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株式会社BITZの求人情報

掲載期間:
2026/10/20 ~2026/11/16

更新日:2026年10月20日

正社員(中途)

ITエンジニア(開発経験2~3年以上)★AI駆動開発にも注力★前職給与保証★残業月10h以下★リモート相談可

株式会社BITZ

  • 年間休日120以上
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし

【その開発経験を、次のステージへ】
設計を担う。顧客と話す。仲間を支える。
プロジェクトを前に進める人へ!

【Javaを軸に、AIにも挑む開発会社】
BITZはWeb・業務系システム開発を中心に、
SES、受託開発、自社サービスを展開。
AI駆動開発にも取り組み、技術領域を広げています。

「今度は、設計にも関わりたい」
「顧客との調整や、後輩のフォローにも挑戦したい」
そんな開発経験者に、次の舞台を。

◆PGからSE、そしてリーダーへ
Javaなどで培った実装経験を土台に、
設計・顧客調整・チーム内の技術フォローへ。
リーダー経験は問いません。
経験や適性、案件状況を踏まえながら、
担う役割を広げていけます。

◆案件参画後も、一人にしない
SESが中心だからこそ、営業担当が継続フォロー。
現場の悩みも、次に挑戦したい工程も、
会社に相談できる体制です。

★前職給与保証
★残業月平均10時間以下
★案件によりリモート勤務も相談可能

「できること」が増えた今こそ、
「任されること」を増やす転職を。
BITZで、次のキャリアを描きませんか?

type編集部の取材メモ

2025年11月、事業拡大に伴い笹塚駅前の新オフィスへ本社を移転したBITZ。 SESを中心にJavaなどを用いたWeb・業務系システム開発を手がける一方、受託開発や自社サービス開発、AI駆動開発にも取り組んでいる。従来の開発領域にとどまらず、新しい技術も積極的に取り入れている点が印象的だ。 また、エンジニア出身の社長のもと、未経験者向けの基礎研修・OJTから、経験者のスキルアップ、案件参画後の営業担当によるフォローまで、成長を支える環境が整っている。 今回は未経験者・経験者の双方を積極採用。技術力を磨きながら、長期的なキャリアを築きたい方に注目してほしい企業だ。

募集要項

募集職種
ITエンジニア(開発経験2~3年以上)★AI駆動開発にも注力★前職給与保証★残業月10h以下★リモート相談可
募集背景
【開発案件の拡大に伴う増員募集】
Java中心のWeb・業務系システム開発案件の増加に伴い、
開発体制を強化します。

募集するのは、開発経験2~3年程度を目安に、
設計・顧客調整・チーム内の技術フォローへと
役割を広げたいSE・リーダー候補。
リーダー経験は不問です。
これまでの経験を次のステージで生かしませんか?
仕事内容
【開発の先へ。設計・顧客折衝・リーダーにも挑戦】
Java・PHP・Goなどを使ったWeb・業務系システム開発をお任せします。
SESを中心に、経験・スキル・希望を確認し、案件への参画を調整します。

◆主な仕事内容
・Webアプリ/業務系システムの設計・実装・テスト
・既存システムの改修、機能追加、運用・保守
・顧客との仕様確認、要件定義・調整
・若手メンバーへの技術フォロー、コードレビュー
・チーム内の進捗共有、課題整理

まずは得意分野で力を発揮。経験・適性・案件状況に応じて、
設計や顧客折衝、技術面でのチーム支援へと担当領域を広げられます。

PGからSE、そしてリーダーへ。リーダー経験は問いません。

【開発実績】
■電子書籍取次システム
PHP/Go/TypeScript/Gin/GORM/Node.js/React.js

BITZではAI駆動開発にも取り組んでいます。
新しい技術を活用しつつ、
設計力・実装力・調整力を磨きたい方を歓迎します。

【注目ポイント】
案件参画後も、あなたのキャリアを支える
【配属して終わり、ではありません】
SESで働くエンジニアにとって、
案件参画後のサポート体制は大切なポイント。

BITZでは、プロジェクトに参画した後も
営業担当が継続的にフォロー。業務量や職場の人間関係、
技術面の悩みなど、現場では相談しにくいことも共有できます。

「次は設計工程に挑戦したい」
「得意な技術をさらに磨きたい」
「将来的にはリーダーを目指したい」

そんな希望も営業担当と共有し、
今後の案件選びやキャリアの方向性を一緒に考えていきます。

今の現場での活躍だけでなく、その先の成長にも向き合う。
BITZが大切にしているエンジニアとの関わり方です。

【注目ポイント】
経験者のスキルアップも、会社が応援
【経験者の「もっと学びたい」を応援】
BITZでは、
開発経験を積んだ方のスキルアップも支援しています。

■資格取得支援
資格に応じて手当や報奨金を支給。
受験費用は合格時に補助します。

■Udemy Business
希望者にアカウントを付与。
関心のある技術を自分のペースで学べます。

■書籍購入補助
技術書などの購入をサポート。

■社内勉強会
新技術の共有やクラウド環境構築など、
互いに学び合う機会もあります。

経験を深めたい方も、新しい技術領域に挑戦したい方も。
営業担当とキャリアの希望を共有しながら、次の成長を目指せます。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
【学歴不問|開発経験を活かして次のステージへ】

