秋田県の求人情報一覧
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
カンパニー(事業部)の人事担当者として、入社後のスキルアップに応じて部分的・段階的に人事業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・事業部門の人事戦略立案・実行（経営戦略と連携し...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 秋田県にかほ市平沢字立沢200
- 応募資格
- 【必須】
下記いずれかのご経験
・事業会社におけるHRBP経験、または事業部門と連携した人事戦略...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
電子部品事業の本部機能（ビジネスカンパニー）における人事担当として、ステークホルダーと連携のうえ、ビジネスカンパニー全体に関わる人事関連の共通施策の立案、実装およびそれらに付随する業務...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 秋田県にかほ市平沢字立沢200 にかほ工場北サイト
- 応募資格
- 【必須】
・メーカーにおける人事経験がある方（目安5年以上）
・ビジネス英語会話が可能な方（目安...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、
役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、
実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。
【...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 〒010-0002
秋田市東通仲町4-1 秋田拠点センターアルヴェ2階
- 応募資格
- 【必須】
・事業会社の人事部での実務経験がある方（または、経営企画・分析業務の経験がある方。コンサ...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
・人材マネジメント戦略の立案
・人事制度改革コンサル
・組織風土改革コンサル
人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 〒010-0002
秋田市東通仲町4-1 秋田拠点センターアルヴェ2階
- 応募資格
- 【必須】
・給与制度、評価制度の設計の経験が2年以上ある方
【尚可】
・社会保険労務士資格...
正社員（中途）
- 仕事内容
- 【職務概要】
同社にて下記の業務をお任せします。
【職務詳細】
■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
■...
- 給与
- ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 勤務地
- 〒010-0002
秋田市東通仲町4-1 秋田拠点センターアルヴェ2階
- 応募資格
- 【必須】
・社会保険労務士、または社会保険労務士資格を勉強中の方
【尚可】
・社会保険労務...
