステムの連携を含む機能更改にも取り組むなど、AI環境に触れながらスキルを磨けます。

★教育体制
先輩エンジニアがトレーナーとして教えます。
悩みを日報で共有し、チームで解決する風土です。

＼活躍しているメンバーについて／
●男女比／男性6：女性4
●中途入社者の割合／85％

《Azure習得のメリット》
Azureは現在盛況のAIと機械学習分野、特にデータ分析と予測モデリングに適しており、Azure Machine LearningなどAIプロジェクトを支援するツールが豊富です。世界シェア約60％を誇るWindows製品との親和性が高いため、将来性抜群なクラウドサービスです。

(変更の範囲)上記を除く当社業務全般

【案件例】
■ネットワークの設計、構築
■トラブルシューティング、ログ解析、死活監視
■Microsoft環境における仮想環境の構築と設定
■SQLServerによるデータベース環境構築
■クラウド導入運用コンサルティング（Azure）
■インフラ環境の移行計画立案、設計、実行、新規セットアップ
■DBパフォーマンスチューニング
■クラウドとオンプレを含めたライフサイクル管理　など

【開発環境・業務範囲】
《Microsoft Azureを用いたシステム開発に精通》
クラウド開発が一般に広がる前から、当社ではMicrosoft Azureを用いたシステム開発に着手していました。
工数やコスト、Server負荷などを正確に把握しているため、この分野での開発に圧倒的な強みがあります。
コスト面、人的リソース、処理速度などの点から、オンプレミスからクラウド開発への転換が進み、
今後ますますニーズが高まると予測しています。

【身につくスキル・キャリアパス】
Microsoft Azureベースでのインフラ構築に関する知識や技術を深く学ぶことができます。
勉強会や資格取得支援の制度を整えているので、意欲次第で大きくスキルアップを目指せます。

★円滑なコミュニケーションで相談しやすい環境★
月に1度の帰社日に全社会議で会社の方向性等を共有し、定期的な面談やTeamsを使った雑談や社内連絡でコミュニケーションを取っています。何でも相談しやすい環境で、社員の定着率が高いことも当社の特徴です。

【注目ポイント】
Azure特化！Microsoftパートナーの強み
当社はMicrosoftパートナーとして、常に最新の技術情報をキャッチアップできる環境が整っています。
Azureやデータベースに特化した勉強会のスポンサーも務めており、無料で参加して知見を広げることが可能です。

▽先輩メンバーの実例をご紹介
前職でシステム開発を経験後、「クラウド環境に挑戦したい」と入社したインフラエンジニアのBさん。
彼は現在、Microsoftのクラウド環境Azureを扱うプロジェクトで最先端の技術に触れています。
「ここならエンジニアとして技術の成長がしやすい」というBさんの言葉通り、
クラウドのスペシャリストを目指すあなたにとって、当社はピッタリな環境です！

【注目ポイント】
AI活用でこの先も活躍できるエンジニアへ！
インフラエンジニアとして次のステップへ進むなら、AIの知見は欠かせません。
そこで、当社では「AIを使えるエンジニアを育てる」という方針のもと、自社で展開するツールの改良にもAIを積極的に取り入れています。また、社員にはCopilotやClaudeといった最新AIのアカウントも会社負担で付与しています。

AI活用例としては、日報からユーザーのインサイトを分析したり、チャットボットをAI化したりと、実務の中でAI技術に触れる機会が豊富にあります。
インフラの基礎知識に加えて、AIを駆使した効率化や高度なシステム構築のスキルを身につけ、市場価値をグッと高めていきましょう！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

☆実務未経験OK＆学歴不問！第二新卒歓迎
◆何かしらのITに関する知識のある方
┗独学・ITスクール・学校・職業訓練校等でITについて学んだ方を想定（時期や年数等は不問）

