- 情報提供元:

株式会社キャプサーの求人情報
- 掲載期間:
- 2026/10/30 ~2026/11/26
更新日:2026年10月30日
正社員(中途)
-
使って気持ちいい細かな手触りや遊び心まで、自分の手で自由に形にできる面白さがあります。
-
主体性を持ち、挑戦していける方と一緒に仕事ができたら嬉しいです!
UI・UX改善のアイデアを形にできる!
操作性の最適解を0から設計し、プロダクトの成長を導く存在へー。
◆これまでの経験を活かし、市場価値の高い「UI/UX領域」へ
━━━━━━
「Web制作やコーディングだけで終わりたくない」
「もっとシステムの導線設計や使いやすさに深く関わりたい」。
そんな想いを持つ方にこそ、当社の環境は絶好のチャンスです。
自社SaaS『特攻店長』のWeb版リニューアルに伴い、
社内初の専任を募集。
Webデザインやフロントエンド、
ディレクションの経験を活かしながら、
操作性や本質的な価値を高める「UI/UX設計」へ無理なく領域を拡張できます。
専任第一号だからこそ、
デザインシステムの構築など市場で高く評価される実績が手に入ります。
◆AI開発の現場だから、「改善の手応え」を最速で実感できる
━━━━━━
「改善案を出しても、エンジニア側の実装が追いつかず後回しにされる」。
そんなもどかしさは当社にはありません。
AIツールの浸透により実装コストが激減した今、
あなたが起案したUI改善アイデアは
驚くほどのスピードでプロダクトへ反映されます。
自社プロダクトだからこそ改善の裁量は無限大。
「自分の提案で使い勝手が劇的に向上する」手応えを日々実感できます。
培ったスキルを活かし、
UI/UXエンジニアとして新たな体験を共に創りませんか。
type編集部の取材メモ
学生ベンチャービジネスコンテストでグランプリを受賞した代表の縄舟氏が、卒業翌日に立ち上げたという設立背景のある株式会社キャプサー。EC向け多店舗一元管理システム『特攻店長』を中心に事業を拡大し、直近10年以上連続で売上は右肩上がりだそうだ。その確かな事業基盤をもとに、福利厚生やオフィス環境なども整備が進み、安心して働ける印象も受けた。また、急成長中のベンチャーながら、変にギラギラした雰囲気がない点も同社の魅力だと言えるだろう。皆さんの明るくも落ち着いた雰囲気が印象的だ。一方で、「やりたいと声を上げればやらせてくれる環境だから、主体性を持ち、挑戦する姿勢で一緒に頑張りたい」というメッセージが出てくるなど、仕事やキャリアへの熱量は高い。経営が安定し、働きやすい環境があり、ゆとりを持って前向きにチャレンジしていける仲間がいる。そんな“丁度良い”転職先をお探しの方にピッタリな環境が同社にある。
募集要項
- 募集職種
- UI/UXエンジニア◆週3リモートOK◆100%自社内開発◆最先端のAIツール利用可◆フレックス制◆服装自由
- 募集背景
- <創業20周年!>
2004年の設立以来、オリジナルのパッケージソフト開発をはじめ、アプリ・WEB開発やEC事業を展開する、独立系ソフトウェア企業である当社。主力事業であるEC向け多店舗一元管理システム『特攻店長』を中心に売上拡大を続け、右肩上がりで成長中です!更なる事業拡大のため増員募集いたします!
- 仕事内容
- 自社EC一元管理システム『特攻店長』をはじめとする自社プロダクトや、
受託案件におけるUI/UX設計・デザインシステムの構築をお任せします。
単に見た目を整えるWebデザイナーにとどまらず、
システムの操作性や本質的な価値を高める
画面設計・改善提案を上流から担っていただきます。
―― 具体的には
■自社SaaS『特攻店長』のUI/UX設計
■受注・在庫管理など複雑な業務フローを紐解くワイヤーフレーム・プロトタイプの作成
■共通UIコンポーネントの設計およびデザインシステムの策定・ガイドライン化
■AIツールを活用した迅速なモックアップ作成・UI検証
■開発チームと連携したUI改善提案および実装後のPDCA推進
―― 操作性と価値を最大化する「体験の設計者」へ
現在進めているのは、長年デスクトップアプリとして稼働してきた『特攻店長』のWeb化プロジェクト。
毎日大量の注文や在庫データを扱うEC事業者が「いかに迷わず、ストレスなく操作できるか」という本質的な使いやすさの設計です。
画面構成を一から再定義し、チーム全体のデザイン基準を自らの手で創り上げていく手応えを実感できます。
変更の範囲:会社の定める範囲
【手がける商品・サービス】
≪EC向けサービス『特攻店長』について≫
楽天・Yahoo・Amazonなど、複数のサイトでショップを展開するEC事業者向けのシステムです。受注・商品・在庫管理、売上計上を一元管理でき、大幅な業務効率化に貢献しています。家電量販店・スポーツ用品メーカー・洋菓子ブランド・ホームセンターなど、大手を中心に、これまで350社以上に導入を行いました!
