募集要項

募集職種

企業福利厚生プランナー*平均月収41.9万*賞与年2回*17時退社*未経験OK*研修充実*リモートあり

募集背景

1902年の創業以降、企業に特化した各種生命保険商品の販売とサービスを展開してきた当社。4年連続での増益も達成し業績好調も好調です。さらなる拡大のため、全国での増員募集を行っております。【★会社紹介・仕事の魅力ポイント動画あり。ぜひ関連リンクよりご視聴ください！】

仕事内容

◆法人のお客様に保険を提案するお仕事！※ご友人や知人へ勧誘は一切行いません
◆3年間の充実研修あり！営業未経験でも安心のサポート体制
◆毎日定時の17時退勤＆半休取得もOK！家庭と両立しやすい

【中小企業をはじめとした法人向けのお仕事です】
日本の企業のうち99%以上が中小企業。
中小企業で働く従業員数は民間企業に勤める従業員のうち約70％を占めています。
中小企業は多くの雇用も創出、まさに日本経済の活力源。
様々な経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供するお仕事です。

※法人会・納税協会といった中小企業を会員とする団体や、
　税理士・公認会計士の加盟する団体と業務提携しており、独自の販売体制があります。
※個人向け商品は扱いませんので、ご友人や知人への勧誘はございません

【身につくスキル・キャリアパス】
【営業経験・保険業界の知識は入社後にいちから学べます！ 3年間の教育期間あり 】
基礎研修や先輩社員のサポートのほか、フリーダイヤルの営業支援デスクへの問い合わせサポートもご用意しています。

【タイムスケジュール】
【40代社員Sの場合/リモートワークの日】
8時50分　会社から無料貸与のパソコン・携帯電話を準備し、自宅のワークスペースを仕事モードに
9時　支社の全体朝礼に参加。具体的な提案方法や新商品についての説明を受ける
9時45分　企業経営者とオンラインでの定期面談。毎月恒例の当社独自アンケートを依頼。
10時30分　お客さま訪問（外出）。担当エリアのお客さまのお役に立つ情報をお届け。
12時　前から気になっていたおしゃれなカフェで、同僚と合流しパスタランチ
13時30分　午後は新規のお客さまとアポイントがあり、上司と一緒に訪問
15時　提携シェアオフィスにてお客さまからご紹介いただいた企業へオンラインで新規のご提案
16時　そのままシェアオフィスにて活動報告と来週の提案内容をオンラインで打ち合わせ
17時　シェアオフィス近くのヨガスタジオで軽く運動したあと帰宅

【注目ポイント】
創業120年の安定基盤あり！待遇面も働きやすさも安心
◎平均月収41.9万円
◎賞与年2回
◎土日祝休み
◎残業ほぼなし！基本17時退社
◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル
◎自宅からの直行直帰も可能
◎リモートワークと出社を組み合わせたハイブリットスタイル
◎年間休暇取得日数平均22.9日
など、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています。

【注目ポイント】
中途入社の3人に1人は40代以上！20～50代の女性が多数活躍中です
◎時差出勤制度（30分までの時差出勤ができる）
◎半休制度
◎育児時間制度（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる）
◎時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる）
◎ベビーシッター割引券（1回につき2,200円の割引）
◎ファミリー転勤制度（結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK）
◎ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度）
◎退職金制度
◎定年は65歳まで

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★未経験OK！ブランクがある方も大歓迎♪20～50代女性が多数活躍中
・高卒以上
・前職不問

*★こんな方にぴったりです！★*
・結婚や出産を経ても長く働きたい
・一度仕事から離れたけれど、また活躍したい
・パートタイムで働いてきて、正社員として働きたい

【歓迎する経験・スキル】
必須ではありませんが、営業や接客・販売などお客様と関わるご経験をお持ちの方は、経験を活かしていただけます！

【過去の採用例】
飲食店スタッフ、事務、派遣、販売員、美容師、ネイリスト・異業界の営業だった方、主婦の方、仕事のブランクが長い方など、ほとんどが未経験スタート。ビジネスマナーの基礎研修からスタートしますので、名刺交換の仕方やパソコンの使い方なども丁寧お教えします。

勤務地

★リモートあり
★全国47都道府県の希望エリア（転勤なし）
*お住まいや希望を最大限考慮
*UIターン歓迎
*ご自身の都合で転居が必要になった場合の異動も可能(ファミリー転勤制度）

◆直行直帰について
自宅からお客様企業に直接訪問したり、滞在が長くなり遅くなった際には直接帰宅も可能です。
子育てに配慮した柔軟な出退勤制度を取り入れています。

◆在宅ワークについて
対面とリモートワークを組み合わせた「ハイブリッドな営業スタイル」を推進。ほとんどの社内会議・研修はリモートによる視聴が可能です。
※リモートワーク未経験の方への研修体制も充実しています。

【交通・詳細】
【勤務エリア一覧】
北海道
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、三重
鳥取、島根、岡山、広島、山口
徳島、香川、愛媛、高知
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

勤務時間

9:00～17:00（地域により始業・終業に若干の変動あり）

【残業について】
残業はほとんどありません。
多くの企業の窓口は17時くらいに閉まるため、夜遅くまで営業することはありません。
17時にはきっちり退社する社員が多く、子育てと両立したい方も安心です。
※正式入社前、毎月10日頃から約3週間の研修を実施。勤務時間は10:00～15:00となります。

想定給与

★平均月収：41万9千円（2022年度実績）
固定給制 月給20万円～25万円+諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回

※給与は年間平均の税込定例給与であり、賞与は含んでおりません。
※日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます。
3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。
5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。
「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。

【給与例】
（例）
■月給22万円～：東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／愛知／京都／兵庫
■月給21万円～：三重／岐阜／静岡
■月給20万円～：北海道／青森／岩手／秋田／宮城／山形／福島／栃木／群馬／茨城／石川／富山／福井／新潟／長野／山梨／和歌山／奈良／滋賀／岡山／香川／広島／鳥取／島根／山口／福岡／長崎／佐賀／大分／熊本／宮崎／鹿児島／沖縄
※一部を除く

☆単発的な売り上げの評価だけでなく、
継続して成果を給与に反映するシステムをとっています。

入社後の成長サポート

【生涯活かせる知識が身につき、キャリアアップも目指せます】
基本的な商品知識のほか、税務・財務・年金に関する研修を通じて、生涯活かせる知識が身につきます。当社独自の「E-DFP(エグゼクティブ、ダイドウ・ファイナンシャル・プランナー)取得制度」を活用し、「ライフ・コンサルタント」や「ファイナンシャル・プランナー」の資格取得を目指すことも可能です。

待遇・福利厚生

◇賞与年2回
◇各種社会保険
◇通勤交通費支給（3万5,000円まで／月）※超過部分は2万円まで半額支給
◇退職金制度（勤続3年以上）
◇共済基金貸付制度
◇試用期間あり(2ヵ月)※条件変更なし
＜施設＞
研修所、保養所（ハワイ）

【屋内全面禁煙】
※就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています。

【産休・育休取得状況】
自分でスケジュール調整が可能で、他の方に気兼ねなく休暇を取得できます。上司の理解もあり、プライベート・子育てとの両立もしやすい環境です。産育休を4回取得し復帰した社員も活躍しています◎

休日・休暇

★年間休日120日以上
★年間平均休暇取得日数22.9日

◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏期、年末年始休暇
◆年次有給休暇（入社3か月目から/年最高20日）
◆育児休業・介護休業
◆半日休暇制度
※ご自身の都合に合わせて適宜利用可。学校行事なども参加できます。