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TDIグループ【合同募集】の求人情報
- 掲載期間:
- 2026/10/23 ~2026/11/19
更新日:2026年10月23日
正社員(中途)
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個人個人の想いに合わせて一緒にステップアップできるようにサポートします!
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安定した経営基盤があるからこそ、エンジニアにとって働きやすい環境づくりをしております。
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大手企業との直請け案件が中心。客先に1人きりで常駐させることはなく、自社チームで上流工程へ挑めます。
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創業半世紀を超える盤石な黒字基盤。だからこそ働きやすい環境がつくれています!
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PMだけでなく技術を極める道も選択可能。資格取得奨励金や明確な評価制度で日々の努力に確実に応えます。
開発の経験を活かし段階的に上流へ。
直請け8割×チーム制だから、要件定義まで担うSEへ成長できます!
直請け案件が約8割を占める当社では、
お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、
新たな発想で最適なソリューションを提案するところからスタート。
その積み重ねが、お客様からの
「TDIだからこそ」という揺るぎない信頼と、
豊富な上流プロジェクトに繋がっています。
客先常駐でも1人常駐は原則行わず、5〜15名規模等の自社チームで参画。
入社後はまず得意なフェーズからスタートし、
キャリアプランにあわせて
上流工程やマネジメントに向けてステップアップします。
さらに、エンジニア一人ひとりの「3年後」を見据えた
キャリア設計を徹底サポート。
3ヶ月ごとのMBO面談や1on1で目標や悩みを丁寧にすり合わせるため、
理想の将来像を見失わずに成長できます。
組織を牽引する「マネジメント」だけでなく、
技術を極める「スペシャリスト」への柔軟なコース選択・変更も可能。
手厚い育成体制と選べるキャリアパスが揃う当社で、
年齢を重ねても長く重宝される確かなキャリアを築いていきませんか。
type編集部の取材メモ
システム開発、インフラ構築、車載組み込みなど多彩な事業を展開し、50年以上の歴史を誇るTDIグループ。高い技術力と信頼を背景に、大手企業との直請け案件を主軸とする強固な事業基盤を築いている。同グループでは上流工程への挑戦を個人の自己責任にせず、自社の先輩が揃うチーム制によって無理のないペースで引き上げていく文化が根づいている。指示通りの作業から抜け出したいものの、上流へ挑むことに不安を抱えている方にとって、非常に心強い環境と言えるだろう。また、残業の少なさや有給取得のしやすさ、前職給与保証など、生活の基盤を守る環境づくりも徹底されており、無理なく長く働ける体制には目を見張るものがある。生活や将来への不安を感じずに、技術を磨くことに集中できるのは大きなメリットだ。確かなキャリアを築く舞台として、同社を選んでみてはいかがだろうか。
募集要項
- 募集職種
- システムエンジニア*PL/PM候補*プライム案件80%超*リモート案件あり*AI案件*残業月18.9h
- 募集背景
- 1968年の創業以来、独立系SIerとして製造、流通、電力、金融など多彩な業界のDXを全方位で支援してきたTDIグループ。長年にわたる信頼と実績から、大手メーカーなどからの直請け案件が絶えず、事業は順調に拡大を続けています。今後のさらなる組織強化を図るため、新たなシステムエンジニアを増員募集いたします。
- 仕事内容
- ★プライム案件(直請け)比率が8割を超えており、顧客と直接折衝しながら、システム刷新や新規機能追加などを提案できる環境です。
★入社後は、あなたの経験・スキルや希望のキャリアパス(PM/PL、スペシャリストなど)を最大限考慮してプロジェクトにアサインします。
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製造、小売、流通、電力、金融など、多彩な業界の業務系Webシステム開発において、要件定義から基本・詳細設計、構築、テスト、導入までを幅広くお任せします。
【具体的なプロジェクト例】
■製造業:在庫管理システム、受発注システムなど
■金融系:保険関連システムなど
■物流業:出荷実績・予測ダッシュボード(BI/全国の倉庫からの出荷実績と予測の見える化)
■その他、大手自動車メーカー系列会社や大手電力会社向けの大規模開発など多数。
【開発環境】
■言語:Java、.NET など
■環境:AWS、Azureなどのクラウドサービス
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
<生命保険会社向けフロント開発>
【担当工程】フロントエンド開発、UI/UX改善、保守運用
【規模】自社チーム制(※1人常駐なし、複数名チームで参画)
【開発言語】Java、TypeScript
【FW】Spring、MyBatis、jQuery
【OS】AIX
【DB・ツール等】DB2
<大手リース会社 基幹システム刷新>
【担当工程】PM・PL業務、プロジェクト推進、チームマネジメント
【規模】自社チーム制(※1人常駐なし、複数名チームで参画)
【開発言語】Java、C#、PL/SQL、Shell
【OS】RHEL(Red Hat Enterprise Linux)、Windows Server
【DB・ツール等】Oracle、PostgreSQL
<大手化粧品会社 美容部員向け社内業務支援アプリ開発>
【担当工程】サービス提案、要件定義、開発(新規機能実装)、保守
【規模】自社チーム制(※1人常駐なし、複数名チームで参画)
【開発言語】Node.js
【OS】iOS(iPad)
【DB・ツール等】AI、RPAツール、LINE WORKS API
【クラウド】AWS
【注目ポイント】
直請け8割×AI案件も多数。多彩な最先端領域で上流工程へ挑戦
直請け比率が約8割を誇る当社では、エンドユーザーと直に向き合い、業務改善や企画提案といった最上流から深く関わるプロジェクトが豊富です。250件超の実績を持つAIソリューションやローコード開発など、時代の先端を捉えた案件も多数稼働しています。顧客のビジネス課題に直接触れながら、AIやクラウドなどの先端技術を組み合わせたシステム設計に挑める環境は大きな魅力です。直請けならではの裁量と最新技術の実績が揃うフィールドで上流工程を経験することで、新しい技術を活かした提案ができます!
