人事マネージャー・千葉県の求人情報一覧
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社グループ13社・総勢280名規模の労務実務（シェアードサービス）と、各社の労務基盤の整備・業務改善をお任せします。
【職務詳細】
・労務実務全般（入退社に伴う書類作成、手続...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 千葉県浦安市海楽2-5-35
- 応募資格
- 【必須】
・労務の実務経験5年以上（入退社、勤怠、規則改訂などの一連の経験）
・人材マネジメント...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社にて人事（労務／採用）に従事していただきます。
【職務詳細】
人事・労務・採用・教育を横断的にご担当いただきます。
☆既存社員の補強としてご活躍いただき、自身のキャリアア...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区本町1-4-1
- 応募資格
- 【必須】※以下ご経験が3年程度
・人事労務及び採用のご経験がある方
・マネジメントのご経験がある...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
人事総務部長として経営層や各部門と連携しながら課題解決を図り、
IPOに向けた経営管理体制の基盤強化を推進・リード頂きます。
人事総務部長として経営層や各部門と連携しながら課題解...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 千葉県船橋市葛飾町2-340
- 応募資格
- 【必須】下記2点のご経験もお持ちの方
・上場企業における総務または法務の業務経験
・IPO準備...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社は、現在持続的な成長と企業価値向上に向けIPO準備を進めています。
人事総務部長として経営層や各部門と連携しながら課題解決を図り、
人事制度構築や経営管理体制の基盤強化を推進・...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 千葉県船橋市葛飾町2-340
- 応募資格
- 【必須】下記いずれか必須
・上場企業における総務または法務の業務経験
・IPO準備業務を主体的...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社成田工場にて、
人事総務部の課長候補として下記をご対応いただきます。
【職務詳細】
・労務費の管理や給与計算
・名簿更新や外国人労働者の雇用管理や手配
・年間10～3...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 千葉県成田市浅間452-27
- 応募資格
- 【必須】
・採用または労務のいずれかの実務経験
・人事部門でのマネジメント経験
★同社商品...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の人事業務を幅広くご担当いただきます。
人事制度の企画・構築、求人の要件定義など人事業務の上流工程を
メインにお任せします。
【職務詳細】
・人事評価制度の企画設計
...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 千葉県船橋市葛飾町2-340
- 応募資格
- 【必須】
・人事制度企画、
求人の要件定義など人事業務の上流工程を対応したご経験のある方
...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
障がいのある従業員の就労サポートおよび組織運営に関する調整業務を担当します。
【職務詳細】
・障がいのある社員への定期面談（週1回～月1回）による業務・体調フォロー
・体調変...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 千葉県柏市柏4-5-10 サンプラザビル5F
- 応募資格
- 【必須】
・産業・福祉・医療などの分野で障がい者支援に携わった経験
【尚可】
・障がい者...