■必須条件
何らかのシステム開発経験をお持ちの方
※開発言語・分野は問いません。
※Java・PHP・Goなど、Web・オープン系の開発経験者は特に歓迎します。
※リーダー経験は不問です。

【こんな方を歓迎します】
◆PGからSEへステップアップしたい
◆実装だけでなく、設計・要件定義にも挑戦したい
◆顧客との仕様調整や折衝にも関わりたい
◆将来はPL・チームリーダーを目指したい
◆若手メンバーの技術フォローや育成に関心がある
◆新しい開発技術やAIの活用にも興味がある

「これまでの経験を土台に、もっと仕事の幅を広げたい」
そんな方を歓迎します。

現時点ですべての業務を経験している必要はありません。
得意分野を活かしながら、次のキャリアを目指してください。

【歓迎する経験・スキル】
・Java、PHP、Goなどでの開発実務経験
・Webアプリケーション/業務系システムの開発経験
・詳細設計、実装、テストの経験
・顧客との仕様確認、調整の経験
・コードレビュー、後輩指導、チーム内フォローの経験
・PL/PM、リーダー業務への興味
・AIコーディングツール
(Claude Code、Codex、GitHub Copilot、Cursorなど)の利用経験
勤務地
【本社(笹塚)または東京都内を中心とした首都圏プロジェクト先】
※転勤なし
※希望勤務地考慮
※変更の範囲:なし

案件はSESが中心です。
本社での受託開発・自社サービス開発に関わる可能性もありますが、
配属は経験・スキル・希望・案件状況を踏まえて決定します。
※テレワークは案件により相談可能です。

【交通・詳細】
■本社アクセス
京王線「笹塚駅」より徒歩2分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより変更となる可能性あり。
※残業は月平均10時間以下です。
※在宅・テレワーク勤務は案件状況により相談可能です。
※育休取得や勤務時間調整なども、状況に応じて相談できます。
想定給与
■月給32万円以上(経験3年目安)
※前職給与保障

【賞与について】
■賞与年1回

【給与例】
<目安年収レンジ>
■ハイキャリア
・マネジメントコース/年収1050万円~
・エキスパートコース/年収1000万円~

■ミッドキャリア
・マネジメントコース/年収620万円~780万円
・エキスパートコース/年収580万円~680万円

■スタッフクラス
・年収338万円~540万円

※経験・スキル・担当業務・評価に応じて決定します。

待遇・福利厚生
■昇給年2回
■賞与年1回
■各種社会保険完備
■企業型確定拠出年金
■交通費全額支給
■各種手当(役職手当・資格手当など)
■資格取得支援制度(資格手当または報奨金)
■スキルアップ支援制度
(希望者にはUdemy Businessのアカウントを付与)
■社外セミナー・勉強会の参加費用補助
■書籍購入補助制度
■健康診断(扶養者検診もあり)
■ウォーターサーバー
■事務所内禁煙

【産休・育休取得状況】
★男性社員育休実績あり
休日・休暇
【年間休日125日以上】
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度12日)
★40時間までは時間単位での取得が可能!
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇OK
※産休・育休取得実績あり

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社BITZ
代表者
代表取締役 森田 正孝
資本金
1000万円
従業員数
49名(2026年7月時点)
事業内容
ソフトウェア開発・運用管理、システム構築
※SESを中心に、受託開発や自社プロダクトの開発・展開、AI駆動開発にも取り組んでいます。

■Webソリューション
Webサイト・Webアプリ・スマホアプリの開発

■システムソリューション
基幹システム・Webシステムの開発

■インフラソリューション
サーバ・ネットワーク・クラウドの導入支援、設計・構築、移行支援

<沿革>
▼2009年
東京都港区で設立

▼2012年
渋谷区幡ヶ谷・西原・笹塚地域の10商店街が立ち上げた商店街公式サイトの事務局・運営業務を開始

▼2015年
本社を幡ヶ谷に移転

▼2015年
東京都渋谷区幡ヶ谷・西原・笹塚地域が取り組むポイント事業のポイントシステム開発および事務局・運営を開始

▼2016年
帝京短期大学TJCポイントシステムの開発および運用開始

▼2019年
本社事務所を渋谷区(幡ヶ谷)に移転

▼2021年
株式会社メディアドゥ(東証プライム 3678)と資本業務提携

▼2025年
本社を笹塚に移転
主要取引先
■インフォメーション・ディベロプメント
■SGシステム
■NTTドコモソリューションズ
■渋谷区商店会連合会
■JR東日本メカトロニクス
■帝京短期大学
■TOKAIコミュニケーションズ
■ブリッジ・モーション・トゥモロー
■メディアドゥ
(敬称略)
ホームページ
https://www.bitz-group.co.jp/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接 ★Web面接可能
3.内定

当社の求人をご覧くださり誠にありがとうございます。
入社を希望される方はぜひ
【type】からご応募ください!

■書類選考に1~2週間お時間をいただきます。
■ご応募から内定まで2~4週間を予定。
■面接日、入社日はご相談に応じます。
お気軽にお問い合わせください。
■結果については合否に関わらず連絡します。
■5名以上の積極採用予定。
■エントリーから1カ月以内の入社も状況によっては可能!

ご応募をお待ちしています!
連絡先
〒 151-0073
東京都渋谷区笹塚1-58-8
京王不動産笹塚ビル3F
採用担当
TEL/03-6304-2042

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