【注目ポイント】
PM資格で最大120万円。上流への挑戦を会社が手厚く支援。
実務と並行して上流スキルを身につけられるよう、会社を挙げた支援体制を整えています。
◆最大120万円の資格取得奨励金
プロジェクトマネージャ(100万円)やシステムアーキテクト(50万円)など、上流に直結する約100種類の資格取得を一時金で還元。
◆体系的な研修制度
eラーニングや技術研修、リーダーシップ研修など20以上の講座で基礎から知識を補強。
◆選べるキャリアパス
組織を牽引するマネジメントだけでなく、技術を極めるスペシャリストの道も選択可能。
現場での実践と制度面の後押しにより、不安を解消しながら確かな専門性を確立できます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ◆高専・短大卒以上
◆WEBオープン系での開発経験(目安3年以上)
PM/PL、マネジメントに挑戦してみたい方も大歓迎!
<活かせるスキル>※必須ではありません
◇基本情報技術者資格
◇プロジェクトのリーダー経験
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『TDI株式会社』での雇用となります。
- 勤務地
-
★リモート案件あり
★転居を伴う転勤なし
<東京・大阪・愛知・福岡で同時募集中!>
※勤務地・プロジェクト先は希望を最大限考慮します
※転勤はほとんどありません
※U・Iターン歓迎
※TDI株式会社の雇用になります
■本社
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階
■中部事業部
愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー27階
■西日本事業部
大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号 中之島セントラルタワー20階
■九州開発センター
福岡県福岡市博多区博多駅東二丁目10番1号 JR博多駅東NSビル7階
または、近郊の各プロジェクト先
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
■本社
『西新宿駅』徒歩1分(東京メトロ丸ノ内線)
『都庁前駅』徒歩5分(都営大江戸線)
『新宿駅』徒歩15分(JR山手線/中央線快速/総武線/埼京線/JR湘南新宿ライン、京王線/京王新線、小田急小田原線、東京メトロ丸ノ内線、都営新宿線/大江戸線)
■中部事業部
『名古屋駅』徒歩5分(JR東海道本線/中央本線/関西本線、名古屋市営地下鉄東山線/桜通線、名古屋臨海高速鉄道あおなみ線)
■西日本事業部
『大江橋駅』徒歩1分(京阪中之島線)
『淀屋橋駅』徒歩3分(Osaka Metro御堂筋線、京阪電気鉄道京阪本線)
『肥後橋駅』徒歩3分(四つ橋線)
■九州開発センター
『博多駅』徒歩6分(JR鹿児島本線/篠栗線/博多南線、福岡市地下鉄空港線/七隈線)
- 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間:7時間30分/休憩時間:60分
【標準的な勤務時間帯】
9:00~17:30
※プロジェクト先により異なります
※フレックスタイム制(コアタイムなし)あり
★残業は月平均18.9時間!
- 想定給与
- \年収450万円〜900万円/
月給28万円~45万円+賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、優遇します
※試用期間3ヶ月(その間の給与・その他待遇に差異はありません)
※みなし労働時間に対する時間外労働手当分として、裁量労働手当3万3000円~4万7000円を含みます。(時間外割増単価×1日45分×出勤した所定労働日数)
※裁量労働手当は発生月の翌月給与時に支給されます
※みなし労働時間を超える勤務を命じられた場合(特例)は、別途「時間外労働手当」を支給いたします
◆住宅手当あり
月6,000円~19,000円
◆資格取得に手厚い奨励金を支給!
