住宅づくりプランの提案営業(第二新卒)

株式会社一条工務店

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募集要項

仕事内容: ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆働きやすさ：年休120日以上／完全週休2日制／完全反響営業！
◆圧倒的商品力：戸建住宅販売戸数業界トップクラスで営業しやすい！
◆業界大手の安定：◆固定給+インセンティブ制度（上限なし）／福利厚生充実！
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【職務概要】
お客様が理想とする家を一緒に「カタチ」にする営業をお任せ致します。

【職務詳細】
■誰に：住宅展示場にご来場されたお客様
■何を：家づくりのコーディネート
■手法：反響営業のみ　→飛び込みの営業等はございません！
〈具体的には〉
　・住まい作りのプラン作成～資金計画～上棟～お引渡しまで全てを担当
　・現場見学会／完成現場見学会へのご案内～契約および契約締結後
　・お引き渡し後のアフターメンテナンス

【企業担当より】
ハウスメーカーの営業というのは『がつがつした営業』というイメージを持たれがちですが、同社では『お客様のためよりお客様の家作りに熱心に』という理念のもと、丁寧な営業を心がけております。
少しでもご興味を持たれたなら、説明会に参加して同社の雰囲気を感じてください！

応募資格: 【必須】
　・普通自動車免許　※社用車はご用意しておりません。個人所有の車を業務車両
　　として登録してご使用いただきます。車両賃借料月2万円

★こんな方が活躍しています★
・飲食店のスタッフ／小売店のスタッフ／エンジニア

----------ご入社を決めた方の理由---------
・社歴関係なく、成果に対して正当な評価をしてくれる。
・説明会に参加し、企業のビジョンに共感した。
・営業としてスキルアップできると感じた。

【年収例】※車両関連の手当は除く
　・852万円（月給34万2,500円）／30歳・既婚・子2人・年8棟・主任・店長
　・1287万円（月給42万7,500円）／36歳・既婚・子2人・年12棟・係長・店長

待遇・福利厚生: 交通費支給、ガソリンカード貸与（上限3万5000円）、家族手当（扶養1人につき1万円）、役職手当、赴任手当、持家制度、退職金制度、社員寮制度、結婚手当：20,000円※本人が世帯主の場合、勤続報奨（10・20年目）、スポーツクラブ会費補助（年間12,000円）

休日・休暇: 年間休日120日以上、完全週休2日制（水・木休み）※水・木が祝日の場合は、同社休日カレンダーによる。年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、自由休暇（年12日）、アニバーサリー休暇など

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