- 情報提供元:

REOrGA株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/10/06 ~2026/11/02
更新日:2026年10月06日
正社員(中途)
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評価されない悔しさを知る代表が作った、未経験から本物のスキルが身に付く成長環境。
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手厚い研修と柔軟なポジション提案で、未経験から「自分らしい働き方」を見つけた先輩たちのリアルな声。
\PCスキルゼロ・未経験から、憧れのWebデザイナーへ/
10ヶ月の研修でプロのクリエイターに育てます!
★先輩の95%以上が未経験!意欲重視の採用です
★基礎から学べる!手厚い10ヶ月の研修期間あり
★残業月5時間程度&リモート勤務も可能で働きやすい
★副業OK!YouTuberやSNS運用などの副業をする先輩も
★直近2年間の定着率9割以上!安心のサポート体制
\完全未経験からクリエイティブな仕事に挑戦/
「PCに触れたことがない」
「フリーターだけど大丈夫?」という方もご安心ください。
当社は”育成前提”の採用を行っています!
最初の10ヶ月は、PCの基礎から
HTML/CSSなどデザインに必要なスキルまで
じっくり学べる研修をご用意しています。
\憧れのプロジェクトでデザイナーデビュー!/
研修後は、大手ECサイトや有名ブランドのWebサイト制作など、
Webデザイナーとして魅力的なクリエイティブ案件をお任せします!
また、IT領域のプロジェクトに参画する機会もございます!
現場配属後も経験豊富な先輩が
しっかりフォローするので、一人で悩むことはありません。
代表の浅野自身、
未経験からの挑戦でつまずいた経験があるからこそ、
「誰もが成長し、心から楽しめる環境」をつくりました。
あなたも自分らしさを大切にしながら、
憧れのデザイナーを目指しませんか?
type編集部の取材メモ
REOrGAの設立の原点は、代表の浅野氏自身が抱いた問題意識にある。「スキルや経験がなくても成長でき、仕事を楽しめる環境を作りたい」という同氏の想いこそが、同社の根底に流れる哲学だ。先行きが不透明な現代において働き方を刷新し、雇用の創出とクライアントの事業拡大に挑む姿勢が強い印象を残す。 社内には役職にとらわれず、誰もが自由に対話できるフラットな風土が浸透。互いを尊重し合いながら、主体的に行動できる環境が大きな魅力と言える。 さらに特筆すべきは、日々の業務を通じて行われるフィードバック体制だ。成果や課題をタイムリーに共有し、小さな改善を次の挑戦へ繋げるサイクルが、メンバーの成長を強力に後押ししている。 「経験がないから」と躊躇する必要はない。互いに支え合える同社なら、未経験からでも安心して新しいキャリアを踏み出せるはずだ。
募集要項
- 募集職種
- Webデザイナー◆未経験・正社員デビューOK*フルリモOK*未経験入社95%*10ヶ月の研修*基本定時退社!
- 募集背景
- システム開発・DX推進で右肩上がりの成長を続ける当社が、あなたを未経験からWebデザイナーに育成します。依頼増加に伴う10名以上の大型採用だからこそ、未経験からスタートしやすい環境です。デザインに挑戦したいその想い、私たちが全力でバックアップします。
- 仕事内容
- Webデザイナーとして、クライアントのサイト制作などの業務をお任せします。
★先輩の95%以上が未経験からのスタート!
★PCスキルに自信がない方も、あなたのためのオーダーメイド研修があるから安心です。
\まずは10ヶ月の研修からスタートしましょう!/
・PC操作やIT・デザインの基礎知識の習得
・HTML/CSS、Javaの実践形式での学習
・AIに相談しながら進められる研修 など
PCを使ったお仕事が初めてという方も安心です!
収入を得ながら最新の情報をインプットして
スキルを身に付けることができます!
★研修後はいよいよプロジェクトへ配属
経験豊富な先輩がしっかりフォロー!
いきなり一人にしないのでご安心を。
月1回の面談やSNSツールで気軽に相談できる環境です。
\有名企業のこんなプロジェクトにも挑戦できます!/
◆有名ブランドのサイト制作
◆大手ECサイトのデザインなど…
プロのデザイナーとして、着実にスキルを磨いていきましょう♪
【身につくスキル・キャリアパス】
当社の魅力は、描けるキャリアが非常に幅広いこと。
技術を極める「スペシャリスト」や、
チームを牽引するリーダーのポジション、
経験を活かした「フリーランス」での独立など、
あなたのなりたい姿を全力で応援します!