☆何らかの現場経験が3年以上ある方は月給35万円～保証！
┗業界・工程・言語は問いません
┗開発→インフラへのキャリアチェンジも歓迎します！

≪採用担当より≫
現在社員数25名。5年後には50名を目指しています。
急拡大していくよりも、身の丈に合った経営をしていこうという思いが強く、何より大事にしていることは、「先輩も高いスキルを身につけ、後輩にしっかり教育できる体制が整っている」状態です。お客様からのお引き合いは多いため、成長中ではあるものの着実に人が育ち、実績を伸ばしていける経営を目指しています。

【過去の採用例】
▽先輩社員の入社理由をご紹介！
●クラウドが得意な会社に入りたかった
●女性社員がいるところに入りたかった（女性）
●担当の営業メンバーが真摯に向き合てくれて、安心して仕事に専念できると感じた
●HAL東京の卒業⽣がいる会社に⼊りたかった（インターンシップの学⽣を1ヶ⽉受け⼊れています）

勤務地

3駅から徒歩5分未満！フルリモートプロジェクトあり◎

▼東京本社　☆2026年にバーカウンターを備えた開放感のあるオフィスに移転しました！
東京都中央区銀座1-18-2 辰ビル7F

【転勤・出張の可能性】
転勤の可能性はありません。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
▽本社アクセス
都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩2分
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩4分
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩4分

＼洗練された大人の街、銀座・京橋エリア／
毎月1回行う帰社会議の開催地でもある当社オフィス。
2026年に、綺麗なオフィスに移転しました！
周辺にはコンビニだけではなく多彩な飲食店が充実しており、
毎日のランチ選びやちょっとしたお買い物にも困らない環境です。
美しい街並みを歩きながらおしゃれなカフェで一息ついたり、
トレンドに触れて気分転換できるスポットも身近に◎

勤務時間

9:00～18:00　(実働8時間／休憩1時間)

【残業について】
残業の月平均時間は10時間以下です。
工数管理ツール『TimeTracker RX Cloud（タイムトラッカーRXクラウド)』を導入しており、上長がプロジェクトの工数を把握し、調整しているため、無理なく働ける環境を実現しています。

想定給与

★想定年収420万円～1,000万円
★経験3年以上の方は月給35万円以上スタートも可！
◇月給27万円～＋賞与＋各種手当＋交通費

※経験・スキルにより決定いたします
※固定残業代　15時間分35,000円～を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間が6カ月あります。その間、待遇に差異はありません。

★昇給年1回（5月）
★決算賞与あり

《手当》
◆職務手当
◆役職手当
◆資格取得支援制度
・資格受験料補助(合格者は受験料全額免除)
・資格祝金(5,000円～1万円程度のAmazonギフト券を支給)

【給与例】
年収750万円（40代、経験15年）
年収550万円（30代、経験7年）
年収350万円（20代、経験3年）

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆昇給年1回
◆決算賞与あり
◆交通費支給(月3万円迄) ※業務での移動は全額支給します
◆AIサービスアカウント付与（Microsoft Copilot、Claude）
◆ベネフィットワン加入
◆資格取得支援制度
・資格受験料補助(合格者は受験料全額免除)
・資格祝金(5,000円～1万円程度のAmazonギフト券を支給)
◆社員旅行
★その他、月1回の定例全体会議や食事会など、各種社内イベントが充実しています！
◆屋内禁煙

《社内副業プロジェクトへ参加でスキル＆収入アップ》
担当しているプロジェクトとは別に、会社の新しい取り組みや環境整備などに関する業務を副業として委託します。
通常の業務では得られない知見や経験を身につけながら、プラスαの収入も得られます！

【産休・育休取得状況】
■□ 「育休を取得したい」という声から、制度を整えました □■
個人のライフイベントに合わせて、長く働いて頂けるよう、
会社としても全力でサポートします。取得例は複数。男性の取得実績もあります！

休日・休暇

≪年間休日122日≫
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇★初年度10日／1時間単位での取得も可
◆産前産後休暇
◆育児休業★男性社員の取得実績あり
◆介護休業

滅多にありませんが、休日出勤が発生した場合は、翌月内に代休を取得して頂きます。

▽先輩メンバーより
育児での急な休み対応にも柔軟に対応してもらえるので、子育て世代のエンジニアにとっても良い環境だと思います！