・プロジェクトマネージャ(100万円)
・システムアーキテクト(50万円)
・ITサービスマネージャ(50万円)
・ネットワークスペシャリスト(40万円)
・TOEIC(500点~:5万円、730点~:10万円、860点:15万円)【給与例】
サブリーダー経験者 550万円~(30歳)
リーダー経験者 600万円~(35歳)
リーダー経験者 850万円~(40歳)
- 待遇・福利厚生
- ◆賞与年2回(6・12月)
◆昇給年1回(7月)
◆各種技術研修・人材研修
◆海外視察研修
◆階層別研修
◆ITA海外研修
TDIが所属する独立系IT企業の団体「ITA」では他ITA参加企業と共に海外視察研修も実施。アメリカ、カリフォルニア州などを訪問。
◆F-TDL
自己啓発の助成金1万円。どう使うかも社員次第。
◆コミュニケーション費補助
チームの絆を深める懇親会を会社がバックアップ
◆資格取得支援制度(奨励金制度)
◆自己成長助成金(1万円まで)
◆交通費全額支給
◆家族手当
◆住宅手当(月6,000円~19,000円)
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆共済会
◆社内表彰制度
◆財形住宅融資制度
◆クラブ活動
┗野球/夕刊フジ主催野球リーグ登録、サッカー、マラソン、テニス他
◆屋内禁煙
- 休日・休暇
- <年間休日125日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(入社初日に20日付与※~9月入社の場合、10月以降の入社は時期に準じる)
◆結婚休暇
◆出産休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇(取得率:女性100%、男性88.9%)
◆リフレッシュ休暇
◆慶弔休暇
◆災害休暇
◆その他特別休暇(子ども・介護)
◆失効年休積立制度あり
会社概要
- 社名
- TDIグループ【合同募集】
- 代表者
- 代表取締役社長 三好 一郎
- 資本金
- 13億5,100万円
- 売上高
-
【連結】459億1,480万円 (2025年3月期)
- 従業員数
- 連結:2,089名 (2025年4月1日現在)
- 事業内容
- =<50年以上の歴史/チャレンジを止めない独立系SIer>=
◆直請け多数!最上流工程での活躍が可能
◆過去10年間ライフスタイルの変化による退職なし
◆資格取得奨励金最大100万円以上
◆在宅勤務・副業も可能
◆産育休取得率&復職率ともに100%
【事業内容】
■ソフトウェア開発
■ITインフラサービス
■システム運用サービス
■データセンターサービス
■組み込み開発
■半導体評価・解析
■ソリューションサービス
(派13-306702)
【グループ】
■TDIグループ
…創業から50年以上の歴史を誇る独立系IT企業として
「ソフトウェア開発」「情報処理サービス」「組込ソフト開発」「半導体設計・評価・解析」など
幅広い業界のお客様にITサービスを提供しています。
■TDI株式会社
…ソフトウエア開発から設計、システムコンサルティングなど、様々なソリューションサービスを提供。
■TDIシステムサービス株式会社
…ネットワーク・サーバ環境の設計・構築や、システムの運用・保守などを担っています。
■TDIプロダクトソリューション株式会社
…「ものづくり」のプロフェッショナルとして、組込ソフトウェア開発や半導体製品の評価・解析などを担っています。
- ホームページ
- https://www.tdi.co.jp/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.技術責任者+人事面接(Web面接OK/各拠点)
3.技術部門長面接
4.内定
★Web面接OK!遠方の方でもお気軽にご相談ください
また、ご応募前に不安があれば質問も大歓迎です!
・仕事内容の詳細は?
・残業は?
・配属先の雰囲気は?
・勤務地は?
…など、気になるけれど、面接時に聞きにくいことって多々ありますよね。
そんな方の不安を少しでも解消できればと思っております!
ご応募前の質問大歓迎です。気兼ねなくご連絡くださいね。
E-mail / tdi-saiyouch-nc@g.tdi.co.jp
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは、長くて1ヶ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
※TDIが採用窓口となります。
勤務先・雇用先は職種により、
TDI株式会社/TDIシステムサービス株式会社/TDIプロダクトソリューション株式会社 となります。 尚、採用・選考は各社にて行います。
- 連絡先
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〒 163-1326
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階
採用チーム
社員インタビュー
明確な指標で成果を可視化。納得の制度で着実に成長。
上流工程などの新しい領域へ挑む際も迷わず進めるよう、独自の目標管理制度を導入しています。品質・納期・コストといった指標を定量的に数値化しており、何を達成すれば評価されるのかというクリア基準が明確です。また、3ヶ月に1回のペースで定期面談を実施。目標の進捗確認はもちろん、現場の状況やキャリアの希望を上司とこまめにすり合わせられるため、不安を解消しながら軌道修正を図れます。現場経験を持つマネジメント層が日々の工夫や挑戦を多角的に評価し、賞与などの収入へダイレクトに還元。納得感のある評価体制のもと、着実に実績を積み上げていけます。
退職率3.8%。腰を据えて長くキャリアを築ける環境
◆初年度から有給20日付与&消化率約75%
入社初年度から20日の年休を付与。会社も計画的な取得を勧めており、平均取得日数は年15.7日。
◆残業月18.9h&実働7.5時間
直請け中心のため無理な納期が少なく、1日の実働時間は短めの7.5時間。プロジェクト開始時に目標残業時間を設定し、効率的な働き方を徹底。
◆自社チーム制参画&リモート活用
客先へ1人で常駐させることはなくチームで配属。在宅勤務も柔軟に取り入れ、手当も支給しています。
安定した就業環境があるからこそ、焦ることなく上流工程への挑戦に専念できます。
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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バックエンドエンジニア
株式会社LITALICO
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【リモート】R&Dエンジニア
株式会社スペースリー
東京都渋谷区渋谷3-6-2 第二矢木ビル3階
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