もし「仕事が合わないかも…」と感じた場合も心配はいりません。
進行管理や次世代を育てる教育担当など、
別のポジションへのキャリアチェンジもOK。
自分に合った自由なキャリアを見つけられる環境です。
【注目ポイント】
先輩の95%以上が未経験!10ヶ月の丁寧な研修でプロへ
「PCスキルもデザインスキルもないのに大丈夫?」という方も安心してください。
実は先輩たちの95%以上が未経験からのスタート。
前職もアパレルやコスメ販売、不動産管理、航空会社スタッフ、
食品メーカーの事務、動画編集やエンジニアなど、本当にさまざま。
あなた専用のオーダーメイド研修があるから、安心してプロを目指せますよ!
まずは10ヶ月間、じっくり学べる研修からスタート。
PCの基本操作やデザイン・ITの基礎から学べるので、ゼロからの挑戦でも大丈夫。
IT用語の解説はもちろん、HTML/CSSやJavaも実践形式でしっかりマスターできます!
自分のペースで着実にステップアップしていきましょう!
【注目ポイント】
残業月5h&リモートOK!趣味も自分磨きも全力で楽しもう♪
残業は月たったの5時間程度!憧れのリモート勤務も可能なので、
場所に縛られずに自分の時間をたっぷり確保できちゃいます。
実際に入社した先輩たちからも
「生活リズムが整った!」
「自分の時間が増えた!」と嬉しい声がたくさん上がっているんです。
退勤後の過ごし方は本当に自由!
韓国アイドルのライブなど推し活に熱中したり、
アニメ鑑賞や旅行を満喫したりする先輩もいれば、
語学やジム通いなどの自分磨きに時間を使う人もいます。
さらに副業もOKなので、
YouTuberやコピーライターとして活躍する先輩も!
生成AIやRPAを勉強して、
自分の市場価値をぐっと高めることも可能です。
仕事もプライベートも全力で欲張って、あなたらしい毎日を楽しんでくださいね!
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- \フリーター・社会人未経験の方も歓迎!/
★学歴不問
★職種・業種未経験OK
★第二新卒歓迎
★ブランクOK
\経験・スキルは一切不問!/
採用において私たちが大切にしているのは、あなたの「意欲」です。
「少しデザインに興味がある」
「ちょっと気になる」といった気持ちからのスタートも大歓迎。
当社は平均年齢28歳。
前職は事務や経理、大学職員、ドライバーなどさまざま。
先輩たちの95%以上が全くの異業種・未経験から転職してきました。
ほぼ全員が「ゼロから始める不安」を経験しているからこそ、
あなたの気持ちに寄り添ったサポートが可能です。
直近2年間の定着率9割以上という実績が、
その働きやすさを証明しています。
まずは面接で、あなたの率直な想いを聞かせてください!
【歓迎する経験・スキル】
\REOrGAで活躍できる人はこんな人!/
□未経験だけどイチから学んでスキルを身に付けたい
□デザインに興味がある
□ITやAIに興味がある・私生活でよくAIを使っている
□ゆくゆくはリモートで働きたい
□スキルを身に付けて副業をやってみたい
□仕事もプライベートも大切にしたい
- 勤務地
-
リモート/フルリモートも可能!
★勤務地はご希望を考慮して決定します
★転居を伴う転勤なし
本社または全国の各プロジェクト先
└プロジェクト先は東京都23区、神奈川県、千葉県、埼玉県内が中心です。
※試用期間・研修期間中は1都3県のプロジェクト先で経験を積んでいただきます
※十分なスキルを身に付けた後は、フルリモート勤務への移行も可能です
<本社>
東京都渋谷区代々木1-19-12 新代々木ビル5階
【交通・詳細】
各プロジェクト先により異なります。
<本社>
・各線「代々木駅」より徒歩5分
・東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩5分
- 勤務時間
- 10:00~19:00(実働8時間)※プロジェクト先による
【残業について】
残業は月平均5時間ほど。
定時退社がほとんどだから、仕事終わりの時間もしっかり楽しめます♪
- 想定給与
- 月給25万円~50万円+賞与年2回
※スキルや経験を考慮します。
※上記には固定残業代月15時間分(2万5935円~)を含む。超過分は別途支給。
<試用期間中>※6ヶ月間
月給22万8000円~
※上記には固定残業代月10時間分(1万6330円~)を含む。超過分は別途支給。
<研修期間中>※7~10ヶ月目
月給23万5000円~+賞与年2回
※上記には固定残業代月10時間分(1万6830円~)を含む。超過分は別途支給。
\会社の利益をしっかり還元!/
還元率はMAX80%以上!資格取得やスキルアップも評価対象です。あなたの努力をしっかりと評価します!
