募集要項

募集職種

ケアスタッフ*未経験月給29万可*半年で月給36万可*日勤のみ*平均年収472万*30～50代活躍中

募集背景

自社開発ITツールによる徹底した効率化と手厚い社員待遇を強みに、2008年の創業から、一度も売上を落とすことなく、2026年6月期実績は売上高246億円を突破。首都圏・東海・関西で事業所開設が加速しており、さらなるサービス拡大に向けて新メンバーを積極増員します。

仕事内容

ご利用者様のご自宅を訪問し、日々の生活を支えるサポート業務をお任せします。
1軒あたりの滞在時間は30分〜1時間程度で、
事業所から電動自転車で移動できる無理のない担当エリアです。

【具体的な業務内容】
・身支度・起床のサポート（着替えの介助やお声がけ）
・お食事の準備・配膳（温めやテーブルセッティング）
・お買い物や通院の付き添い（近隣スーパーへの同行など）
・服薬の確認・お声がけ
・居室の清掃・洗濯等の生活援助

【業務の特徴と働きやすさ】
◆自社開発アプリで事務負担ゼロへ
介護記録や日誌の入力は、自社開発したスマートフォンアプリから30秒で完了します。
膨大な紙の書類作成や持ち帰り作業は一切ありません。

◆チームケア体制で未経験も安心
困ったときは現場マネージャーや先輩がすぐに駆けつけてサポート。
1人で抱え込まず、相談ができる環境です◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
完全未経験も安心！充実の自社研修と同行指導で無理なくスタート
入社後はまず専任講師による自社研修で、介護の基礎知識や接遇マナーを体系的に学びます（費用は全額会社負担！）。
現場配属後もいきなり一人で訪問することはなく、先輩が同行して簡単なお仕事から丁寧にレクチャー。困った際は専任担当やマネージャーがすぐにフォローする体制が整っています。完全未経験の方も焦らず着実にステップアップできる環境です◎

【注目ポイント】
面倒な書類作成は一切ナシ！独自開発アプリで業務を大幅に効率化
介護記録などの報告書作成は、当社独自開発のスマホアプリでわずか30秒で完結！面倒な書類の手書きや管理作業に追われる心配はなく、持ち帰り仕事も一切ありません。
また、訪問介護のため早朝勤務や夜勤がなく、残業も【月平均14.7時間】と少なめ。退勤後は趣味や家族との時間をゆっくり満喫できるなど、プライベートと両立しながら無理なく長く活躍できる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【未経験・ブランクOK！ご家族の介護に備えたい方も歓迎します】
◆学歴不問
◆60歳未満の方(定年が60歳のため)

【過去の採用例】
レストラン店員、営業職、販売スタッフ、アミューズメントスタッフなどバラエティ豊かな経歴の先輩が【未経験から】活躍しています！

勤務地

東京、神奈川、埼玉、千葉の各事業所
★ご希望の勤務地を考慮の上、決定します
★転勤はありません
★配属先により、マイカー・バイク通勤OK！

【東京】
23区すべて、清瀬市、東村山市、東久留米市、西東京市、小平市、三鷹市、小金井市、武蔵野市、調布市、狛江市、府中市、日野市、多摩市、国分寺市、立川市、昭島市、東大和市

【神奈川】
横浜市、川崎市

【埼玉】
川口市、三郷市、さいたま市、越谷市、草加市、戸田市、蕨市、八潮市、朝霞市、所沢市、和光市

【千葉】
市川市、船橋市、浦安市、習志野市

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
勤務地により異なります

勤務時間

◆8：00～19：00のシフト制（実働8時間／休憩60分）
※残業は月平均14.7時間ほどです

【残業について】
-＊早朝も夜勤もありません＊-
お客様のご自宅に伺う訪問介護のため、早朝・夜間のお仕事はありません。事業所の営業時間が決まっているうえ、日誌などの書類もすべてアプリ上でサクッと行えるため「帰って書類を書かなきゃ…」といった時間も手間もかけずに退勤できます♪

想定給与

【東京23区】月給29万円～
【東京（23区外）】月給28.5万円～
【神奈川】月給27万円～
【埼玉/千葉】月給26万円～

＼介護の実務経験（半年以上）があり、資格を持っている方は以下の月給でご案内！／
初任者研修（旧ホームヘルパー2級）をお持ちの方
【東京23区】月給30万円～
【東京（23区外）】月給29.5万円～
【神奈川】月給28万円～
【埼玉/千葉】月給27万円～

実務者研修をお持ちの方（資格手当込み）
【東京23区】月給30.5万円～
【東京（23区外）】月給30万円～
【神奈川】月給28万円～
【埼玉/千葉】月給27.5万円～

介護福祉士の資格をお持ちの方（資格手当込み）
【東京23区】月給31.5万円～
【東京（23区外）】月給31万円～
【神奈川】月給29.5万円～
【埼玉/千葉】月給28.5万円～

※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態/待遇差異なし）
※月給には固定残業代30h分4.5万円～を含む（超過分別途支給）

【給与例】
☆平均年収472万円！未経験から月給29万円スタート、最短半年で月給36万円も可能！
☆賞与1回で60万円以上もらっているメンバーもいます

◆ケアスタッフ（入社2年目）/年収420万円
◆サービス提供責任者（入社4年目）/年収468万円
◆管理者（入社6年目）/年収530万円
◆エリアマネージャー（入社7年目）/年収620万円
※東京23区の場合

★女性のエリアマネージャーも続々と増えています！
★今後も、積極的に賃金アップを実施していく予定です！

入社後の成長サポート

＼未経験からじっくり成長できる教育体制！／
▽専任講師による資格取得研修
▽先輩による実践的な現場研修
▽入社1ヶ月後、マネージャーによるフォロー面談

＼いつでも見返せる動画あり！／
お食事サポートの際の注意点、車椅子の介助方法など、分かりやすい研修動画をご用意。訪問前の数分間など、「どうやるんだっけ？」となった時にいつでもチェック可能です◎

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（4月・10月）
◆介護福祉士資格手当（月1万5000円）
◆実務者研修資格手当（月5000円）
◆資格取得支援制度
◆電動自転車貸与
◆交通費（月3万円まで）
◆時間外手当（固定残業時間超過分を追加支給）
◆土日出勤手当（月最大6000円　※公休日を平日に設定した場合）
◆職能手当
◆時短制度（育休復帰後に適用可能）
◆私服勤務OK
◆出産お祝い金（5万円）
◆退職金
◆奨学金返済手当（東京都内の事業所配属の場合のみ）
◆定年60歳（再雇用制度あり）

【喫煙環境】
屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
産育休実績多数あり＆育休明けの復帰率は100％！
育休を取得している男性スタッフもいます◎

休日・休暇

☆3連休以上の取得もOK！
◆完全週休2日制（曜日固定　※曜日は相談に応じます）
◆年末年始休暇（4日間）
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