総務マネージャー・兵庫県の求人情報一覧
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
総務部 次期部長候補として、人事・総務領域を中心に、部下のマネジメントおよび各種管理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・勤怠管理、給与計算、社会保険関係
・人事制度運...
- 給与
- ・経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13
- 応募資格
- 【必須】
・同規模企業における人事・総務部門でのマネジメント経験 ※業界不問
・人事部門での管理...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の総務課長候補として下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■ 社内規程・社内ルール整備
・IPO審査を意識した社内規程類の整備・改訂（就業規則、各種規程、マニュアル...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 兵庫県姫路市御国野町御着352
- 応募資格
- 【必須】
・IPO準備に関わる総務・管理部門業務の実務経験（1社以上）
・総務業務の幅広い知見と...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社の経営管理本部人事総務課にて、人事総務課長として人事・労務・総務の3つの機能を一括して統括します。
人と組織に関するルールを制度として整え、現場で機能させる役割を担います。
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- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 兵庫県姫路市朝日町54 ラッキービル4階
- 応募資格
- 【必須】
・社員100名以上の企業における人事、労務、総務いずれかの実務経験（実務経験7年以上、マ...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
本社管理部にて、総務業務全般を担当します。また、メンバーのマネジメント業務にも携わります。
【職務詳細】
■総務・労務業務
・勤怠管理
・社会保険手続き
・備品管理
■...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市東難波町5-31-20
- 応募資格
- 【必須】
・総務業務の経験（目安3年以上）
・本業種での業務経験
【尚可】
・法務業務の...
