募集要項

募集職種

【未経験歓迎】英語×ITサポート｜日米グローバル案件に挑戦できる／研修充実・学歴不問

募集背景

2025年にロサンゼルス、2026年に東京で法人を設立し、日米をまたぐIT案件に向けてバイリンガルエンジニアの派遣・SESを展開しています。
事業拡大にあたり、英語を活かしてITキャリアを築きたい未経験の方を、育成前提で迎え入れることにしました。

仕事内容

英語力を活かし、ITサポート・ヘルプデスク業務からスタート。
将来は日米をつなぐバイリンガルITエンジニアとして活躍していただきます！

【入社後の流れ】
　◆STEP1：IT基礎研修（約1ヶ月）
ITの基礎知識からネットワーク（CCNA）まで学びます。

　◆STEP2：ITサポート・ヘルプデスク
問い合わせ対応、PC・アカウント管理、トラブル対応など、マニュアルに沿った業務から実務経験を積みます。

　◆STEP3：英語を活かしたグローバル案件へ
海外チームとの連携、多言語環境でのシステム運用・開発支援、日米をまたぐプロジェクトの要件調整・進行管理のサポートなどに携わります。

【案件の例】
・海外チームと連携するシステムの運用・サポート
・多言語環境での開発プロジェクト支援
・日米をまたぐプロジェクトの要件すり合わせ・進行管理サポート

※案件によっては海外プロジェクトへの挑戦も可能です。
※配属は研修後、適性とご希望をふまえて決定します。

【注目ポイント】
◆英語×ITで、日米をつなぐ「橋」になる
J-Bridgeは「東京とロサンゼルスに架ける、言語と技術の橋。」
を掲げ、日米2拠点で事業を展開しています！

東京は国内でのプロジェクト推進を、ロサンゼルスは現地の人材・企業との接点づくりを担当。
そのため、日本を拠点にしながら、グローバル案件に関われるチャンスがあります！

案件によっては海外プロジェクトへの挑戦も可能で、その際は日米両拠点で現地の文化や生活面もサポートします。
留学やワーホリ、海外滞在で得た経験と英語力を、ビジネスの現場で活かしてください！

【注目ポイント】
◆IT未経験でも安心。グループの研修で着実に成長
入社後はIT基礎研修からスタート！
ネットワークの基礎資格であるCCNAの取得を目指します。

その後もe-ラーニングやハンズオン研修、AI研修など、
チームテックグループの教育体制を活用して段階的にスキルアップが可能です。

英語力に加えて、エンジニアリング力やPM力といった実務力を磨き、将来はプロジェクトを牽引するPM・PLを目指せます。
定期的な1on1などのフォロー体制で、長期的なキャリアに伴走します◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜IT業界未経験・第二新卒歓迎＞
意欲とポテンシャルを重視した採用です。IT知識や実務経験は一切問いません。

【必須条件】
◆日常会話レベル以上の英語力をお持ちの方
（目安：TOEIC(R)700点以上・英検準1級程度、または同等の会話・読み書きができる方）
◆英語を活かしてITの仕事に挑戦したい方
◆29歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号イ）

【こんな方を求めています】
◆自ら学び、成長し続けたい方
◆周囲のアドバイスを素直に受け入れられる方
◆チームの中で円滑にコミュニケーションが取れる方

【歓迎する経験・スキル】
◆留学・ワーキングホリデー・海外在住などの海外経験
◆英語を使った業務経験（接客、観光、事務、通訳・翻訳など職種不問）
◆Word・Excel・PowerPointの基本操作
◆IT資格の学習経験（ITパスポート、CCNAなど／独学可）
◆チームでの調整・リーダー経験（アルバイト・サークル等も可）

勤務地

【勤務地詳細】
本社／東京都目黒区下目黒1丁目8-1 ARCOTOWER 6F
PJ先勤務の場合／東京・神奈川・千葉・埼玉近郊の請負先

【アクセス】
目黒駅　徒歩8分
（JR山手線/東急目黒線/東京メトロ南北線/都営三田線）

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

9:00～18:00(実働8時間 休憩60分)

＼過度な残業は、会社が徹底して「監視・抑制」！／
★会社が稼働時間を厳格に管理。1人に無理な負荷は負わせません。
★平均残業時間は【月6時間程度】。メリハリある働き方を推奨！
★繁忙期で残業した場合も、別日で時間を調整するなど柔軟に対応。
>>無理な残業はなく、腰を据えて長く働ける仕組みです。

▼学びも休息も、全力で。
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会社が労働環境をしっかりコントロールすることで、
エンジニアの健全な成長をバックアップしています。

【残業について】
■平均残業時間
月6時間程度

想定給与

月給25万円～30万円（固定残業代を含む）＋各種手当
※給与は経験やスキルを考慮のうえ、決定します
※上記給与には固定残業代として20時間分、月32,000円～月39,475円が含まれます
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【頑張った分だけ、給与評価に反映します！】
当社では、「等級制度」を導入。
「どんな資格をGETすれば、どれだけ昇格/給与UPするか」
の基準が明確に示されているので、短期・長期の目標を立てやすく
自分の成長プランを描きながら “頑張る理由” を持って業務に専念できます！

実際に、毎年月給が5万円以上UPした先輩、入社時から20万円以上UPした先輩も！
☆月給例／入社2年目で月給38万円

■交通費支給（上限5万円）　※出張などの費用は別途支給します。
■住宅手当（入社3年目以降）
■旅行手当
■資格取得報奨金・受験費支給
・Linux認定資格
・Cisco認定資格
・IPA国家資格
・Azure、AWS認定資格　など
※レベルに応じて定められた金額の報奨金を支給（最大8万円）

【固定残業代について】
固定残業20時間分（32,000円～39,475円）を含む
※超過分は別途全額支給

【給与例】
▼入社時の想定年収
年収300万円～380万円

▼想定年収例
・年収380万円／入社2年目（元フリーター）
・年収450万円／入社3年目（元飲食店スタッフ）
・年収600万円／入社5年目（元医療事務）

★評価ポイントは【スキルアップのために頑張る姿勢】★
1年で【20%昇給】を叶えた社員もいます！

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限5万円）　※出張などの費用は別途支給します。
■各種研修制度
∟入社後のIT基礎研修、Azure研修など新しい技術の研修、AIリスキリング研修、管理職研修 など
■電子図書館制度
∟会社が購入した電子書籍が読み放題
■資格受験費用支援・祝い金
∟認定資格に合格した場合、資格受験費用の負担とお祝い金を支給
■社内サークル活動支援
∟活動費の一部を会社が負担
■服装自由
■退職金制度あり
■結婚祝い金
■ハネムーン手当&特別休暇
■慶弔金
■ボンボヤージュ（旅行手当）：上限1万円
∟年1回宿泊での旅行費に対して補助金を支給
■住宅手当（月1万5,000円支給）※入社3年目以降

【喫煙環境】
就業場所により異なる

休日・休暇

年間休日
130日以上

休日・休暇
■完全週休2日制
（土日祝休み ※プロジェクトによる）
■祝日休み
（※プロジェクトによる）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
（7月～9月の好きなタイミングで取得可）
■慶弔休暇
■有給休暇
取りやすさ◎。平均して7、8割は取得しています。
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
■バースデー休暇（1日）
■ハッピーウェディング休暇（連続3日）
■出産立ち合い休暇（2日）
■マタニティ休暇（出産までの定期健診時に取得可）
■子の看護休暇
■家族の介護休暇
■リフレッシュ休暇（1日）

◎5日以上の連休取得OK