募集要項

募集職種

【秋田】人事担当（HRBP）

仕事内容

【職務概要】
電子部品事業の本部機能（ビジネスカンパニー）における人事担当として、ステークホルダーと連携のうえ、ビジネスカンパニー全体に関わる人事関連の共通施策の立案、実装およびそれらに付随する業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・組織変革、評価報酬、グローバルグレーディング
・人員計画、教育・育成計画、エンゲージメント向上
・日本国内の組合対応等
※ご志向に合わせて、日本国内の関連事業部・工場関連、または海外の関連事業部・現地法人関連のいずれかの業務をご担当いただきます。

【ミッション】
同社の健康宣言を実現するための国内グループの中長期の健康推進ロードマップの策定と健康施策などの企画立案・実施をミッションとして活動しています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・メーカーにおける人事経験がある方（目安5年以上）
・ビジネス英語会話が可能な方（目安CEFR B1以上）
　※海外の関連事業部・現地法人関連の業務を希望される方に限る

【尚可】
・人事領域における工場および本社、双方での業務経験をお持ちの方

勤務地

秋田県にかほ市平沢字立沢200　にかほ工場北サイト

勤務時間

8時30分～17時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤手当／残業手当／退職金制度／寮・社宅／厚生年金基金／財形貯蓄制度／住宅融資制度／確定拠出年金／持株会／共済制度／保養所／スポーツセンター／体育館／グラウンド

休日・休暇

【年間休日125日】基本土日祝休み（年数回土曜出勤の可能性あり）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