人事マネージャー・兵庫県の求人情報一覧
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
人材採用・育成・制度整備を一体的に推進できる人事担当者を募集します。定例業務をこなすだけではなく、会社の成長を支える仕組みづくりに経営と近い距離で関わっていただきます。どんな人を採り、...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2F
- 応募資格
- 【必須】
・人事業務経験者または人材業界経験者
【尚可】
・労務管理、総務業務経験者
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
プライム市場上場を目指す同社において、労務を軸とした人事課長候補として、IPO準備および内部統制構築の牽引をお任せします。
【職務詳細】
■社内規程・社内ルール整備・制度導入
...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 兵庫県姫路市御国野町御着352
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社での人事実務経験（目安5年以上）
・IPO準備期間における労務監査対応、また...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
リユース事業を展開する同社にて、プライム市場への上場に向けた体制整備を牽引する人事課長候補として、労務・人事制度構築を軸としたIPO準備業務全般をお任せします。
【職務詳細】
...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 兵庫県姫路市御国野町御着352
- 応募資格
- 【必須】
・IPO準備に関わる人事労務または管理部門業務の実務経験（1社以上）
・人事労務業務の...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
人事の採用担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。
【職務詳細】
・人財紹介会社へ新規取引先としての契約締結、管理
・内定者対応、応募者応対
・有料媒体や検...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 兵庫県姫路市御国野町御着352
- 応募資格
- 【必須】
■採用担当（正社員として）の経験2年以上（規模不問）or 採用系のお仕事で母集団形成から...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の人事業務を管轄する「管理統括本部 コーポレート企画グループ」にて、主に人事制度の制度設計に関わる業務を担当して頂きます。
【職務詳細】
［1］人事制度（給与制度・評価制度...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 兵庫県加古郡稲美町印南2337番地
- 応募資格
- 【必須】
・本業種での業務経験 ※人事労務分野で何らかのご経験を3年以上お持ちの方
【尚可】...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
経営戦略を実現するために、組織・人材の両面の課題を踏まえて、カンパニー・本部のトップ、並びに概ね部長クラス以上の幹部社員を巻き込んで、組織開発・人材開発の施策を企画・推進いただきます。...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 兵庫県姫路市下手野1-3-1
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社での組織人事の経験
・人事系コンサルティングファームでの就業経験5年
...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
労務部門の管理職（課長・次長級）として、全社の福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程の整備、労働安全衛生に関する実務の遂行および組織マネジメントを担当します。
【職務詳細】
...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 兵庫県西宮市久保町5-16 ハーバースタジオ43 南館
- 応募資格
- 【必須】
・労務関連の幅広い知識、経験
・労務関連の課題解決に取り組んできた経験
・課長級以上...
