募集要項

募集職種

【東京：リモート】研修プログラム開発ポジション

仕事内容

★オーダーメイド研修の「設計×登壇」で、顧客企業の行動変容を促進★
【業務内容】
顧客企業の経営・組織課題に基づき、行動変容を促す「研修プログラムの開発」と、自ら教壇に立つ「講師登壇」の双方を担っていただきます。
具体的には：
・研修プログラム開発： プロデューサーがヒアリングした課題に対し、オーダーメイドの研修コンテンツを設計します。
既存プログラムのカスタマイズから、世の中にない新コンテンツの0→1開発まで、幅広く携わります。
・講師登壇：自ら設計したプログラムやチームで開発したプログラムに基づき、講師として登壇します。
（宿泊を伴う出張頻度2か月に1回程度・年間50日の登壇回数・対面6割：リモート研修：4割比率）
・ブラッシュアップ：研修後は社内にナレッジ共有をし、他研修に向けて改善を行います。
単なる「講師」に留まらず、顧客の組織変革を設計し、ご自身の専門性を磨いていただくことが可能です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【必須】
・社外での研修講師登壇経験
・研修プログラム設計、企画書、研修教材（テキスト）の実制作経験
（面接時の持参必須）
・何らかの専門領域となるご経験ないしスキル※HRMやedTech 、AI、心理学やカウンセリングの事業領域でのご経験3年以上

【歓迎】
・リーダー以上の階層での研修プログラム設計経験
・顧客へ人材組織課題解決の提案経験

勤務地

東京都新宿区新宿2‐１‐９ ‘WORK SHINJUKUGYOEN 6階

勤務時間

9時00分～17時30分

想定給与

■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇・福利厚生

通勤交通費支給、社外研修受講支援制度、研修旅行、など

休日・休暇

完全週休2日制（土曜、日曜：研修、セミナーの運営がある場合を除く）祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇など