募集要項

募集職種

クルマの車両開発■年休121日■賞与昨年5～6ヵ月分■残業代全支給■残業月20h程■10/24転職フェア

募集背景

コンパクトカーやSUVのニーズが世界的に高まるなか、次世代のモビリティ開発において当社の役割はますます重要になっています。ぜひ、車両開発という現場の最前線で、これまで培ってきた経験とスキル、あなたの情熱を活かしてください！

仕事内容

クルマの車両開発に関わる一連の業務をお任せします。

具体的には
■電子技術開発
・メーター,ランプ,機能,電子制御,ワイヤーハーネス等
　クルマを動かすシステム部品。先進安全に関する設計,開発業務

■モビリティ要素開発
・自律走行ロボットの開発

■生産性検討
・設計と共に工場におけるクルマづくりの生産性を考慮し,より良い車両構造や部品の検討

■試作
・性能評価用に向けた試作車両の部品調達,試作車両の製造

■実験
・衝突安全性能,信頼性評価(強度,耐久性,耐環境),振動騒音,熱流体評価(空力,風切り,空調)等
　性能を企画し評価,保証する開発

■金型設計・製作
・クルマの部品である板金部品の型や射出成形品(バンパー等)の型設計や生産準備業務
　(型構造設計,ダイフェース設計,CAE解析業務)
・加工データ作成,機械加工,仕上げ,組み付け,補正作業,NC,整備(各種計測)等の金型製作

（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■高卒以上
■電子技術,ロボット開発,生産性検討,試作,実験,金型設計・製作
　上記いずれかの職種経験が3年以上ある方
　※自動車業界以外での経験もOK

勤務地

【在宅勤務可能】
静岡県裾野市

富士裾野テクニカルセンター
　静岡県裾野市御宿1501

須山工場
　静岡県裾野市須山2810-1

＊マイカー通勤可（駐車場あり）

（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

フレックスタイム制
フルフレックス※コアタイムなし
■標準労働時間帯
8:30～17:30（標準労働時間 1日8時間）

想定給与

■月給305,000円～536,000円＋賞与年2回（5～6ヵ月分※昨年支給実績）
※経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇に変動なし)
※残業代は全額支給します※みなし残業なし

【給与例】
【モデル年収例】
・25歳：年収470万～600万円
・35歳：年収600万～700万円
・45歳：年収750万～940万円

待遇・福利厚生

■賞与年2回（7・12月）
■昇給年1回（4月）
■各種社会保険完備
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■家族手当（配偶者を除く被扶養者一人あたり月2万3000円）
■通勤費補助あり（※）
■退職金制度
■在宅勤務手当
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）※食事補助・タイヤ購入費補助など各種
■社員持株制度
■社員食堂
■健康サポートルーム
■敷地内禁煙

※通勤費補助について
電車またはバスの場合、往復の運賃×出社日数分を支給します。
車の場合には、往復の通勤距離/排気量別燃費×ガソリン単価×出社日数を支給します。
また有料道路の費用につきましても規定に基づき支給いたします。

【喫煙環境】
敷地内禁煙

【産休・育休取得状況】
育児休業取得実績多数
取得率は以下の通り
・女性100％
・男性75％

休日・休暇

～年間休日121日～
完全週休2日制(土日)
大型連休　GW、夏季休暇、年末年始休暇　約9日間
年次有給休暇(平均取得日数18日)
慶弔休暇
産前・産後休暇
産後パパ育休
育児休暇
看護休暇
介護休暇
ワークライフバランス休暇

【育児支援制度の一部をご紹介】
■母性保護
妊娠中及び産後1年以内かつ、健康診査等で医師等から指導を受けた場合、休業や勤務時間の短縮などの措置を行う

■産後パパ育休
通常の育児休職とは別に、子の出生後8週間以内に最大4週間まで取得可能（2回まで分割可能）

■短時間勤務制度
子が小学校4年生までの間、4・6・7H／日から1ヶ月単位で所定労働時間を選択可能