募集要項

募集職種

PM/PL候補*社内2～3名チームからお任せ*100%プライム*CTOが並走*フレックス制*0→1開発

募集背景

日本有数の大手企業から100％プライムで大型案件を多数獲得し、急速に拡大中の当社。顧客ニーズの高度化に伴い、エンジニアとしての技術理解を土台に案件全体を牽引できる人材が不可欠となりました。そこで今回、まずはプロジェクト管理専任ではなく、開発実務とマネジメントを両立させるプレイングマネージャー候補を募集します。

仕事内容

◎開発実務（8割）、PM業務（2割）程度
◎社内1〜3名規模から始められる環境
◎隣のCTOや先輩にいつでも相談できる
◎自社開発＆100%プライム環境

100％プライム案件において、プレイングマネージャーとして
顧客との要件整理や調整、案件推進をお任せします。

＜具体的には＞
●顧客へのヒアリングをもとにした要件整理・要件定義
●仕様・実現方法の検討と提案書・工数見積の作成
●要件・スケジュールや優先順位の調整
●開発メンバーのタスク管理、進捗および課題の把握と解決推進
●リリースに向けた関係者調整、導入・定着化の推進　など

＜ポイント＞
・規模は500万円〜2億円、開発期間は3ヶ月〜2年程度の案件が中心
・社内の2〜3名の少人数チームで開発を進めます
・外注ベンダーの面倒な調整作業は発生しません！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
≪プレスリリース済みの事例≫
■外食業界大手企業向けのAI接客システム開発、タブレットAIゲーム開発
■上場製造業向けのWebアプリ開発
■自社AIツールの開発・運用　など

【開発環境・業務範囲】
【活用中の生成AI】
ChatGPT、Gemini、Claude、Gemini CLI、Codex CLI、GitHub Copilot、Claude Code

※使用技術: C#、Python、GitHub、Azure、Bicep など
※開発体制: 社内2〜3名規模の小集団（現在はAIを並走させて開発）

【身につくスキル・キャリアパス】
まずはプレイングマネージャーとしてこれまでの経験を活かしながら徐々に慣れていただく予定です。ゆくゆくはPM専任担当や事業責任者など、あなたの「やりたい」に応じた多様な道を選択できます！

【注目ポイント】
100％プライム環境で、新規0→1の業務アプリ開発に挑戦！
100％エンド顧客との直接取引であるため、エンジニア自身が顧客の抱える課題をヒアリングし、要件定義や技術選定から携わることができる環境。決められた仕様通りにコーディングするだけの環境を抜け出し、自らの裁量でシステム全体を設計・構築していく手応えと、顧客のビジネスに直接貢献する醍醐味を実感できるポジションです！

■ゲーム開発会社ならではのスピード感■
少数精鋭でのゲーム開発を基盤としながら成長してきた当社。数千万円から2億円規模の様々な業界の大型案件を扱いながらも、社内の2〜3名という少人数チームで開発を進めるため、開発サイクルが非常にスピーディーなのも特徴です！

【注目ポイント】
CTOが隣のデスクで並走！安心の育成体制あり
入社後すぐにPM/PLポジションを専任で担当するのではなく、まずは開発業務8割、PL業務2割といった、プレイングマネージャーとして補佐業務からお任せしていきます。最初は社内2～3名の小規模で難易度の低い案件から段階的に業務をお任せし、徐々にマネジメントの割合を増やしていく予定なのでご安心下さい。また、入社後約半年間は、CTOである川方がすぐ隣のデスクに座り、OJTを通じて直接サポートする体制をご用意。堅苦しい定期ミーティングをセットするのではなく、日常業務の中で常に気軽に声を掛け合い、質問や相談ができる距離感です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼リーダー業務未経験OK！社内チームだから安心／
◎学歴不問
◎システム開発における設計・実装等の実務経験
※契約社員希望の方も受け入れ可能です！お気軽にご相談ください！

≪こんな方にピッタリです≫
◎上流工程やPM/PLにチャレンジして顧客と関わりたい方
◎少人数の組織で、裁量大きくスピーディに成長していきたい方
◎チームの仲間とコミュニケーションを取りながら進めたい方

【歓迎する経験・スキル】
※必須ではございません※
・要件定義・基本設計など、上流工程に携わった経験
・SIer／SES／受託開発等で、顧客折衝や要件調整を行った経験
・タスク管理・進捗管理、小規模チームのリード経験
・工数見積、提案資料作成、顧客への説明・提案経験

勤務地

★天王洲アイル駅から徒歩3分
★転勤はありません！

【本社】東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー15F
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
・りんかい線：「天王洲アイル駅」下車、出口Bより徒歩5分
・東京モノレール：「天王洲アイル駅」下車、スフィアタワー出口より徒歩3分
・都営バス：品川駅港南口から[品96甲]「天王洲アイル（循環）」バスにて天王洲アイル下車

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム／11:00～16:00、休憩1時間）
基本勤務時間：10:00～19:00

【残業について】
月の平均残業時間は20時間程度と少なめです！

想定給与

年俸制：450万円〜700万円（月1/12を支給）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※年に2度、昇給の機会があります

□上記には、固定残業代として月92,757円～144,282円（45〜50時間分）を含みます。
┗超過分は別途追加支給します。※実際の平均残業は月20時間程度です。
□給与には一律手当を含みます。
□試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

入社後の成長サポート

＜安心のサポート体制＞
入社後はCTOの川方が隣のデスクで約半年間並走し、小規模な案件から段階的に業務を切り分けてお任せします。まずは開発実務を中心に担当し、徐々にPMとしての役割を広げていけるため、PM未経験の方でも確実にステップアップできる環境です。

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆通勤手当（月上限5万円）
◆慶弔見舞金
◆社員紹介手当
◆社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険）
◆表彰制度
◆研修制度充実（Microsoft社との勉強会あり）
◆〆会（食事）制度
◆社員総会（年1〜2回）
◆各種イベント（BBQ、忘年会など）
◆髪型・服装自由
◆フリードリンク・スープ（ウォーターサーバー、コーヒーマシン、インスタント味噌汁・スープ無料）
◆屋内受動喫煙対策有（加熱式たばこ専用喫煙室）

休日・休暇

【年間休日121日】
◆完全週休2日制（土日・祝日）
◆年末年始休暇
◆会社指定日（当社規定による）
◆有給休暇（入社初年度は最大10日／次年度以降11日〜20日）
◆特別休暇（入社時に3日付与 ※入社月により変動あり）
◆慶弔休暇
◆産前産後休業・育児休業
◆介護休業
◆生理休暇
◆裁判員休暇 等
◆産前産後休業・育児休業・介護休業制度（取得実績あり）
◆育児時短勤務制度（取得実績あり）