募集要項

募集職種

管理部門推進スタッフ（総務・人事・進行管理）／リモートOK／未経験歓迎・経験者優遇／組織を動かすコアメンバー

募集背景

Webマーケティングやシステム開発を手掛ける当社。事業拡大に伴い、組織の土台となるバックオフィスの強化が急務です。さらなる成長を見据え、新たなコアメンバーを募集します。将来的には部門の「舵取り役」として活躍していただくことを期待しています。

仕事内容

バックオフィス全般（総務・人事・経理サポートなど）の業務をお任せします。
まずはこれまでの経験を活かせる分野からスタートし、徐々に業務幅を広げていただきます。

≪具体的な業務内容≫
◆総務領域
・社内ルールの整備や見直し
・部署間の連携をスムーズにする業務フローの構築
・快適なオフィス環境づくり、備品や各種ツールの管理

◆人事・労務領域
・社員が最大限の力を発揮できる環境づくり
・事業目標に合わせた採用活動のサポート
・勤怠や労務管理フローの効率化、評価制度の運用サポート

◆経理・財務サポート領域
・経費精算プロセスの見直し、コスト管理
・月次や年次決算のサポート、税理士等とのやり取り
※単純なデータ入力だけでなく、より良い仕組みの構築や改善を重視しています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
働きやすさ抜群！長く活躍できる柔軟な環境と充実の福利厚生
≪プライベートの時間をしっかり確保≫
◆年間休日120日以上（完全週休2日制／土日祝休）
◆残業ほぼなしでメリハリをつけて働ける
◆時短勤務やテレワークの相談もOK

≪クレアネットならではの福利厚生も多数≫
◆スキルアップを応援する書籍購入費補助・外部セミナー参加費用補助
◆資格取得補助
◆マラソン大会参加費補助といったユニークな制度も！
◆社員研修制度
◆服装自由でリラックスして働けます

【注目ポイント】
「もっと良くしたい」の視点が活きる！こんなあなたにピッタリ
＼以下の項目に1つでも当てはまる方に最適な環境です！／
◎決まった事務作業だけでなく、もっと組織運営に関わりたい
◎「このフローを改善しよう」と、新しいアイデアを形にしたい
◎自分のペースでステップアップして、ゆくゆくは管理職を目指したい
◎プライベートも大切にしながら、腰を据えて長く活躍したい

当社では、あなたの現場目線の「気づき」が会社の新しい仕組みづくりに直結します。
「誰かのサポートが好き」というホスピタリティと、「もっと効率化したい」という前向きな視点をお持ちの方なら、部門のまとめ役として存分に輝けるステージです！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪学歴・年齢不問≫

◆事業会社での人事・総務・経理いずれかの実務経験（目安3年以上）

【歓迎する経験・スキル】
必須ではありませんが、以下のご経験があれば活かしていただけます！

◆IT・Web業界経験
◆マネジメント経験
◆DX推進・システム導入経験

勤務地

≪駅から徒歩5分・U・Iターン歓迎！≫

大阪府大阪市北区南扇町1-5 Mebius Horikawa Ebisu Bld. 3F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆大阪堺筋線「南森町駅」徒歩5分 
◆大阪谷町線「南森町駅」徒歩5分 
◆大阪堺筋線「扇町駅」徒歩6分

勤務時間

9:30～18:30(実働8時間、休憩1時間)

※時短勤務ご希望の方は相談可能です！

【残業について】
月平均残業10時間程度とかなり少なめです！

想定給与

≪初年度想定年収320万円～500万円≫

◆月給267,000円～400,000円

※上記には固定残業代（月20時間・36,000円～54,000円）を含みます。超過分は別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり。
※試用期間中の月給は247,000円～380,000円（固定残業代20時間33,000円～51,500円を含む）。超過分は別途全額支給します。その他、待遇等条件に差異はありません。
※試用期間は能力・経験により短縮の可能性もあります

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回（7月・1月）※業績による
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■書籍購入費補助
■外部セミナー参加費用補助
■マラソン大会参加費補助
■資格取得補助
■定期健康診断
■社員研修制度
■時短勤務制度
■服装自由
■敷地内全面禁煙

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇：10日～15日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