【案件例】
≪案件のポイント≫
■案件の90%超がユーザー企業との直接取引・上流工程からの担当案件です
■ほとんどが自社パッケージ、SaaS、受託案件です
【開発環境・業務範囲】
≪開発環境例≫
■自社SaaS『特攻店長』
【言語】:C#
【DB】:SQL Server
【OS】:Windows Server
※Webブラウザ版へのフルリニューアルに伴い、Web環境への対応・検証も進行しています。
■社外クライアント向け案件(直請け)
予約管理システム、ECサイト、端末管理サービスなど多彩なWeb案件の検証に携わります。
【言語】:PHP、Python、Node.js、シェルスクリプト
【DB】:PostgreSQL、MySQL、DynamoDB
【OS・インフラ】・インフラ:Linux、AWS(サーバーレス/Lambda等)、GCP
【フレームワーク・API等】:Laravel、Symfony、EC-CUBE、Yii Framework、Stripe、PayPal、Amazon Pay など
■活用中のAI・検証ツール(共通)
社内ツール:社内AIテスター(自動巡回によるバグ検出システム)
AIツール:GitHub Copilot、Cursor、Claude、ChatGPT関連(Codexなど)
【注目ポイント】
時代に通用する希少で高い専門性を身につけられます
自社サービス『特攻店長』は、EC事業者が1日の大半、画面と向き合って大量の注文や在庫を処理する業務基盤。だからこそ求められるのは、単なる見た目の綺麗さではなく「キーボードだけで淀みなく入力できるか」「大量のデータでも直感的に把握できるか」といった本質的な機能美。
1クリックの導線や細かな手触りの違いが、ユーザーの日々のストレスを減らし、業務効率を劇的に引き上げます。表層のデザインにとどまらず、現場の業務課題を解決する深いUI/UXを追求できる経験は、B2B SaaS領域において市場価値の高い確かな専門性となります。
【注目ポイント】
自社開発×柔軟な働き方で、腰を据えてキャリアを築ける環境
100%自社内開発のため、客先常駐もなく、残業は月平均20時間未満。週2~3日のリモートワークやフレックスタイム制を活用し、自分のリズムで落ち着いて業務に向き合えます。
さらに会社名義のクレジットカードが支給され、気になる最新デザインツールや生成AIも稟議なしで即座に検証可能。過密なプレッシャーから解放され、最先端の技術をキャッチアップしながら、自社プロダクトの進化とともに腰を据えて持続的なキャリアを形成できる環境が整っています。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ◆以下、いずれかの経験をお持ちの方(年数・規模不問)
・WebサイトやWebアプリなどのデザイン実務経験(Figma、Adobe XD、Illustrator等)
・HTML/CSS/JavaScript等を用いたコーディング・実装経験
・Webディレクター等として、ワイヤーフレーム作成や画面設計に携わった経験
※学歴不問/実務年数不問
★Webデザイン、フロントエンド、Webディレクションなどの経験を活かし、
「UI/UX領域へ業務の幅を広げたい」という意欲を重視した採用です。
\こんな方はぜひご応募ください/
◎Web制作やコーディングにとどまらず、システムの操作性や導線設計(UI/UX)へ踏み出したい方
◎受託の短納期案件を回す生活から抜け出し、自社プロダクトと腰を据えて向き合いたい方
◎「使う人が迷わず、気持ちよく作業できる画面」をとことん追求したい方
◎新しいAIツールやデザインツールを積極的に試し、業務に活かしていきたい方
【歓迎する経験・スキル】
・Figmaを用いたコンポーネント設計やプロトタイプ作成の経験
・React、TypeScriptなどモダンフロントエンドの基礎知識
・生成AIツール(ChatGPT、Claude、Cursor、v0等)を活用した実務や検証経験
- 勤務地
-
■週2~3日リモート+本社への出社のハイブリッド勤務です
(もちろん、毎日出社したいという希望もOKです)
■出社の場合も神戸駅直結でアクセス抜群!
