人事マネージャー・兵庫県の求人情報一覧
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣や紹介、委託請負を行う同社の採用研修課に所属し、中途・新卒採用や社員教育、人材育成など様々お任せいたします。
【職務詳細】
◇...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル2F
- 応募資格
- 【必須】
・人事（特に人材育成・教育領域）職経験3年以上
・採用研修計画の企画立案、人事制度の制...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
経営戦略を実現するために、組織・人材の両面の課題を踏まえて、カンパニー・本部のトップ、並びに概ね部長クラス以上の幹部社員を巻き込んで、組織開発・人材開発の施策を企画・推進いただきます。...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 兵庫県姫路市下手野1-3-1
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社での組織人事の経験
・人事系コンサルティングファームでの就業経験5年
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正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
採用配置の部門の責任者として下記業務に従事いただきます。
新卒・中途採用を中心にスピード感あるPDCAを回していただきます。
※経験キャリアを考慮し、課長若しくは課長代理での採用を...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 兵庫県姫路市御国野町御着352
- 応募資格
- 【必須】
・採用担当として新卒・キャリア採用ともに経験が5年以上ある方
・マネジメント経験がある...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の人事業務を管轄する「管理統括本部 コーポレート企画グループ」にて、主に人事制度の制度設計に関わる業務を担当して頂きます。
【職務詳細】
［1］人事制度（給与制度・評価制度...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 兵庫県加古郡稲美町印南2337番地
- 応募資格
- 【必須】
・本業種での業務経験 ※人事労務分野で何らかのご経験を3年以上お持ちの方
【尚可】...
