募集要項

募集職種

ITエンジニア／未経験歓迎／月平均昇給2.5万円／希望案件へアサイン／リモート有／若手多数活躍中

募集背景

エンジニアの「質」にこだわった伴走型のサポートが評価され、
大手クライアントを中心に多数の依頼が寄せられています。
5年後には自社サービスや社内開発の割合を
6割まで引き上げる目標を掲げており、
次世代を担う新しいメンバーを増員募集することになりました。

仕事内容

◎本人の希望と会社の方向性をすり合わせた「納得度100％」のアサイン
◎不安な方はチーム参画からスタート可能で安心
◎専任の担当者による手厚いフォロー体制

経験や希望に合わせて、Web系システム開発や
インフラ構築・クラウド運用などをお任せします。

【アサインから配属までの流れ】
▼面談・ヒアリング
「今後どうなりたいか」「どんな働き方がしたいか」
を営業や役職者と相談。
▼案件選定・提案
あなたの希望を満たすプロジェクトを厳選。
既存になければ新規開拓も行います。
▼配属・定期フォロー
配属後は年に数回面談を実施。
代表や役員、営業担当との面談はもちろん、
外部のコーチング制度なども導入し、技術面だけでなく
人間関係やキャリアの悩みまで相談できる体制を整えています。

★案件配属納得度は100%
会社が「今後世の中から必要とされるエンジニア像」を共有した上で、
本人の希望とすり合わせるため、
誰もが納得してプロジェクトに参画しています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
・営業管理システムの導入支援コンサルティング
・Webシステムの刷新（PHP,Laravel）
・大手企業の社内システム構築（Java）
・クラウド製品の開発・改修（AWS,Go）
・ビッグデータ利活用基盤開発（AWS）
・大手SIerクラウド構築・運用（AWS,GCP,Linux）など

【開発環境・業務範囲】
プロジェクトにより異なりますが、最新技術に触れられる環境も多数あります。

【言語】
Java、PHP、C#、Go、Python、JavaScript、TypeScript など
【フレームワーク】
Laravel、Spring Boot、React、Vue.js など
【インフラ・クラウド】
AWS、GCP、Azure、Linux、Windows、Ciscoネットワーク機器 など
【その他】
Git、Docker、Lambda、S3、CloudWatch 等

★使用したい言語や挑戦したい技術領域があれば、
面談時にぜひ教えてください。
あなたのスキルアップに最適な環境を一緒に探します！

【注目ポイント】
先輩のキャリアUP例を紹介！着実に成長できる
実際に当社で理想のキャリアを叶えた
先輩たちの事例をご紹介します！

【経験者／20代メンバー】
前職：ネットワークの運用保守
▼
入社後：希望を叶え、ネットワーク機器の構築業務へステップアップ！
現在は設計についても学びながら習得中です。
（ルータ、スイッチ、UTM等を使用）

【経験者／30代メンバー】
前職：組み込み系案件
▼
入社後：ずっと挑戦したかったWeb系の開発案件へキャリアチェンジ！
▼
現在：C#（ASP.NET）を用いてWeb開発に従事。
技術だけでなく、チーム構築やマネジメントにも挑戦中です。

一人ひとりの目標に合わせて、
着実なステップアップを全力で応援します。

【注目ポイント】
自社サービスも本格始動中。ゆくゆくは参画も！
創業から順調に成長を続け、
現在はBtoB向けの自社サービス開発にも注力しています！
多くの人が日常的に利用するLINEと連携したシステムや、
私たちがこれまでの事業運営で感じた
「悩み」を解決するためのプラットフォームなどを開発中です。
AIを活用した開発も積極的に取り入れており、
言語の縛りよりも「システム要件を正しく理解し、
設計に落とし込む力」や「対話力」を重視しています。
ゆくゆくは自社サービスの企画・開発に
携わりたいという方も大歓迎。
自社内での業務比率を全体の6割にまで高めていく計画のなかで、
活躍することができます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★学歴不問
★未経験歓迎

≪こんな方にピッタリ≫
□ 自分のキャリアに本気で向き合ってくれる会社で働きたい
□ 将来に不安があり、市場価値の高いスキルを身につけたい
□ 孤独な環境ではなく、サポート体制の整った場所で成長したい
□ 正当に評価され、しっかりと給与をアップさせたい

★「案件を選ばせてもらえない」「給与が上がらない」
といった不満をお持ちの方、
ぜひ一度お話ししませんか？
当社なら、そのモヤモヤを解消できるはずです！

【歓迎する経験・スキル】
・Web系、業務系アプリの開発経験（言語不問）
・サーバー、ネットワークの設計・構築経験
・クラウド（AWS、GCP等）環境での業務経験
・後輩の指導やチームリーダーの経験
・上流工程（要件定義、基本設計など）に挑戦したい意欲
※もちろん必須ではございません。意欲重視の採用です！

勤務地

◎希望エリアを最大限考慮！
フルリモートやハイブリッドワークの案件も多数（全体の7割程度）
◎転居を伴う転勤はありません

愛知県（名古屋、三河、岡崎など）、岐阜県内、東京都、
神奈川県、千葉県、埼玉県の各プロジェクト先、または本社・東京事業所。

《本社》
愛知県名古屋市中村区畑江通9-26-2
・名古屋市営地下鉄東山線「岩塚駅」より徒歩30秒

《東京事業所》
東京都港区浜松町二丁目2番15号 浜松町ダイヤビル2F
・JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」より徒歩約3分
・都営大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩約5分

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

※配属先プロジェクトによって異なる場合があります。

【残業について】
月平均7.35時間とかなり少なめで、負担が偏らないよう営業担当が勤務状況をしっかりと管理・サポートしています◎

想定給与

【経験者（開発・構築経験1年以上が目安）】
月給28万円～60万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回
※月給には月10時間分・21,900円以上の固定残業代を含みます。
超過分は全額別途支給いたします。

★前職給与保証！
これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、
全員が納得した上で給与を決定します。
（前職から年収70〜100万円UPした実績も多数！）

【未経験・経験が浅い方】
月給23万円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回
※月給には月10時間分・18,000円以上の固定残業代を含みます。
超過分は全額別途支給いたします。

★試用期間3～6ヵ月あり。給与や待遇の差異はありません。

【給与例】
・年収540万円／29歳（経験7年）★前職より年収70万円UP！
・年収470万円／42歳（経験3年）★前職より年収70万円UP！
・年収330万円／26歳（未経験スタート）★前職より年収90万円UP！

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与年2回
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分を100%支給）
■家族手当（月15,000円／子ども1人につき月5,000円）
■住宅手当（29歳まで：月15,000円、30歳以降：月10,000円）
■時短勤務制度
■外部コーチング制度
■社内イベント（参加完全自由）
■資格取得支援制度（同一資格を２回まで100％支援）

【喫煙環境】
屋内禁煙

休日・休暇

＜年間休日126日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（希望承諾率100%！）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）
■アニバーサリー休暇（毎年2月に1日付与／理由問わず取得可能）
※プロジェクト調整により5日以上の連続休暇も取得可能です。