募集要項

募集職種

機械設計◆自社内請負案件60％／技術を磨き続けられる環境／設計職9割以上／神戸・名古屋・東京募集

募集背景

【ずっと、設計を続けたい方へ】
★年功序列を撤廃 ★技術力を評価する等級制度 ★土日休み ★賞与4.6ヶ月分実績あり ★U・Iターン歓迎
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ミスミグループ唯一の設計特化型カンパニーとして、設備設計・製品設計など幅広い分野のモノづくりを支えている当社。
この度、新しい仲間を募集することになりました！

仕事内容

《自社内プロジェクト中心》
自動車・医療・物流ほか幅広い業界からの請負プロジェクトにおける、
各種設備・製品の機械設計をお任せします。

【具体的には】
顧客からの設計依頼を受け、仕様や要望を確認する打ち合わせからスタート。
全体の構成・機構などの検討・提案を行う構想設計から、構想内容の具現化や機器の選定を行う詳細設計、図面作成までを一貫して担当します。
※案件によっては試作、製作、解析、評価も付随します。
※2～4名のチームで担当します。

【プロジェクト例】
・設備：次世代車両動力バッテリ製造/組立設備、水素電池生産設備、食品等向け自動搬送装置など
・製品：医療用支援ロボット、次世代モビリティ、AGV/AMR関連設備開発設計など

※【変更の範囲】当社業務全般

【案件例】
《プロジェクト例（一部抜粋）》
◆次世代車両向 動力バッテリ製造設備 開発支援
◆水素電池 生産設備 設計　
◆再生医療関連設備 開発設計
◆医療用支援ロボット 開発設計、製作
◆次世代ロボット 開発支援
◆AGV/AMR 及び 関連設備開発設計　etc.

▼使用CAD
3D：iCAD／Solid Works／CATIA／Inventor
2D：Auto CAD／MICRO CADAM

【身につくスキル・キャリアパス】
【将来のキャリアパスは、あなた自身で選択可能】
「ずっと現場で設計に触れていたい」「チームをまとめるマネジメントに興味がある」など、エンジニアの志向性は様々です。そのため、当社では設計のスペシャリストとして技術を極める道と、グループリーダーから部門責任者へと進むマネジメントコースの2つのキャリアパスをご用意。年功序列ではなく、個人のスキルと希望に応じたステップアップが可能です。

【注目ポイント】
“設計一筋”も大歓迎！専門性を高めるスペシャリストコースあり
「プレイヤーとして第一線で活躍し続けたい」という思いを尊重するため、当社ではマネジメントを強要することはありません。設計の専門性を高めていくスペシャリストとしてのキャリアパスを設けており、技術力や対応力の向上を正当に評価し、給与へ反映する仕組みが整っています。もちろん、将来的にマネジメントに挑戦したくなった場合には、グループリーダーや部門責任者へ進む道も開かれています。ご自身の志向に合わせて、自由にキャリアを選択できる点が、多くの経験者から支持されています。

【注目ポイント】
体力的な負担を軽減し、純粋にモノづくりと向き合える環境
当社の案件は、自社内での請負型プロジェクトが中心です。そのため、複数の現場を奔走したり、工場への出張を繰り返したりといった煩わしさが少なく、自席で落ち着いて設計業務に集中できます。また、個人の事情（育児や介護など）や業務状況に応じて、在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッドワークも相談可能です。身体的な負担を抑えながら、長期的に高いパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

☆自社内で腰を据えて働きたい技術者にピッタリな環境をご用意しています！
◆機械設計の実務経験（2年以上を想定）
◆CADの使用経験（ソフトの種類は不問）
◆学歴不問

《以下のような方にオススメです》
・様々な業界の製品・設備の設計に関わりたい方
・上流工程（構想設計など）から携わりたい方
・クライアントとタッグを組んでよりよいモノづくりをしたい方
・腰を据えて長く働きたい方

【歓迎する経験・スキル】
☆FA設備の設計、駆動部のある製品の設計経験のある方は特に歓迎します！
※必須ではありません◎

【参考】当社での使用CAD
3D：iCAD／Solid Works／CATIA／Inventor
2D：Auto CAD／MICRO CADAM

【過去の採用例】
「自社製品だけでなく、色々な業界のモノづくりに関わってみたい」
「構想設計など、もっと上流の工程から携わって設計スキルを磨きたい」
といった想いを持つ設計経験者が多数入社し、活躍しています。

勤務地

★U・Iターン歓迎◎神戸・名古屋・東京の3拠点同時募集！
★遠方からご応募される方は補助あり（当社規定あり）！

《本社》
兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14

《名古屋事業所》
愛知県名古屋市中区栄2-3-6

《東京事業所》
東京都千代田区九段南1-6-5（ミスミ本社内）

【変更の範囲】当社関連勤務地

勤務時間

9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分）

★残業は月平均22時間です
★時差出勤・時短勤務制度あり

想定給与

★ご経験により月給35万円以上スタートも可能！
★賞与4.6ヶ月分支給実績あり
月給25万円〜50万円＋各種手当

＼年功序列ではなく、ご経験・スキルに応じた評価体制です／
◆上級／年収650万円～
▽想定スキル例
・新規構想設計
・顧客相談から全体構想設計や提案

◆中級／年収500万円～
▽想定スキル例
・詳細設計、流用設計

◆初級／年収450万円～
▽想定スキル例
・部品図作成、設計変更

※経験・スキルを考慮の上決定します
※残業代は発生分を支給します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

【給与例】
【年収例】
年収900万円／50代／部門責任者
年収650万円／30代／メンバー
年収480万円／20代／メンバー

入社後の成長サポート

まずは自社内（請負）での業務からスタートし、OJTを通じて当社の業務の進め方やルールを学んでいただきます。これまでのご経験やスキルレベルに応じて、先輩社員のサポートのもと、無理なく案件に参画していただきます。ご経験やご希望・適性に応じて、お客様との直接のやり取りもお任せしていきます！
加えて、お客様先の現場で最先端の技術に触れる派遣案件も手掛けています。プロジェクトはご本人の希望と適性を考慮して決定するため、自社内でじっくりと設計に向き合うことも、客先で顧客と近い距離で製品が組み上がる様子を見届けることも可能です！

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回（昨年実績4.6ヶ月）
◆各種社会保険完備
◆企業年金基金
◆退職金共済
◆団体定期保険
◆グループ傷害保険加入
◆U・Iターン支援制度
◆資格取得一時金
┗技術士、機械設計技術者試験など
◆在宅勤務制度
◆時短勤務制度
◆時差出勤制度
◆オフィス内全面禁煙（ビル内に喫煙スペースあり）

【産休・育休取得状況】
男女ともに育児休暇の取得実績があります。ライフイベントを経ても、培った設計スキルを無駄にすることなく、長く働き続けられる風土です。

休日・休暇

《年間休日120日》
◆完全週休2日制（土日）※社内カレンダーによる
◆有給休暇　☆取得積極推奨中！
┗消化日数は【13.5日】！
◆GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇　☆取得実績あり！
◆育児休暇　☆男女ともに実績あり！
◆介護休暇
◆特別休暇

☆長期休暇取得も可能です！