■100%自社内開発です
【本社所在地】
兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル11F
※転勤なし
※東京・渋谷にも拠点がありますので、ご希望の方はお気軽にご相談ください
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
※関西に本社あり※
【交通・詳細】
【本社アクセス】
JR「神戸駅」より徒歩3分
神戸高速(阪急・阪神・山陽)「高速神戸駅」より徒歩1分
- 勤務時間
- ┃フレックスタイム制
※1日の標準労働時間 8時間(休憩1時間あり)
※コアタイム 9:30~15:00
【残業について】
残業は月平均20時間程度と少なめです。
- 想定給与
- 【賞与年3か月分の支給実績あり】
月給27万7000円~50万円+賞与年2回+残業代全額支給(1分単位)
※経験2年未満の方は月給22万円~+賞与年2回+残業代全額支給となります
※経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり。雇用形態・待遇は本採用と同一です【給与例】
《年収例》
■年収730万円 / 41歳 PM職 経験15年(月給41万円+残業手当+賞与)
■年収650万円 / 36歳 PL職 経験10年(月給36万円+残業手当+賞与)
■年収560万円 / 30歳 SE職 経験5年(月給30万5000円+残業手当+賞与)
- 入社後の成長サポート
- ┃スキルアップ支援あり
資格取得支援制度(書籍購入)、教育制度(社外セミナーへの参加が可能)など、スキルを身に付けるための支援を積極的に行っています。あなたにとって必要なサポートがあれば、遠慮なくご相談ください。私たちは、あなたの『積極的に成長していこう』という意欲をしっかりと支えられる会社でもあります!
- 待遇・福利厚生
- ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)★賞与年3か月分の支給実績あり
■各種社会保険完備
■通勤手当(日2千円まで)
■残業手当(1分単位で全額支給)
■資格手当
■テレワーク手当
■資格取得支援制度(書籍購入・受験費用負担)
■教育制度(社外セミナーへの参加が可能)
■時短勤務制度
■服装自由
■無料のコーヒーマシン、ドリンクサーバあり
■オフィス内にマッサージチェアあり
■屋内禁煙
【産休・育休取得状況】
★女性・男性共に育休を取得しています!
- 休日・休暇
- ≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休業(取得&復帰実績有)
■育児休業(取得&復帰実績有)
★昨年度有休消化率79%!皆積極的に取得しています◎
会社概要
- 社名
- 株式会社キャプサー
- 代表者
- 代表取締役:縄舟 優一 ( なわふね ゆういち )
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- ■システム開発業
■EC支援業
※自社パッケージ『特攻店長』を軸にしたソリューションを提供しています
■EC運営事業(皮革製品の販売)
≪受賞・認定≫
■兵庫県 生活・サービス創出支援事業認定
■KOBEドリームキャッチプロジェクトN-KOBE認定
■EC-CUBE テクノロジーコンシャス2009
■EC-CUBE マーケティングコンシャス2011
■IT補助金 IT導入支援事業者
≪拠点≫
■神戸本社オフィス/神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル 11F
■神戸ECオフィス/神戸市中央区多聞通5-1-22 森川ビル1F
■東京オフィス/東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39F
- 主要取引先
- ■コーナン商事株式会社
■アシックス商事株式会社
■株式会社千趣会(ベルメゾン)
■株式会社シュゼット(アンリ・シャルパンティエ)
■プラス株式会社(ガラージ)
他多数
- ホームページ
- https://recruit.capsor.com/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.面接2回(1回目はオンラインも可)+適性検査(1回目の面接後に実施します)
3.内定
☆平日夜間の面接OK!土日も実施できる場合があるので、ご希望の方はご相談ください
◆【typeの専用応募フォーム】からご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいています
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
- 連絡先
-
〒 650-0027
兵庫県神戸市中央区中町通2-3-2 三共神戸ツインビル11F
採用担当
TEL/078-362-1920
社員インタビュー
「毎日の作業を楽しく」自社開発だからできる挑戦
『特攻店長』のWeb版リニューアルで、受注や在庫を扱う管理画面の設計を担当しています。現場の方が1日の大半を過ごす画面だからこそ、AIを活用して最初からReactで動くモックを作成。静止画では分からない「大量データ時のスクロール感」や「キーボード操作の軽快さ」を徹底検証しています。
自社開発だから「もっとこうしたい!」を即座に形にでき、アイコンの回転など細かな遊び心も実装可能。自分のアイデアで毎日の作業ストレスを減らし、「触っていて気持ちいい」と思ってもらえる手応えは、ものづくりとして最高に面白いですね!
[続き]目指すのは「AIとの対等なパートナーシップ」
私たちのゴールは、誰もがストレスなく、自然にAIとパートナーシップを組めている状況。AIを単なる便利な部下で終わらせるつもりはありません。もう一段上の、対等な『パートナー』まで昇格させたい。そうすることで、エンジニアはさらに高次元な仕事に向き合えるようになります。だからこそ、新しいツールは失敗を恐れずどんどん試してほしいと考えています。活用度合いを極限まで引き上げ、フルオートの先にある新しい開発の景色を一緒に見に行きませんか。変化を楽しみ、AIと肩を並べて歩める。そんなエンジニアを求めています!
