人事マネージャー・兵庫県の求人情報一覧
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
コーポレート本部長と総務部長の指示のもと、経営に近い立場で人事課のマネジメントおよび人事・賃金制度改定や各種施策の推進を担います。
【職務詳細】
・人事課のマネジメント（課員の...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 兵庫県姫路市朝日町54 ラッキービル4階
- 応募資格
- 【必須】
・企業における人事制度企画の経験
・チームまたは担当領域のマネジメント経験
・労働関...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
人事の採用担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。
【職務詳細】
・人財紹介会社へ新規取引先としての契約締結、管理
・内定者対応、応募者応対
・有料媒体や検...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 兵庫県姫路市御国野町御着352
- 応募資格
- 【必須】
■採用担当（正社員として）の経験2年以上（規模不問）or 採用系のお仕事で母集団形成から...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
総務部 次期部長候補として、人事・総務領域を中心に、部下のマネジメントおよび各種管理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・勤怠管理、給与計算、社会保険関係
・人事制度運...
- 給与
- ・経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13
- 応募資格
- 【必須】
・同規模企業における人事・総務部門でのマネジメント経験 ※業界不問
・人事部門での管理...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
経営戦略を実現するために、組織・人材の両面の課題を踏まえて、カンパニー・本部のトップ、並びに概ね部長クラス以上の幹部社員を巻き込んで、組織開発・人材開発の施策を企画・推進いただきます。...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 兵庫県姫路市下手野1-3-1
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社での組織人事の経験
・人事系コンサルティングファームでの就業経験5年
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