未経験・第二新卒系 / 徳島の求人情報一覧

未経験・第二新卒系 / 徳島求人 4

別条件で検索

履歴

検索結果

以下の検索条件で
4
件が該当しました。

絞り込み検索をやめる

職種
←職種の系統を変更する場合にご利用ください

未経験・第二新卒系

勤務地
給与
以上
キーワード
職種:
未経験・第二新卒系
勤務地:
徳島
給与:
--
キーワード:
--

絞り込み検索する

検索する

4件中1~4件の求人を表示

3050100200件ずつ表示

  • 1

掲載日:2018-10-27

情報提供元:株式会社ワークポート

仕事内容
【職務概要】 将来店長になるべく、まずは副店長として現場業務と店舗運営・経営について学んで頂きます... 続きを読む

【職務概要】 将来店長になるべく、まずは副店長として現場業務と店舗運営・経営について学んで頂きます...  続きを読む

雇用形態
正社員(中途) 実務経験不問
正社員(中途) 実務経験不問
応募資格
【必須】 ・飲食業界での接客経験(アルバイト可) 【尚可】 ・店長経験 ・全国転勤可能で...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
【四国】徳島県
応募資格
【必須】 ・飲食業界での接客経験(アルバイト可) 【尚可】 ・店長経験 ・全国転勤可能で...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

株式会社セブン-イレブン・ジャパン

【徳島】店舗経営アドバイザー(エリアマネージャー)

掲載日:2018-10-26

情報提供元:株式会社ワークポート

仕事内容
【職務概要】 セブン-イレブン加盟店に対する、店舗経営アドバイザー(OFC)としてオーナー様の経... 続きを読む

【職務概要】 セブン-イレブン加盟店に対する、店舗経営アドバイザー(OFC)としてオーナー様の経...  続きを読む

雇用形態
正社員(中途) 実務経験不問
正社員(中途) 実務経験不問
応募資格
■■■他業界からの中途入社の方も多数活躍中です■■ 【必須】 ・社会人経験 ・要自動車普通免許...
給与
※経験・年齢・能力考慮の上、決定。【年収例】30歳OFC570万、35歳OFC650万、39歳ZM7...
勤務地
【四国】徳島県 (配属先により異なる)
【四国】徳島県 ...
応募資格
■■■他業界からの中途入社の方も多数活躍中です■■ 【必須】 ・社会人経験 ・要自動車普通免許...
給与
※経験・年齢・能力考慮の上、決定。【年収例】30歳OFC570万、35歳OFC650万、39歳ZM7...

大手宅配ピザチェーンを運営する総合フードサービス企業(社名非公開求人)

【徳島】店長候補(ピザーラ)

掲載日:2018-10-05

情報提供元:株式会社ワークポート

仕事内容
【職務概要】 同社が展開する飲食店または今後オープン予定の店長候補、スーパーバイザー候補として業... 続きを読む

【職務概要】 同社が展開する飲食店または今後オープン予定の店長候補、スーパーバイザー候補として業...  続きを読む

雇用形態
正社員(中途) 実務経験不問
正社員(中途) 実務経験不問
応募資格
【必須】 ・店舗運営への興味 ・PCの基本的な操作ができる(メールの送受信など最低限のPCスキ...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
【四国】徳島県
【四国】徳島県 ...
応募資格
【必須】 ・店舗運営への興味 ・PCの基本的な操作ができる(メールの送受信など最低限のPCスキ...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

イカリ消毒株式会社

【徳島】営業/【徳島】営業

掲載日:2018-09-26

情報提供元:株式会社ワークポート

仕事内容
【職務概要】 衛生管理の総合コンサルティングをお任せします。 【職務詳細】 食や環境を守る... 続きを読む

【職務概要】 衛生管理の総合コンサルティングをお任せします。 【職務詳細】 食や環境を守る...  続きを読む

雇用形態
正社員(中途) 実務経験不問
正社員(中途) 実務経験不問
応募資格
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・何らかの営業経験 ・コンサルタント...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
勤務地
【四国】徳島県 徳島市(川内町)
【四国】徳島県 ...
応募資格
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・何らかの営業経験 ・コンサルタント...
給与
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  • 1

4件中1~4件の求人を表示

3050100200件ずつ表示

このページのトップへ

プロの無料転職サポートもご活用ください 転職サポートに登録する

このページのトップへ