募集要項

募集職種

【京都】機械設計(請負業務)

仕事内容

～オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能／構想・詳細設計～試作・評価まで上流から下流までを一貫して担当可能～

【職務概要】
客先にて、白物家電・FA機器・ヘルスケア機器・検査機器のいずれかの製品開発に携わっていただきます。
※どの製品群の設計を担当したいなどご希望がございましたら、選考時にお伝えいただければと存じます。
※客先に一人で行かれることはありませんので、ご安心ください。
⇒ゆくゆくは企画や仕様の検討を担当していただきます。
（本社受託開発業務への異動も可／新卒５年目から本社に異動した社員もいます。）

＜魅力ポイント＞
◎構想・詳細設計～試作・評価と上流から下流までを一貫して担当可能
◎転勤なし・年休125日・請負であればリモート最大週2回でワークライフバランス叶う
◎オムロン・パナソニックなどの大手で就業可能
◎引越費用全額負担
■お取引企業：
オムロン株式会社及びオムロングループ各社、 川重冷熱工業株式会社、大和リース株式会社、
パナソニック株式会社及びパナソニックグループ各社、ユニ・チャーム株式会社等

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・機械設計のご経験をお持ちの方

【尚可】
・駆動設計のご経験
・電機機器の設計経験

※顧客先での請負勤務（間借りして顧客先勤務）となりますが、基本的には同社カレンダー通りで休日取得可能なため年休は125日
※京都市・大阪市・草津市・野洲市の案件が90%以上を占めます
※地域職(転勤なし)とグローバル職(転勤あり)選択可

勤務地

案件によって異なる

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

社宅制度（家賃の75%会社負担）、在宅勤務制度、オフィスカジュアル、研修制度（技術研修・ヒューマン研修、階層別研修）、MyCafe制度（福利厚生費用支給制度）、資格取得支援制度、健保組合契約保養所、財形貯蓄制度、体験型イベント

休日・休暇

【年間休日125日】週休2日制（土日／年1回土曜出勤あり）、祝日、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男性社員の取得実績も多数）