大同生命保険株式会社
大同生命保険株式会社の求人一覧
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企業福利厚生プランナー*未経験OK*研修充実リモートあり*平均月収41.9万*賞与年2回*17時退社
★未経験OK!ブランクがある方も大歓迎♪20~50代女性が多数活躍中 ・高卒以上 ・前職不問 *★こんな方にぴったりです!★* ・結婚や出産を経ても...
★リモートあり ★全国47都道府県の希望エリア(転勤なし)...
★平均月収:41万9千円(2022年度実績) 固定給制 月...
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企業福利厚生プランナー*未経験OK*リモートあり*17時退社&土日祝休*産育休取得実績多数*賞与年2回
★未経験OK!ブランクがある方も大歓迎♪20~50代女性が多数活躍中 ・高卒以上 ・前職不問 *★こんな方にぴったりです!★* ・結婚や出産を経ても...
★リモートあり ★全国47都道府県の希望エリア(転勤なし)...
★平均月収:41万9千円(2022年度実績) 固定給制 月...
会社概要
- 社名
- 大同生命保険株式会社
- 年間売上
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収入保険料 8,103億円(2022年度)円
- 従業員数
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6,780名(2023年3月末現在)
男女比/https://www.youtube.com/watch?v=UZAuVoeqkWA
中途入社者の割合/
- 事業内容
- 【法人向けの福利厚生プランナー募集】
★30代~450代未経験入社者多数活躍中
★プラチナくるみん認定企業
◎独自研修&サポート充実
◎資格取得支援あり
◎平均月収41.9万円
◎賞与年2回
◎土日祝休み
◎残業ほぼなし!基本17時退社
◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル
◎自宅からの直行直帰も可能
◎リモートワークと出社を組み合わせたハイブリットスタイル
◎年間休暇取得日数平均22.9日
◎時差出勤制度(30分までの時差出勤ができる)
◎半休制度
◎育児時間制度(1日2回(各30分)、育児時間を取得できる)
◎時間単位休暇制度(1年に5日、時間単位で有給を取得できる)
◎ベビーシッター割引券(1回につき2,200円の割引)
◎ファミリー転勤制度(結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK)
◎ジョブリターン制度(育児等で退職した社員を再雇用制度)
◎退職金制度
◎転勤なし!全国各地の希望エリアで働ける
◎ご自身の都合で転居が必要になった場合の異動も可能
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■企業向けの各種生命保険商品の販売と顧客サービス
企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売と顧客サービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用
【備考】
事業所:東京本社、大阪本社および47都道府県各地の支社