※試用期間は6ヶ月、研修期間は約10ヶ月あります。【給与例】
■年収400万円/25歳・経験1年(元Webライター)
■年収630万円/29歳・経験3年(元アパレル販売)
■年収1000万円/38歳・経験5年(元ドライバー)
■年収1200万円/41歳・経験8年(元飲食店店長)
- 待遇・福利厚生
- ####交通費の支給額の上限をお知らせください※全額支給ではない場合明記が必要です
■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■時間外手当(超過分)
■資格取得支援制度
■インセンティブ
■独立支援制度
■キャリアサポート
■リモートワークOK
■服装・髪色・ネイル自由
■健康診断
■社内イベント・勉強会
■副業OK
└YouTuberやコピーライターとして活躍している人もいます。
■花粉症手当
\社員みんなで働きやすい環境をつくっています!/
「こんな制度があったら嬉しい」という社員の声から、
最近も「花粉症手当」が誕生!
社員の思いを形にし、みんなで働きやすい環境をつくっています。
ぜひあなたの声も聞かせてください!
【喫煙環境】
屋内禁煙
【産休・育休取得状況】
現在、社員の声を聞きながら、育休・産休や時短制度を整備中です。「子育て中はフルリモートがいい」「別の業務に挑戦したい」といった希望があれば、ぜひ積極的に発信してください。
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■裁判員休暇
※休日休暇はプロジェクト先に準じます。
☆5日以上の連休取得も可能!
☆有休消化率100%
有休を取得しやすいため、土日と有休を組み合わせて連休にして海外旅行をする方も。
混雑が少ない平日に美術館や博物館で芸術に触れたり、
図書館やセミナーで自分を磨いたりと、自由に有休を楽しんでいます。
会社概要
- 社名
- REOrGA株式会社
- 代表者
- 代表取締役 浅野 晃平
- 従業員数
-
90名 (業務委託契約含む)
【男女比】
4:6
- 平均年齢
- 28歳
- 事業内容
- ■AI・システム受託開発(社内AI構築、DB構築、横断検索システム等)
■DX推進・コンサルティング(業務効率化検証、導入支援)
■PMOソリューション(通信・インフラ領域に強いプロジェクト管理支援)
■SES・IT人材提供(PM、開発、テスト、運用、事務)
労働者派遣事業許可番号 派 13-316653
- ホームページ
- https://reorga.co.jp/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.面接(1回)/Web・対面どちらもOK!
3.内定
◆履歴書、職務経歴書後出しOK!
◆ご応募から入社まで最短2週間程
◆入社日・面接日は希望を最大限考慮!
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
- 連絡先
-
〒 151-0053
東京都渋谷区代々木1-19-12 新代々木ビル5階
採用担当
TEL/050-5526-1570
社員インタビュー
頑張った分だけ報われる。そんな当たり前をここでつくろう。
「部下を育てて成果を出しても、給与に反映されない」。これは代表の浅野が人材派遣会社時代に抱いた強烈な違和感です。環境に恵まれず、正当に評価されない若手を取り巻く環境を改善したい。その思いでREOrGAを立ち上げました。だからこそ、当社は「人を育てること」に本気です。浅野自身も未経験からDX推進業務に挑み、やり遂げた経験があり、「学ぶ姿勢」さえあれば必ずプロになれると確信しています。学歴や経歴は関係ありません。未経験からでも普遍的なスキルを身に付けられる環境がここにはあります。現状維持ではなく、「もっと成長したい」「自分の価値を高めたい」という素直な意欲だけを持ってきてください。
未経験の不安も、あなたの強みも。丸ごと活かせる環境です。
■ Aさん
PC未経験でしたが先輩に研修の計画を立ててもらい、イチからスキルを身に付けました。現在は、現場の仕事だけでなく、週3日の在宅勤務や副業のSNS編集も両立しています。手厚い研修体制が整っているため、現時点でやりたいことが明確でなくても問題ありません。働きながら新しい道を見つけられますよ!
■ Bさん
「人と関わる仕事を続けたい」と相談したところ、会社からクライアントとの折衝が多い制作進行のポジションを提案されました。未経験であっても、個人の適性や希望に寄り添った役割を用意してくれます。だからこそ、あなたの強みもきっとここで活かせるはずです。一緒に成長していきましょう!
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株式会社ファーストコネクト
北海道札幌市中央区北一条西5-2 札幌興銀ビル6F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【北海道】インハウスデザイナー・クリエイティブマネージャー
株式会社バルセロナホールディングス
北海道札幌市中央区南六条西1丁目5番地 6・1ビル6F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
